精神文明建设半年工作总结

  • 发布时间:2019-05-29   浏览: 次   字数:1687 字  手机版

  今年来,精神文明建设工作在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中心工作,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清政廉洁的局机关为宗旨,开展了扎实有效的创建工作,有力的推进了我局精神文明建设,提升了干部职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成,现将半年的工作情况总结如下:

  一、高度重视,狠抓落实,营造宣传思想教育氛围

  高度重视宣传思想文化和精神文明建设工作,做到统一部署、统一计划、统一落实。 一是加强领导、完善机制、落实责任。成立了精神文明建设工作领导小组,由局长任组长,主管副局长任副组长,各股室负责人员为成员。明确了指导思想、总统目标、工作内容和要求。对照年初工作目标责任要求,形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。 二是加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对宣传思想和精神文明建设工作的主体意识,自觉投身到活动中去。我局通过理论学习、组织生活等形式,提要求,抓落实,形成了“人人重视,个个参与,全面受益”的工作局面。认真学习宣传思想暨精神文明建设工作的亮点做法,及时总结工作中取得的一些经验和成果,进一步激发了广大干部职工立足本职、爱岗敬业、无私奉献的精神。三是建立健全了领导班子集体学习制度,结合工作中的热点难点问题,聘请县检察院李忠亭辅导题为“提高人生境界,增强价值判断能力”的主题党课;组织开展了“细节彰显文明,礼仪重在实践”为主题的学习“弟子规”道德大讲堂,在机关院内制作了社会主义核心价值观宣传牌,在上河郡广场制作了2面大型社会主义核心价值观宣传牌,举办学习园地两期。通过开展形式多样、切实有效的内部培训和宣传,提升了机关整体素质,提高了个人工作能力,有效强化了学习型机关建设。

  二、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍

  一是打基础、强素质、树形象,全面建设一支高素质干部队伍,是做好国土资源局管理工作的根本保证,也是开展好精神文明建设创建工作的出发点和落脚点。为此,我们坚持以人为本、求真务实,促进精神文明建设工作融入到日常工作、学习和生活中去。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力。以创建先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设。二是讲学习、讲政治、讲正气,增强团结,保持了奋发有为的良好精神状态,提高了科学执政、民主执政和依法执政的能力。坚持和健全民主集中制,增强局机关的团结和活力,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,重大事项集体研究决定。

  三、转变作风,强化宗旨意识,巩固文明成果

  在局机关、局属事业单位公职人员中深入开展岗位廉政教育活动。引导党员干部明确岗位职责,认清权力风险,强化廉政意识,增强了反腐倡廉教育的针对性和有效性,提高了抵御风险的能力。组织党员干部观看《厉害了我的国》,一起见证祖国发展的的辉煌成就,感受祖国崛起的大国豪情。组织学习观看电影《邹碧华》,学习他秉持“公正为民、敢于担当、忠诚敬业、崇法尚德”的职业精神,组织人员参加了全市创建省级文明单位培训会和“品味端午·传承文明”主题示范活动;组织全体党员干部赴延安梁家河重温入党誓词,学习体验红色革命精神,增强了党员的政治责任和历史使命,激发了干部职工履职尽责、清正廉洁的主动性和创造性。

  四、以创建省级级文明单位为载体,开展形式多样的文体活动

  我局以创建省级文明单位为活动载体,组织全局人员在陇州大道进行植树绿化劳动;在西门口广场参加了第26届科技之春暨创文志愿服务活动启动仪式活动,发动年轻志愿者到北河堤和北坡游园捡拾垃圾;“五四”青年节开展了拔河比赛;在铁马河村贫困村开展了“美丽乡村·文明家园”帮扶共建活动;在醒目地方悬挂文明道德规范标语,时刻提醒大家“精神文明与我同行”。

  总之,国土资源局上半年开展了扎实有效、丰富多彩的思想文化和文明创建活动,大大提升了干部队伍的文明素质和机关的文明形象,在今后的工作中将继续保持求真务实、开拓创新的精神,抓好精神文明创建工作,为国土建设增添风采。

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/fanwen/bngzzj/45644.html

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