局党组个人述职述德述廉报告总结
一年来，我在局党组的正确领导和同志们的帮助下，认真履职尽责，勤勉踏实工作，较好地完成了各项工作任务。现将本年度个人履职情况汇报如下：
一、思想政治状况
始终把学习作为锤炼党性、提高素质、增长才干的重要途径，切实解决好学习认识、学习动力和学习方法问题。深入学习党的十八届六中全会和十九大精神，不断提高依法行政和服务科学发展的能力。积极参加“两学一做”学习教育和党组理论中心组的学习活动，注重加强学习和掌握与工作岗位相关知识，把握规律，适应形势。坚持理论联系实际，着眼于热点难点问题的理性思考，把学习成果转化为指导工作的实际能力。坚持党的群众路线，通过工作调研、干部谈心等途径方式，访民情、听民意，了解系统干部职工思想动态和系统困难职工的期盼与要求，及时为他们排忧解难，切实为群众办实事。注重调查研究工作，带领分管科室(单位)的同志，深入基层一线，了解和掌握基层真实情况，有针对性解决工作存在的实际问题，有力推动了各项工作的开展。
二、 认真履行职责，努力完成分管工作
(一) 围绕中心抓党建，扎实推进党员队伍建设
一是抓好 “两学一做”学习教育常态化制度化。先后召开“两学一做”学习教育常态化制度化动员会和推进会，制定了《中共聊城市住房和城乡建设局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的工作方案》，部署调度“两学一做”学习教育常态化制度化工作，并把这项工作作为书记抓基层党建的突破项目，形成了自上而下重党建、强党建、抓党建的良好氛围。将“两学一做”学习教育纳入“三会一课”主要内容，确保了学习时间、学习内容、学习质量的落实。突出抓好“两学一做”重点在做的总要求，要求各支部每月上报支部活动开展情况，在全局形成了以活动促学习的党建工作新氛围。。
二是抓好党支部规范化建设。坚持把落实“六项制度”(三会一课、组织生活会、民主评议党员、学习制度、党员活动日、党内监督)作为加强支部建设的总抓手，党的活动进入规范化管理新渠道。规定每周五下午为党员活动日，把主要活动时间用于开展党的各种活动。利用微信平台、微党课等现代手段开展学习，充分保证了每名党员的学习时间和内容的落实;利用本地红色教育基地资源，组织党员到孔繁森同志纪念馆、鲁西北革命烈士纪念馆等进行现场教育。严肃组织生活，要求各支部充分利用组织生活会，对履职尽责中出现的问题进行梳理，列出问题清单，建立了整改台账，确保了党支部战斗堡垒作用的有效发挥。对党员队伍思想政治状况进行定期分析，对存在的问题进行集中梳理，通过个别谈心谈话、集体党课、党员面对面帮助等方式，有效杜绝了违纪问题的发生。
三是抓好党建工作队伍建设。通过以会代训的形式，进一步提高了党建工作队伍的素质;利用党支部书记、党建信息员到机关党委帮助、汇报工作的机会加强对党务工作者的“传帮带”，提高了党务工作者的业务水平;组织支部书记参加专题学习培训，提高了支部书记管党治党的能力;采取检查工作的方法进行现场帮教，利用组织生活会的机会，逐一到各支部讲解组织生活会的概念内涵及其意义，现场解决组织生活会不规范、不严肃、不落实的问题，提高了党内政治生活质量。
四是抓好主题党日活动。连续开展了“在职党员进社区”、“争创共产党员先锋岗”、“创建为民务实清廉机关”活动，连续三年下发了活动方案，取得了扎实成效。组织全体党员到社区报到，开展“圆梦微心愿，我来帮实现”活动。各基层支部结合各自工作实际开展的业务比武活动，既活跃了党的生活，又促进了单位工作开展，使党的工作和业务工作“两张皮”的问题得到有效解决。以1+1好支部共建行动为载体，局23个支部与冠县23个共建村进行了对接，陆续开展了“献爱心，送温暖”和学习十九大主题党日活动。各种主题日活动的广泛开展，有效激发了全体党员立足本职干事创业的热情，市住建局有4个单位，50名个人在市直党建大会上受到表彰。
五是顺利通过省精神文明单位复审。坚持把文明创建工作与“两学一做”活动、与建设“为民、务实、清廉”机关、与城建重点工作相结合，扎实开展创建文明单位活动。今年，我局成功通过市文明委省级文明单位验收，并被市文明委评为聊城市第三届“群众满意文明行业”。
(二) 正风肃纪，筑牢反腐倡廉思想道德防线
一是完善制度，建立作风建设长效机制。出台《市住建局关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治的实施方案》，开展了侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作。制定《聊城市住建局全面从严治党主体责任约谈工作实施办法》，明确了约谈结束后的整改落实办法，严格约谈人和约谈对象的责任。建立报备工作联络员制度，理顺报备工作机制。由各科室(单位)负责搜集、整理当月印发的公文、三重一大事项、三公经费和其他需要报备的情况，经科室(单位)负责人审核，局主要领导审阅后，如实向派驻纪检组进行报备。对报备审查、检查工作中提出的问题，进行整改任务分工，能立即整改的做到即知即改;对需要一定时间才能解决的， 严格按照整改要求，制定整改措施，全部限时整改;对需要长期坚持的，研究制定长期坚持的方向，建立整改的长效机制。经常性的“咬耳朵、扯袖子”成为常态，让广大党员干部感到“组织时刻就在身边”。
二是强化党风廉政教育，营造风清气正的氛围。 为进一步规范党员干部的廉政勤政行为，提高广大党员干部的思想道德素质，牢固树立廉政勤政意识，经过认真筹划，牵头组织了一系列党风廉政教育专题讲座。邀请了聊城市纪委副书记、监察局长张玉峰同志进行了警示教育辅导课。举办道德大讲堂，邀请聊城大学文学院副教授、聊城国学传播与研究促进会教导员宁登国教授作《传统文化与幸福人生》的专题讲座，让干部职工感受到中华传统文化的潜在魅力，形成修身律己、崇德向善、干事创业、公正廉洁的建设新风尚。充分利用全市十九大精神宣讲这一契机，开展了3场十九大精神报告会，先后邀请市宣讲团的两位领导——市国资委张春华主任、市发改委宋家元主任、党组书记作了十九大精神的宣讲报告，实现了基层党的建设与党中央决策部署的高度一致。
三是开展常态化的纪律作风明察暗访，及时发现和纠正存在的问题，不断提升行政效能。今年以来，分别对 2名人员进行了提醒谈话、免职1人，对3家单位给予通报批评;对1名同志给予了警告处分，对1名同志给予行政警告处分;责令3名同志写出书面检查;对3个局属单位给予通报批评。牵头组织开展了一次财务审计，发现了9类问题，并进行了整改。通过执纪监督，住建局纪律更加严明，干部职工政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进一步增强，党组织的凝聚力、战斗力显著增强，为住房和城乡建设事业健康发展创造了良好的环境。
(三) 立足维护，提高素质，切实发挥工会职能
一是强素质，树形象，积极开展“安康杯”和“全市棚户区改造重点工程”竞赛活动。开展了以“安全培训提素质，班组管理强基础”为主题的“安康杯”竞赛活动。2020年全市有195个单位项目部，2544个班组，4.81万人参加了“安康杯”竞赛活动。“安康杯”竞赛活动的继续开展，预防和减少了事故的发生，维护了职工的生命和健康，实现了安全生产的目标，促进了住建系统安全生产工作。组织安监站、质监站等相关人员对参加全市棚户区改造重点工程竞赛活动的78个项目进行了抽查，力争把棚户区改造项目建成精品工程、优质工程。
二是排忧解难，开展了一系列的困难职工帮扶救助、慰问工作。今年共向省建设工会、市总工会、市慈善总会争取帮扶救助金大约23.5万元，救助住建系统困难职工52人，救助困难女职工 3人，帮扶困难大学生13人，切实为全系统困难职工解决了一些难事。组织慈心一日捐活动。局属各单位、企业共计捐款约23万元。
三是积极开展文体活动，丰富职工业余生活。组织参加了全省住房城乡建设系统“中国梦·劳动美——喜迎党的十九大”和“安全生产”为主题的演讲比赛。聊城市住建局代表队获得团体金奖、优秀组织奖。组织参加市总工会组织的财务人员业务技能竞赛活动，聊城建设工会委员会获得团体三等奖。组织开展“书香机关，崇尚阅读”读书分享会，“品茗话中秋，践行社会主义价值观”茶文化活，丰富了干部职工的精神文化生活，增强了向心力和凝聚力，展现了住建人的良好风采。
(四)积极谋划，提前着手，全面做好各项后勤保障工作
一是大厦运行平稳有序。积极与物业公司协调沟通，完善物业服务项目，提高服务水平。加强了对电梯、消防、监控等重点设施的检查与维护，确保设备正常运转。对建设大厦设施进行了维护维修，更换办公室节能灯和会议室家俱，对供水系统、卫生间进行了改造，安装空调系统智能控制阀，保证了大厦的不间断平稳运行。
二是节能降耗，促进节约型机关建设。以节水、节电、节油为重点，完善节能措施，推进节能改造。加强固定资产的管理，严格按照政府采购程序进行采购，厉行节俭，对机关资产进行了集中清查核对，并登记上报，提高了国有资产的使用效能。对办公家具、办公设备、办公用品的采购，坚持大件由多人共同按政府采购程序共同办理，小件对比网上价格采购，对办公用品的发放，采取适量多次、分部门登记的方法，降低了办公成本，切实做到“保障及时、采购规范、均衡服务”
(五)倾注真情，积极为老干部做好服务
一是不断增强离退休干部政治引领。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织老干部党员深入学习习近平总书记系列重要讲话和十九大精神，通过发放《习近平讲故事》、《向党中央看齐》、《党员反邪教读本》等资料，支部党小组讨论，帮助老干部对十九大精神的理解。开展了“建言十九大”专题调研活动，住建局老干部共提建言27 条，组织了“本色家园”标识、主题歌、主题用语征集活动，切实把讲政治的要求贯穿为老干部服务的各个方面、全过程。引导老干部始终牢记党员身份，做严肃党内政治生活的的自觉践行者，保持共产党人的情怀和本色，做到离岗不离党，退休不褪色。
二是加强老干部的政治学习。邀请老干部代表参加局党组召开的有关会议;定期向老同志通报工作情况和重大工作进展;为老干部订阅了《老干部之家》《家庭健康》、《参考消息》《老年报》等;今年10月份，组织退休老干部参观了孔繁森同志纪念馆、中共一大至十八大图片展、毛泽东诗词手迹墨宝展、明清圣旨博物馆等处。
三是严格落实老干部的各项生活待遇。定期组织老干部进行健康检查;按照市委市政府的统一部署，及时发放离休高龄津贴，及时调整规范了老干部基本养老金;在老人节和春节中秋期间对离退休干部走访慰问。同时针对部分老干部对政策的疑虑，老干科了解相关政策，并向老干部宣传，消除心中疑惑。主动关心老同志身体、生活情况，积极帮助老同志解决困难，看望生病住院老干部，让他们充分感受到党组织的温暖和住建委领导的关心和关怀，老干部获得感幸福感不断增强。
三、廉法自律，树立党员领导干部良好形象
一是严格遵守各项规定，廉洁自律，作风正派。不论在工作上还是生活上，能按照党对领导干部的要求严格要求自己，认真执行《准则》和《守则》，严格遵守中央八项定以及省、市一系列廉洁自律的规定，自觉规范自己行为，生活从简、不贪图享受、作风正派。
二是切实贯彻落实党风廉政建设责任制。在做好自身廉洁自律的同时，我也一直很重视所分管部门的党风廉政建设，与科室负责人一起研究党风廉政建设工作，把思想政治教育学习当作首要任务来抓，要求分管部门统一思想，提高认识，深刻认识到加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是党的建设的重要内容，是各级领导干部义不容辞的重大政治责任。
四、今后个人勤政廉政的几点措施
回顾一年来个人廉洁自律情况，特制定以下措施以确保自己始终保持廉洁勤政：一是加强政治理论学习，加强党性、党风锻炼，进一步坚定理想信念，不断提高政治鉴别力、敏锐性和拒腐防变的能力;二是积极参加党内民主生活，自觉坚持经常性从思想上、言行上对自己作深刻的反思，并以近年来查处的腐败案件为警，作自查、自省、自警、自重、自励;三是严格管好自己的家人和下属工作人员，教育他们严格要求自己，自觉反腐防腐，起好带头作用。