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2020年上半年党风廉政建设工作总结

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2020年上半年党风廉政建设工作总结

2020年以来,农居中心深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,切实履行党组的主体责任,加强党的统一领导,严肃党的政治生活,强化监督执纪问责,主动担当、积极作为,把从严治党的各项任务落实到农居中心工作全过程,使各项反腐倡廉制度得到全面落实,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作总结

中心党组按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,进一步细化党风廉政建设主体责任,形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制,切实做到了守土有责,守土尽责。

(一)全面领导,落实责任

一是成立了由中心党组书记牵头,党组成员齐抓共管,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了党风廉政建设工作会,对全年工作进行了统筹安排。三是与四个科室签订了党风廉政建设年度目标责任书。

(二)管好干部,带好队伍

一是紧紧围绕选好人、用好人,提高干部队伍整体素质这一要求,严格按照《条例》规定的程序和要求进行。二是按照农居日常工作制度,严格上下班纪律,明确请假制度。

(三)狠抓作风,完善机制

一是开展贯彻落实中央八项规定精神。中心党组对照要求,从会议、文件的规范、隐形公款吃喝等方面入手开展自查自纠,查找问题,制定措施,扎实整改。二是加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析,用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工,形成震慑。三是坚持问题导向,着眼解决群众反映的作风顽疾,从城改工作入手,关注群众在意的问题,着手修订《关于进一步提升江干区拆迁安置房建设品质指导意见》。

(四)强化教育,源头治腐

一是深入学习贯彻党的十九大会议精神,用会议精神教育引导全中心党员干部坚持高标准、守底线、知敬畏、存戒惧,筑牢拒腐防变防线。二是按照区委区政府统一部署,打造江干铁军活动,铁志守纪、廉洁奉公。三是加强《准则》、《条例》学习,教育引导党员干部懂规矩、守纪律,从思想上解决责任缺失问题,营造风清气正政治生态。四是坚持继续做好领导干部个人重大事项报告等制度,区管干部对婚丧嫁娶、乔迁履新、子女入学、财产收入等事项都能及时报告,做出廉洁承诺。对“三重一大”事项集体研究决策,扎紧权力笼子,确保核心权力规范运行。

(五)认真梳理,防范风险

为有效落实党风廉政建设主体责任,按照“廉洁、高效、优质、安全”的要求,以“廉洁中心”为目标,组织中心各科室进行了岗位廉政风险大排查,通过认真分析,查找权力运行的风险点,明晰风险点的职权事项、廉政风险、主要表现形式、风险等级、责任主体,共汇总12条风险点,形成《2020年度廉政风险排查汇总表》。

二、下半年工作计划

(一)突出理论武装,激发创先争优的精神动力

一是增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心阵地作用,结合工作实际,把学习实践活动与深入开展创先争优活动结合起来,提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学,做到学有所思、思有所悟、悟有所得,通过增强学习力,提升创新力、执行力。二是突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训,以“五比五创”活动为抓手,开展主题教育活动。大力宣传先进典型,用典型事迹鼓舞人、激励人,营造激情干事的工作氛围。

(二)加强组织建设,保证创先争优活动的开展

一是开展创先争优活动。扎实推进党建工作走前头、作表率,党员立足岗位创先进、争优秀,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为中心发展提供强大的精神动力和政治保证。二是充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度,定期开展党支部活动,落实党课制度,定期组织收看党建电教片,及时更新“党员学习园地”内容。

(三)注重作风建设,打造创先争优的干部团队

一是落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体,以作风建设带动和促进机关建设。视情修订完善现行规章制度,适时出台事业性质人员绩效考核办法。二是抓好队伍建设。加强对党员的学习教育,形成讲效率抓落实的良好氛围,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

(四)深化廉政建设,营造创先争优的良好氛围

一是加强党规党纪教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实,严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定;开展《准则》、《条例》等学习活动,促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德,增强法制观念和纪律意识。二是加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育,树立正确的权力观、地位观、利益观,提高党员干部拒腐防变能力。

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