党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以十八精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。
一、认真落实党风廉政建设责任制
今年以来，我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程，结合本年度工作实际制定了工作计划，及时召开党风廉政建设专题会议，传达学习有关领导讲话和上级文件精神，对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2020年党风廉政建设工作实施意见》，与局属各科室签定了2020年党风廉政建设目标责任书，做到任务明确，责任到人，形成了主要领导亲自抓，上下合力共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩，增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机制。
二、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识
今年以来，我局始终把加强学习，增强党员党性意识放在首位，结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节，突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，增强公仆意识，树立起勤政廉洁，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》，狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学，促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动，在局内部传达学习精神。局支部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容，提高了全体党员干部的学习动力，激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层，与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈，倾听基层声音，掌握思想动态，加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。
三、践行群众路线，转作风，深入推进机关作风和效能建设
为践行群众路线，突出“为民务实清廉”主题，我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定，进一步加强机关作风和效能建设，提高工作效率和服务质量。
(一)完善和健全各项制度，切实加强作风建设。
一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理，严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制，提高用车效率，公务车辆定点存放、保养维修，杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定，杜绝铺张浪费，按程序上报备要客来访报告单。
二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待，耐心听讲，认真受理，服务周到，彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题，建立作风建设长效机制。
三是强化教育监督管理，从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，管理使用好项目经费，健全完善财、物管理制度，强化厉行节约，全面推进廉政建设，把思想和精力用在为民服务上，践行群众路线，突出为民务实清廉主题。
四是严格财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。
(二)纠建并举，狠抓行风建设。
在纠正行业不正之风工作中，狠抓党风廉政纠风责任制，与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书，做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”，树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议，进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠，进一步规范了工作行为，转变工作作风，提高了办事效率。
四、加强督查，促进工作成效
制定了《2020—2020年惩治和预防腐朽体系实施方案》，并进行责任分解，开展经常性的督查和检查，促进建设工作成效。
(一)加强局领导班子的监督。
严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定，认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议，全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策，都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。
(二)加强对效能工作的监督检查。
把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合，将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求，由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查，及时纠正了各种不良行为，对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分，提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制，全面了解工程进展情况和存在的问题，总结好的经验和做法，督促整改存在的问题，确保项目顺利推进。
(三)加强执法监督，严格依法行政。
坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施，并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理，不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作，城市管理逐步走向法制化轨道。
(四)深入推进党务公开，确保权力阳光运行。
今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开，在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉，领导干部重大事项报告等廉洁自律情况责任落实，党员群众反映问题的处理、反馈情况，重大建设项目资金使用等方面加强了党务公开。同时纪检组加强对“三公经费公开”、会员卡清退工作的监督检查，确保各项工作取得实效。
五、认真做好群众来信来访工作
对县委书记、县长信箱转办及人大、政协转办的提案等信访案件，由局领导亲自阅批，依法受理，对于群众上访事件及时调查落实，认真给予答复，确保了办理质量。截至目前，接受办理群众来信来访、处理投诉件、矛盾排查件共计200余件(次);办理县人大代表建议、政协委员提案35件，群众满意率达100%，做到件件有落实、事事有回音，努力排除了各类维稳隐患。全年无重大群众集体上访事件发生。
学校党支部党风廉政建设工作总结
今年我校党风廉政建设以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八届五中全会精神，教育引导广大党员干部特别是领导干部带头学习并模范遵守廉政规定，牢固树立以人为本、执政为民的理念，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强党务、校务公开和廉政文化进校园工作，为学校创造了良好的育人环境，推进各项工作健康发展。现将我校一年来党风廉政建设的基本情况总结如下:
一、加强组织领导
成立以党支部书记为组长的党风廉政建设领导小组，结合学校工作实际，制订党风廉政建设工作计划、活动方案，以体现针对性、有效性、科学性。认真组织实施廉政教育活动，正确处理好教育活动与做好日常工作的关系，确保教育活动和中心工作“两不误、两促进”。
二、落实主题活动
按照上级党委部署，开展了四个有关廉洁、廉政教育主题活动。即:3月至12月开展“廉洁文化进校园”主题教育活动，六月下旬开始到年底，开展“当学生成长的示范者，做负责任的人民教师”为主题的师德教育活动， 7月到年底开展以“严守廉政规定、坚持执政为民、服务跨越发展”为主题的党性党风党纪教育活动，8月20日-9月20日开展以“坚持廉洁执教、服务跨越发展”为主题的党风廉政教育月活动。每一次活动，我们都根据上级统一部署和要求，科学、合理地安排各项活动的具体时间、内容，把党风廉政建设贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”之中，收到实效。
三、精心安排学习
利用每周一次的政治学习及上级部署的主题教育活动时间，组织学习。此外，党支部成员及行政党员干部作为学习中心组成员，还参加中心组学习。学习教育形式多样，有学习重要文件、听廉政教育报告、看廉政教育电视片等，并利用校园网设立廉政教育专刊，便于党员及教师随时自学。
学习的主要内容是:近年来中央、省委出台的有关党员干部廉洁从政的纪律条规。重点学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、教育部、省、市等七部门《关于治理教育乱收费规范教育收费工作的实施意见的通知》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等教育法律法规。我们将把以上条规和制度发布在校园网的“党支部建设”栏目中，供浏览、下载学习使用。
四、开展系列活动
1、举行廉政教育报告会。8月底，召开校行政干部廉政教育会议，党支部正、副书记对行政干部进行廉政谈话。秋季开学后召开本校教职员工参加的廉政教育大会，党支部书记作廉政教育报告。
2、组织观看一部红色影片。组织党员观看影片《建党伟业》，接受一次深刻的革命传统教育和廉政教育。
3、开展读一本好书的“读书思廉”活动。组织党员、教师通过学习有关文章、文件，撰写 “读书思廉”和师德建设心得体会等文章。
5、开展“过一个有意义的教师节活动”，倡议拒收教师节礼品;在学生中开展讲文明、讲诚信教育，通过征文、广播、宣传拦等形式颂扬教师中廉洁修身的好人好事。
6、组织一次表彰大会。把廉洁教育活动与深入开展“创先争优"活动紧密结合起来。评选出5名优秀共产党员和一批先进教育工作者，进一步激发全体党员和教师的工作热情。
7、组织廉政教育主题班会。各班组织一堂以“廉洁、诚信、和谐”为主题的班会，通过对学生进行廉政教育让学生净化心灵，从小筑起拒腐防变的思想道德防线。
8、举行师德报告会。邀请一名援助西藏学校干部、一名福州市名师来校作师德报告。
五、弘扬廉洁文化
把“廉洁文化进校园”活动摆上议事日程，将廉政主题教育活动与“廉洁文化进校园”工作有机结合，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力弘扬廉洁文化，大力推进廉洁文化进学校、进课堂，使廉洁价值理念更加深入人心，党员干部廉洁从政的思想基础更加扎实，廉洁从政行为规范和制度更加落实。同时加强廉洁文化宣传，使之深入人心。
在组织教师政治学习中凸现廉洁教育和廉洁文化的内容，积极探索校园文化中的廉洁教育形式，在少先队、共青团活动中加强廉洁教育的内容，探索建立与学生家庭联系沟通的有效机制，形成学校、家庭、社会共同开展学校廉洁文化建设的合力，提升崇廉尚洁的校园文化氛围。同时，学校在教师办公室、教室、楼道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
六、严守廉政规定
我校党员干部特别是领导干部，通过认真学习，理解和掌握党政纪条规，自觉树立廉政意识和勤政意识，坚持以人为本、执政为民、服务教育的理念，实事求是、公平审慎地用好手中的权力，自觉抵制各种诱惑，坚决摒弃各种私心杂念，将“要我廉洁”变为“我要廉洁”;对照《廉政准则》各项规定，着力解决在廉洁自律方面存在的突出问题，把《廉政准则》各项要求真正落到实处。广大党员教师紧紧围绕主题教育活动的内容，结合各自的思想和岗位实际，牢固树立“廉洁从政(执教)人人有责”、“廉洁面前人人平等”的意识，增强“从我做起、从小事做起”的自觉性，自觉遵守各项廉政规定。
七、做好“两务”公开
坚持“公开、公平、民主”的原则，认真落实党务公开、校务公开、 “阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都要进行公示，使校务公开工作更加规范，校务更加透明，教育收费更规范等工作，保障广大教职工的知情权、参与权、监督权，为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制和氛围。
八、促进跨越发展
通过开展廉政教育活动，营造浓郁的校园廉政文化氛围，进一步加强了党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，青少年学生的廉洁修身教育。提高了广大教职工爱岗敬业、廉洁从教的意识，增强了广大学生规范做事、遵纪守法的自觉性，营造了风清气正的校园环境，形成廉洁管理、廉洁服务、廉洁执教的良好氛围，促进了学校各项工作顺利开展，为推动我县教育科学发展，推动我县跨越发展作出了贡献。