发展党员工作总结2019

  • 发布时间:2019-03-16   浏览: 次   字数:1246 字  手机版

  2019年上半年,镇政府机关党支部重视党员发展工作,逐步优化党员队伍结构,进一步增强了基层党组织的活力,为基层党建工作上台阶上水平增添了新的力量。现将发展党员工作情况总结如下:

  一、发展党员的基本概况。

  截至2019年6月,我支部申请入党人选共36名,目前正处于透视阶段。申请入党人选具有高学历,党支部注重在青年干部中发展新党员,注重把工作骨干培养成为党员,党员结构进一步优化。

  二、开展工作的经验做法。

  (一)高度重视,加强领导。

  党支部对发展党员工作十分重视,始终把此项工作列入基层党建工作的重要议事日程。党支部班子充分认识到,全面加强基层党组织建设,就要始终保持党的先进性和战斗力,就必须不断地把优秀青年干部吸收到党的队伍中来,增强党员队伍的活力。一是抓好党员的基础理论学习,提高思想认识。党支部通过定期召开党员大会,党员学习《中国共产党章程》的方式,使党员加深对党的认识。二是制定了发展党员工作计划。把发展党员工作列入党建工作的议事日程,做到定期讨论研究,做出最佳的工作计划。三是结合开展“三严三实”教育活动,抓好对党员的教育、管理和监督,增强了基层党组织的凝聚力和吸引力,为发展党员工作创造良好环境。

  (二)了解情况,统筹计划。

  通过各党支部班子成员了解各村委会有意愿入党人员的基本

  情况,包括人数、个人基本情况等。机关党支部班子定期开研判会议,分析各党支部的党员结构,与入党积极分子的情况进行交叉对比,得出最佳的发展党员计划。

  (三)严格程序,保证质量。

  严格党员发展程序是确保党员发展质量的制度保证和重要环节,我支部在发展党员的过程中,严格按照程序,走流程发展党员,充分了解党员的基本情况,主要通过对申请人进行计生、综治、殡改、治安等透视,将申请人的材料分发到政府的各个部门进行资格审查,一经发现申请人存在问题,即坚决不发展其成为党员,确保党员的素质。

  (四)强化教育培训,提高建党对象的综合素质。一是抓好教育,培养建党对象的使命感,引导和鼓励党员干部坚定爱党爱国爱行信念,激发敬业奉献、锐意进取的进取精神,加深党员干部之间的沟通交流,更好地增强党支部的凝聚力。二是切实提高党员的业务技能。针对党员发展对象多为青年干部的现状,通过组织开展形式多样的培训教育,增强党员干部的工作积极性。

  (五)落实责任制。

  我支部已将发展党员工作纳入党建工作责任制,将其作为村级考核的一项重要内容,推动党建工作的发展。

  三、存在的问题及工作建议

  发展党员工作存在问题主要是党员结构不合理,后备人选不足,对年轻干部的部分信息掌握的并不准确全面。

  四、下一步措施和意见建议。

  针对问题和不足,在今后的工作中我们将认真调整思路,积极作为。一是加强对发展党员工作的主动性,积极主动的了解各支部发展党员的情况,通过谈话的方式发现问题、推动工作,再结合各支部的反馈情况,综合评定发展党员的实际情况。二是重新梳理确认发展党员的后备队伍,全面掌握各支部确认的入党积极分子的实际情况,合理确定下半年的党员发展规划。

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