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2020年度办公室主任述职述廉报告总结

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2020年度办公室主任述职述廉报告总结

一年来,在局党委的正确领导下,扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,进一步明确角色、找准定位,忠诚履责、锐意进取,着力在参与政务、管理事务、搞好服务上下功夫,较好完成了各项工作。

一、狠抓学习固根本,锤炼内功强素质,持续提升自身素养。坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯,不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局能力。深入学习领会党的十九大、XXXXXX系列讲话及XXXX会议所提出的新思想、新要求,时刻把握时代脉搏,不断适应新形势需要,准确判断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战,使参谋助手、督促协调工作与局党委的中心工作合拍,更好服务XXXX的实践。深入学习经济法律、XXXX、行政管理等方面新知识,并坚持以知促行、以行促知,切实做到知行合一,不断提高服务领导、服务基层、服务XXXX、服务群众的能力。在抓好自身学习的同时,组织好每周一学、每周一课活动,调动全体同志学习积极性,努力成为胜任工作的行家、专家,更好满足岗位需要和发展需求。

二、把握规律求突破,注重前瞻争主动,全心全意履职尽责。始终牢固树立服务理念,突出超前性、主动性、针对性,更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。

(一)坚持全局性、战略性、前瞻性,实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程,站高望远、超前谋划,及时为领导决策想办法、出思路、提建议,较好发挥了以谋辅 政作用。一是文稿起草频现新精品。全年组织起草综合性材料 XX00余篇,其中XXXX等文稿,较好把握了当前实际,发挥了推进工作、加快发展的积极作用,获得领导和基层一致好评。二是调研参谋取得新成绩。从XXXX等方面入手,对XXXX发展中明确定位、加快突破进行深入研究,先后编发《XX》XX期,其中XXXX得到局党委领导肯定。三是内外宣传实现新提升。创新信息编发模式,不断提高信息工作的主动性,增强信息的敏锐性和预见性,努力与局党委、局党委中心工作合拍共振,全年编发《XXX》XXX期,上报信息XX条,完成对外发稿XX多篇。四是舆情监管得到新成效。建立完善舆情从发现转办、办结落实到公开回应的各项制度,编发《XX》XX期、《XXX》XXX期,对复杂事项与部门积极会商,有力促进了事件妥善解决, 维护了群众合法利益、社会和谐稳定。

2020年度办公室主任述职述廉报告总结

(二)坚持快速反映、务实重效,实现督查工作新突破。紧紧围绕党委中心工作,重点督查局党委重大决策部署和XXXX各类会议确定的重点事项落实情况,对督查发现的问题和情况如实反馈,及时提出解决对策,确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0余次,编发《XX》XX期、《XX 专报》XXX期、《XX通知单》XX期,其中《XXX》、《XX》等XX期通报得到XXXX批示。全年办理人大代表建议XXX件、政协提案XXX件,办复率、满意率均达X00%;受理群众来信XXX件、政务服务热线群众来电XX万件,办复率XX%,有力促进了人大、政协意见建议和群众反映热点问题的及时处理、有效解决。

(三)坚持个性化、零差错、高效率,实现政务服务新突破。严格贯彻中央“八项规定”和“两学一做”学习教育常态化制度化要求,通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转,畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平。科学规范工作流程,切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文XX余件,处理上级来文XX00件,运转处理请示件、报告件等各类批办件XX余件,协调组织电视电话会议XX次、XXXX会议XX次。二是细致做好政务接待工作。把接待工作作为展示XX形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、密切交流合作的重要平台,坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准,认真考虑每一个细小问题,仔细推敲每一个具体环节,较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作,妥善协调处置突发事件XX余起,接待处置群众上访XXX批次、XXXX人次。全年制定规范性文件XX件,发布主动公开信息XX余件,备案 XX余件,扎实推进法治建设。

三、抓好队伍促行风,严于律己守清廉,树立办公室阳光形象。以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标,不断在机关文化、队伍素质、工作秩序等方面抓提升,打造一支政治坚定、廉洁高效、作风优良的高素质干部队伍。

(一)着力加强工作作风建设。自觉践行党的群众路线,带头参加学习、查摆四风、狠抓整改,对自身X方面突出问题建立整改台账,逐一明确具体整改措施、整改时限,并进行公示,目前已全部整改完毕。在办公室内部深入开展机关作风集中整顿活动,以机关考勤管理为抓手,狠刹庸、懒、散、慢等不良风气,干部队伍的精神面貌焕然一新,工作效率和服务质量明显提高。

(二)着力夯牢党建责任。贯彻执行XXXX,对工作表现突出、取得优异成绩的干部向上级推荐褒奖,真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。年内共推荐提拔X级干部X名、副X级干部XX。发展党员X名,党员总数达到XX名,精心选派X名基层经验丰富同志担任“第一书记”,累计争取帮扶近XX万元。组织XX名党员与X个驻村困难群 众“一对一”联户帮包。

(三)着力加强党风廉政建设。按照“一岗双责”要求,认真抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特殊性,通过时时叮嘱、组织观看廉政XXXX等多种方式,筑牢全体同志的思想防线,要求大家牢记身份、摆正位置,严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来,办公室没有发生一起违法违纪事件。

(四)着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志,我深知肩上责任之重, 始终坚持对自己高标准、严要求,工作不分早午晚,全心全意扑在工作上。对局领导交办的每一项工作,都谨慎对待,用心安排,确保把每项工作做扎实、做圆满。积极支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律,认真遵守领导干部个人重大事项报告等制度,没有收受有价证券;没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动;住房问题上,在本人名下的有XXXX、XXXX;用车方面,没有公车私用问题,没有占用、借用其他单位汽车;本人除财政按规定发放的工资、补贴外,再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定,严控办公室公务接待等各项支出;严格遵守党纪政纪,没有受到任何党政处分。

回顾一年来的工作,虽然做了一些事情,取得了一点成绩,这主要得益于局党委的正确领导,得益于全体同仁的全力支持配合、共同努力,我本人只是做了一些份内的工作。同时,我也清醒认识到,个人还有一些工作不到位的地方,比如对领导安排的“急、难、重”工作,处理方法有时不够灵活;深入部门、XXXX和基层调研主动性不强;有时忙于事务性工作,与同志们工作交流多、思想交流少。对这些问题,我将高度重视,认真改进,一如既往地和全办同志一道,以饱满的热情、昂扬的斗志、扎实的作风,团结带领局办公室全体同志迎接新考验,完成新任务,为XXXXXXXX做出新的更大贡献。

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