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2020学校政务公开工作总结范文

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2020年来,我校坚持依靠全体教职工办学的思想,坚持加强以教代会为基本形式的教职工民主管理和全员管理。严格按照省、市有关“校务公开”的文件精神和部署,积极、认真推行校务公开工作,进一步完善民主管理机制,贯彻“以人为本”的办学理念,有利促进了我校校务公开工作的开展和创新,推动了学校的改革与发展,取得了良好的成效。

一、统一认识,制度为先。

校务公开制度是现代学校民主管理、全员管理、规范管理的重要举措,为了认真做好校务公开工作,我们组织全校教职工认真学习市教育局关于推行和加强校务公开的有关文件,进一步学习、明确校务公开制度和校长负责制等教育制度。提高教职工对于推行校务公开的重要性和必要性的认识,调动全体教职工积极参与学校管理的自觉性和主动性。

学校多次召开专题会议,统一思想,提高认识,突出“以人为本”的现代管理理念。通过反复学习讨论,学校领导和全体教职工认识到:推行校务公开的根本,不仅在于管理工作的公开、透明,而且可以调动“内驱力”,即突出“以人为本”的办学理念,保证教职工的参政权、议政权、知情权、监督权,鼓励调动广大教职工积极参与学校管理,投身于学校改革与发展之中。

二、完善组织,各司其职。

在此基础上,我们大力倡导全面落实社会主义核心价值观,坚持围绕学校工作中心,服务于大局,进一步健全制度,完善机制,规范程序,提高实效,积极开展校务公开工作,切实提高我校校务公开工作的水平,促进学校加强民主管理,民主监督,健全各项制度,促进依法治教,依法治校,规范管理,让我校教育事业再上新台阶。

学校及时调整、充实校务公开工作机构和监督机构,制定了切实可行的工作计划和具体措施,把校务公开工作当成学校的重要工作常抓不懈。李新义校长担任校务公开领导小组组长,学校教师全员参与校务公开工作,校务公开领导小组定期开会研究布置工作,工作小组和监督小组各司其职,对学校的重大决策,评优评先、职称评定、财务管理、收费标准、贫困生生活补助等均予公示。对一些需要作出解释的问题,专门设置了反馈栏。校务公开工作有条不紊,得到大家的赞许。

三、程序合理,层层规范。

学校领导高度重视推行校务公开制度活动,形成校务公开工作程序规范、重在落实的良好局面,在职称评聘、评先评优等涉及教职工切身利益的问题上,我们严格按照程序,进行民意测评、工作量化、结果公示等程序,此公平、公开、公正的评审推荐过程,让落选的同志也心服口服。对于学校的考核,首先下发讨论稿,召开学校教职工代表大会,充分征求广大师生的意见,充分发挥一线教师的主人翁精神和参政、议政的作用。

在公开形式上,主要是以教代会为基本载体,以校务公开运行机制为基本形式。具体操作形式有三种:一是会议形式,召开教师代表会议、领导与教职工的对话会、家长座谈会等进行校务公开事宜的通报。二是阵地形式,学校设立了“信箱”、“校务公开专栏”。三是通讯形式,学校以“公开信”或电话、短消息形式向家长通报相关的校务公开内容。在收费问题上,我们一直严格执行上级的收费规定,自觉接受群众监督,每学期在公示栏公示学校收费标准。学校在增添各类教学设施、办公用品、电脑、多媒体设备时,采购手续完备,公示信息完整。

四、重点突出,抓好落实。

推行校务公开,重点在教师、家长关注的重大事项。为此,我们突出了以下几方面的公开管理:

1.突出对学校的发展规划的公开。

学校的办学思想、办学目标、办学思路,以及与其相适应的决策、规划、考核办法、工作项目等均由教代会组织全校教职工讨论、认同、通过。

2.突出对涉及一些热点问题和党风廉政建设事宜的公开。

在财务管理方面,定期公布财务收支情况。在物资采购和管理上由总务处专人管理。大金额教学设备以政府招标形式采购。在领导干部的管理上,通过推行校务公开,建立了评价校领导的机制。校领导每年公开述职、民主评议进行全方位评价等,有力地增强了校领导自重、自省、自警、自励的意识。

3.突出对涉及教师利益的事项公开。

对教师的评优和晋升职称事宜,学校给予高度重视。教师和领导的过程考核资料,评优,晋升职称,同等条件以考核成绩排序为依据。操作要求是:公开标准、公开名额、公开排序。由于坚持了公开操作,所以,我校的评优、晋职工作,从来没有争议和上访等问题。

4.突出对家长关注的事宜公开。

学校收费做到“四公开”:公开事由、公开金额、公开收费部门、公开咨询电话。教师职业道德是家长关心的热点,对此,学校领导和全体教师公开向家长、社会承诺,不乱收费、不乱办班、不体罚学生、不接受家长任何形式的馈赠,并实行师德“一票否决”制。在推行校务公开的实践中,我们坚持不断探索和创新,把学校的管理、领导班子的廉政建设和教师师德建设等置于社会和家长的监督之下,建立了家长评价机制。通过定期召开家长座谈会,致家长一封信等方式,了解家长的意见和建议。

推行校务公开,促进了和谐校园的建设,促进了良好的党风及校风的形成。我校教师比奉献、比学识、比业绩、比创新、比团结,形成了敬业爱岗,能教重研的良好教风。增强了学校领导班子的感召力、教职工队伍的凝聚力和学校的吸引力,推动了学校各方面工作的整体进步。我们深切体会到,推行校务公开是加强学校民主监督、民主管理的一项具体措施,它是一条兴校之路,是促进学校改革与发展的有效举措。今后,我们要继续推进我校校务公开工作的发展,进一步加强民主监督,促进廉政建设,不断完善校务公开制度,增强校务公开的实效,切实提高我校的民主管理水平。

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