办公室在烟草专卖局(营销部)党组的领导下，认真贯彻市局(公司)工作会议部署，继续坚持“稳中求进、关键突破”总基调，认真推进各项工作。现汇报如下:
一、认真学习，真抓实干，全面贯彻党的十九大精神。
(一)周密安排部署。制定了专题学习方案和计划，对学习宣传贯彻十九大精神作出全面安排，确保党的十九大精神传达到每一名党员、每一位群众和每一位党员零售客户。号召全体干部员工要迅速把思想和行动统一到十九大精神上来，落实到工作中去。
(二)认真组织学习。组织党员干部读原文、悟原理，引导党员干部争当十九大精神的先觉者、传播者和实践者。通过全体员工学、班子领学、支委学、支部集体学、党小组学、个人自学、网络在线学等多种方式，多渠道、多层次深入学习宣传贯彻党的十九大精神。
(三)营造浓厚氛围。全体党员干部认真记好学习笔记，撰写心得体会，并在研讨会上积极发言。充分利用宣传栏、LED屏、楼道、展板，通过悬挂横幅、张贴宣传画、电子屏滚动播放宣传标语等方式全方位、多角度地抓好宣传贯彻党的十九大精神。
二、创新载体，激发活力，着力打造党建特色品牌。
(一)组织讨论。成立由青年大学生和党务工作人员构成的品牌创建讨论组，及时商讨党建品牌创建，讨论组共提报8个候选党建品牌。
(二)研究确定。讨论组及时将候选品牌提报县局(营销部)行政办公会，会议最终确定“映山红”为县局(营销部)党建品牌，模式为1+N，内容是服务困难零售户和精准扶贫工作、成立党员志愿队、关爱留守儿童、帮扶孤儿、改善社区包保辖区基础设施、为西藏困难群众捐赠衣物等等。
(三)工作推进。办公室已制作“映山红”党建品牌标识(LOGO)和宣传手册，制定了2020年度“映山红”党建品牌活动策划方案，支部已按照方案开展相关活动，逐步扩大品牌影响力。
三、精心组织，严格规范，及时召开2020年度组织生活会。
(一)根据XX县委组织部文件要求，会议召开之前，制定了详细计划，组织了学习研讨会，征求了意见和建议，开展了交心谈心活动，认真撰写对照检查材料。3月12日下午，支部召开2020年度组织生活会。全体党员参加会议，入党积极分子列席会议。会议集中学习了《习近平治国理政》(第二卷)相关内容，报告了支部2020年党建工作开展情况，通报了县局班子民主生活会召开情况;支部书记代表支部班子进行了对照检查，每位党员联系思想、工作和岗位实际，逐一做了个人对照检查，进行了自我批评，其他同志对其存在的问题提出了批评意见和建议。
(二)按照党的十九大对于基层党组织的要求查找出存在的不足。一是支部班子的建设需要进一步加强。二是组织生活不够严格。三是服务和联系群众还需要进一步加强。针对干部群众反映的问题、意见建议和组织生活会上查摆的问题，支委会已专题研究整改措施，制定整改计划表，确定牵头领导、责任领导、责任部门和整改时限。
(三)针对不足之处，明确了努力方向。一是着力于政治建设，进一步强化政治功能。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化党的十九大精神的学习贯彻落实，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”。二是着力于职责发挥，进一步突出服务功能。落实党员积分制管理办法，创建支部党建品牌，发挥党员的先锋模范作用和支部的桥梁纽带作用，多为群众办实事，办好事。三是着力于基础建设，进一步规范党建工作。加强支委队伍建设，通过政治学习、理论学习、业务知识学习，提升支委的思想政治理论水平和业务能力水平，逐步完善制度，规范运行，构建标准化基层党组织。
四、积极行动，主动发力，确保精准扶贫到位。
(一)2020年县局(营销部)积极响应县委县政府的号召，落实“千名党员干部帮千户”工作，主动与鹤城乡梅溪村、新安源村开展扶贫专题座谈，领导班子及部分干部结对帮扶贫困户17户，按月实施现场走访，了解了贫困户的春节后的生产、生活、春茶采摘、外出务工等情况，完善了扶贫材料，及时上传了扶贫工作日志，经常性开展“回头看”工作，积极为增加困难户经济收入、拓宽农民致富路子出谋划策。
五、突出管理，狠抓落实，力保安全生产稳定。
(一)定期召开安委会例会、驾驶员例会、保安例会，学习贯彻上级安全文件精神，部署近期安全生产工作，会后组织安委会成员对办公大楼、配电房、食堂、出租房等安全管理重点场所进行自查，检查车辆运行情况等。及时更新安全生产标准化痕迹资料。终止了齐云西大道店面租赁，并对该店面进行全面安全整治。
(二)认真部署安全生产月工作。为深入贯彻落实市局(公司)关于开展2020年“安全生产月”的活动通知要求，紧紧围绕“生命至上 安全发展”的主题，积极开展“安全生产月”系列活动。通过“六个一”活动，即开展一次安全承诺签名，开展一次集中学习，开展一次警示教育，开展一次实战演练，开展一次专项检查，开展一次有奖征文，全面提高全员的安全生产技能，强化安全“红线”意识，为XX烟草优美成长提供坚实安全保障。
六、存在的不足:
当前县局大楼还存在管道漏水、堵塞及部分线路老化问题，都及时实施整改和维修。但因大楼管网老化严重，安全问题解决了很多，但也有新的问题不断出现。
七、下步工作打算
1、持续开展员工教育培训、劳动竞赛及企业文化活动，着力打造学习型组织，鼓励员工积极参加技能鉴定和技能评聘，不断提高队伍整体素质。
2、加强安全日常管理，针对节日期间、重点部位和恶劣天气开展全面安全大检查，并择时开展消防安全演练。全面排查隐患，确保不发安全事故，营造良好的安全环境。
(3、认真总结统筹思考，积极谋划下一阶段工作。对标全年工作，及时补缺补差，为完成全年各项工作任务打好基础。