2019年抓基层党建工作述职报告

  • 发布时间:2019-03-15   浏览: 次   字数:2841 字  手机版

  根据会议安排,现将2019年以来抓基层党建工作情况述职如下:

  一、履职工作特色和亮点

  (一)强化责任担当,压紧压实党建责任。一是认真落实党委抓基层党建工作责任制,通过采取会议调度、现场指导、制定考核办法和重点工作任务清单等措施,确保基层党建每项工作有指导、有标准、有考核。二是针对2018年度党建述职评议中指出的问题,结合基层党建工作三个清单,分类分层建立《整改任务书》,列出14项整改任务,目前已全面整改到位。三是围绕阵地建设、工作保障和管理考核3个方面,着力加强“两小组长”队伍建设,不断夯实村级组织“根须”。

  (二)健全制度机制,推动工作长效常新。一是将从严落实各项党内组织生活制度作为落实党建工作的重点来抓,督导各党组织从严落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等各项制度,不断提升工作成效。二是结合党员承诺制、无职党员设岗定责等载体,认真做好抓党建促脱贫攻坚工作,确保党组织和党员在农村“三大革命”、脱贫攻坚、文明创建等工作中示范带动作用充分发挥,完成199户655人脱贫任务。三是高标准打造基层党组织标准化建设示范点3个,XX镇八一村党委申报的“忠魂故里、红色领航”获全区农村党建十大品牌荣誉称号。

  (三)强化教育培训,打造过硬骨干队伍。一是持续推进村干部学历教育“523”工程,每年遴选3个村“两委”干部参加村干部学历教育。二是平稳有序完成村(社区)两委换届、村务监督委员会、村民组长和党小组组长选举工作。其中书记主任一肩挑5人,比例达50%。3名女委员成功当选为村两委正职。三是扎实开展党员远程教育工作规范化建设提升年活动,新建八一村远教文化广场。四是充分利用集中学习、交流讨论、远程教育平台和讲党课等形式,扎实推进“讲严立”专题教育、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习贯彻。建立镇、村微信学习群11个,镇村干部、老党员等上党课35场次,听党课累计700余人次,开展专题研讨30次。五是突出政治标准,择优发展党员9人,其中35岁以下6人,占67%,女性党员4名。

  (四)加大投入力度,持续夯实工作保障。一是深入推进农村基层党建工作保障工程,按标准及时落实58万元村级组织基本运转经费、村干部基本报酬和村干部养老保险,不断提升村干部岗位吸引力。二是通过制定年度工作计划、出租闲置办公用房、老校舍等各类集体资产和加强村级集体经济发展考核等方式,将村级集体经济发展纳入党建重点工作来抓。 2019年贫困村尚书村集体收入达到10万元以上。三是投入0.8万元,持续开展非公企业和社会组织党组织“五抓五送”活动,切实提高非公党建工作整体水平。

  二、存在的主要问题及原因

  一是党建工作的标准还不高。在抓三会一课制度、党员活动日开展方面存在要求不高、要求不严的情况,导致部分党组织落实党内组织生活制度的积极性、主动性不足,存在应付现象,一定程序上弱化了乡村振兴的引领力。二是抓细抓实的韧劲还不够。日常工作中,安排部署和要求的多,实际督促检查的少,对党建工作的一些薄弱环节存在时紧时松的现象,缺乏一以贯之、一抓到底的韧劲,满足于定目标、作部署,投入的精力不够。三是各领域党建工作发展不平衡。与农村党建工作相比,我镇非公党建工作,还存在党员管理松散、作用发挥不明显、活动开展不经常等问题,影响了全镇党建工作的均衡发展。

  深入剖析原因,认为有以下几方面:一是主体责任意识落实有所欠缺。自己虽然对落实全面从严治党责任有较为深刻的认识,但有时候因为日常事务繁杂,在任务重、压力大的情况下,以致对党建工作投入的精力和时间显得不足,特别是对督促基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会等党内生活制度方面还需要加强。二是党建工作压力传导不够。向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够,对基层党组织书记履行党建工作职责督促指导力度不大。三是党建工作方法还不细致。日常工作上,对农村党建工作投入力度和花的精力较多,但在解决非公党建难点问题上,措施还不到位,存在顾此失彼的情况。

  三、下一步工作思路和主要措施

  (一)认真履行职责,不断筑牢党建工作基础。一是不断加强党建责任制落实。坚持从自身做起,坚定不移地把党建工作摆在突出位置,严格执行基层党建“三个清单”,强化党组织书记抓基层党建述职评议考核结果运用,压紧压实基层党建责任。对工作落实不力、述职评议落后的党组织书记及时约谈,确保从严治党要求得到认真落实。二是充分发挥考核指挥棒作用。通过党委会议定期研究党建工作、每月定期调度党建工作、每月定期通报党建工作开展情况和完善党建考核体系等措施,继续逐级逐步压实党建工作责任。三是深入推进作风效能建设。持之以恒抓好中央八项规定精神和省市区各项规定的贯彻执行,引导党员干部树牢规矩意识、养成纪律自觉,守住为官、做人、干事的基准和底线。

  (二)坚持党建强村,不断建强农村基层党组织。一是强化政治引领。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。二是深化标准化建设。坚持把党支部建设作为最重要的基本建设,深入推进基层党组织标准化建设,坚持和完善“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。创新农村党员发挥作用的载体建设,着力构建镇党委、村党组织、党小组(村民小组)、党员户的网格化管理模式,实现村级党建工作的精细化。三是加强队伍建设。坚持政治标准,注重在回乡创业的年轻人员中发展党员。认真抓好农村党员评星定级、承诺制、设岗定责等工作,运用“互联网+”创新流动党员教育管理方式,完善党员激励关怀帮扶措施,做实“双培双带”先锋工程。四是打造党建品牌。牢固树立“打造亮点强党建,树立品牌抓党建”意识,创建一批内涵深、特色明、实效好、叫得响、树得住的特色党建工作品牌,不断提升全镇党的建设科学化水平。

  (三)坚持产业富村,不断强化党建工作保障。一是强化党建引领。大力实施党建引领扶贫工程,以帮扶项目和选派帮扶干部为重点,扎实推动脱贫攻坚高质量开展。二是发展集体经济。借鉴潜山市黄铺村成功经验,深入推进村级集体经济发展工程三年行动计划,全面消除集体经济“薄弱村”,不断提升集体经济先进村所占比例。三是完善激励机制。建立健全村干部“基本报酬+绩效考核”管理考核办法,强化村党组织书记发展集体经济责任。

  (四)坚持文化育村,着力培育乡村文明新风。一是强化文化引领。丰富文化载体,将党员活动室、文化活动室、农家书屋打造成党员干部群众交流的场所、基层公共服务的平台、宣传教育的阵地、党群共建的乐园。二是深化文化治理。依托村民议事会、道德评议会、红白理事会等自治组织,广泛开展星级文明户、文明家庭和农民运动会等群众性精神文明创建活动,充分发挥基层党组织在繁荣农村文化市场、提升农村文化建设水平的引领作用。三是优化人居环境。结合美丽乡村建设,全力推进农村环境“三大革命”,努力补齐基础设施、基本公共服务和人居环境“三大短板”,不断激发广大党员群众建设美丽家园的内生动力。

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