区委书记基层党建工作述职报告

  • 发布时间:2019-01-25   浏览: 次   字数:1414 字  手机版

  根据会议安排,现将我履行基层党建工作“第一责任人”职责情况报告如下。

  一、重点工作情况

  (一)突出主责主业,压实管党治党政治责任。一是落实主体责任。主持召开4次区委党建领导小组会议,研究制定党建工作要点,定期主持召开区委常委会,推动党建工作责任制落实。二是完善责任机制。与14家区直属党(工)委书记签订党建目标责任书,明确党建工作责任。三是严肃追责问责。对基层党建工作执行不重视、不规范、不到位的单位和责任人,定期通报批评,责令限期整改。

  (二)坚持真学真做,筑牢党的思想政治建设。一是带头推动“两学一做”学习教育常态化制度化。主持召开区委班子民主生活会,指导社区“三会一课”,开展“支部主题党日”活动12次,党内政治生活进一步规范严肃。二是带头抓好思想政治学习。坚持常委会研讨学、中心组专题学、主题党日集中学、到挂点社区讲学,开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察湖北重要讲话精神等学习11次。三是带头开展“党员联户,结对帮扶”活动。全区党员干部投入帮扶资金200余万元,帮助580户困难群众解决就学、就业、就医、住房等问题489个,实现微心愿400余个,成效在《党员生活》、《湖北民政》等刊物发表。

  (三)夯实基层基础,提升基层党组织凝聚力。一是抓换届,强班子。主持召开4次专题会和5次推进会,对社区“两委”班子候选人分析研判,选派6名机关干部任社区党组织书记,37个社区圆满完成换届选举。二是抓整顿,促提升。在我的带动下,包保部门和专班定期到2个市级软弱涣散社区督导整顿工作,确保按期整顿晋级。三是树导向,激活力。树立一线培养选拔干部的导向,从社区主职、“两委”干部中定向招录4名事业单位工作人员。树立一切工作到支部的导向,6个党支部被评选为市级红旗型党支部,组建“三味坊”等3个楼宇商圈党支部。

  (四)持续用心用力,擦新擦亮基层党建服务品牌。一是打造“党建大格局,社区微治理”格局。胜利社区幸福驿站、铜都欧式花园等特色服务品牌相继在黄石日报、《领航》栏目等媒体报道推广。二是实施“党建+”公益创投项目。成立了全市第一家街道级社会组织联合会,实行公益创投项目17个,获得省市扶持资金20万元,2个创投项目荣获全省公益创投大赛二等奖。

  二、存在问题

  一是抓基层党建调研督办的力度不够。平常偏重工业经济类调研,督办重点项目开展,抓基层党建工作的调研督办力度还不够大。二是基层党建特色品牌亮点不突出。注重完成中央和省、市委部署的基层党建“规定动作”,在“自选动作”方面,虽然谋划了一批特色品牌,但是还存在抓得不深、特色不够鲜明、覆盖面和影响力不够大等问题。三是统筹推进各领域党建均衡发展不够。作为抓党建工作的“第一责任人”,在社区党建方面投入精力较多,对“两新”党建、机关党建的重视还不够。

  三、下步打算

  一是树牢“一个理念”。2019年,我将继续牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的工作理念,认真履行抓党建“第一责任人”职责,切实贯彻落实新时代党的组织路线,全面落实新时代党的建设总要求。二是坚持“两个维护”。坚决维护习近平总书记的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,不断坚定党员干部理想信念。三是抓好“三个领域”。以“党建引领、幸福城区”为抓手,实施“社区干部能力素质提升工程”、“社区党建分类定级品牌提升工程”、“推动小区微自治工程”;以“党建引领、模范机关”为抓手,深化机关“三型支部”创建;以“党建引领、红色两新”为抓手,开展“两新”党组织“党员三亮”、“三个一批示范创建”活动。

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