2019年度个人述职报告

  • 发布时间:2019-05-07   浏览: 次   字数:3682 字  手机版

  2019年是不平凡的一年,XX学院在学校领导的支持与帮助下,在XX学院领导与全体教职工的辛勤工作和共同努力下,我不断更新观念,坚持与时代同步,创新工作方法与工作思路,在遵循科学发展教育教学规律的基础上创造性的开展工作,付出了许多艰辛的劳动,并取得了一些明显的成效。现就这一年来的几项主要的工作简要总结如下:

  一、教学管理工作

  教学管理工作是一项重要而又繁琐的工作,是系部的中心工作,在本年度的教学管理工作中我认真总结了以往的工作经验与教训,同时结合本专业的特点,认认真真、踏踏实实做了许多实事,较为顺利地完成了这一年来的各项教育教学任务,实现了去年计划的各项教育教学构想,教学管理工作简要总结如下:

  1、制度建设

  XX学院学生人数超过1300人,涉及5个本科专业的教学任务,在这种状况下,如果制度建设工作没抓到实处,将会严重影响全院乃至全校的教学工作,所以,我们狠抓教学管理制度的建设,并以学院有关教学文件为依据,制订了一套完整的包括教学管理制度、科研管理制度、教师进修培养制度、教师教学评估制度、学业导师制度、教学听课制度等教学管理办法,规范了日常教学程序,使教学管理制度化,教师考核公开化,岗位职责透明化。

  2、进一步加强教风建设

  教育教学质量的提高,关键在于教师的教学工作,教学质量的高低,很大程度上取决于教师的责任心与敬业精神。为此,在每周的系务会和教研会上我们都要讨论这一问题,讨论新形式下教师面临的新问题,应具备的新观念,新思路。以搞好教学为重点,明确工作思路,教师应在提高专业素养、专业技能等方面进一步加强学习。把专业发展与教师的发展紧密地联系起来,使教师真正认识到,唯有我们专业过硬,专业才有可能发展,才能办好我们的XX学院。在加大教师思想工作的同时,我们进一步完善了各项规章制度,并采取了许多新的措施与方法,如:让新分配来的年青教师义务坐班,配合XX学院领导及办公室工作人员,配合督导组,采取不定期查课等方式,以了解和督导教师的上课情况。另外,除了给各班发放上课情况登记表外,还要求各班学委定期汇报上课情况,把班级中汇总上来的情况在例会中进行通报。另外,为了充分调动XX学院教师教学的积极性和主动性,增强理论联系实践和学科前沿拓展的能力,为今后的教育教学工作积累经验,营造健康向上、积极进取的良好教学氛围。我院决定于2020年3月——7月举办“2020春季学期XX学院教学基本功大赛”,从教学文件、说课、现代化信息技术应用水平、板书、以及课堂讲授、教师动手能力(实践)等环节对XX学院教师进行全方位的综合考评,起到提高教学质量,创新授课方法的作用。该工作我是主要负责人,下学期开学即启动。

  3、重视教研室工作,以教研促进教学质量的提高

  确教研室的工作性质、目的和任务,由教研室主任牵头,每周四结合教学工作的实际情况进行相应的教研活动,通过听课、教师行课汇报等,了解教师上课中所面对和出现的各种问题,并进行讨论、分析,以研究解决教学中出现的各种问题,同时把教研的中心任务放在怎样提高教师的业务水平与能力,怎样提高教师的教学水平上。在过去的一年中,教研室工作为推动教学质量的提高发挥了极大作用。

  围绕教学工作这一核心,深入细致的开展学生思想教育工作,对学生的管理和教育直接关系到维护系里安全稳定和教育教学工作的顺利开展,为此我们在这方面投入了很大精力,做了许多工作。学生的学习主动性和积极性都得到了不同程度的提高。

  4、充分利用学术资源,创建浓郁的学术氛围,开展各种展览、评比、竞赛等活动,激励学生学习

  学术交流是大学教育中的一项重要的教学工作,它对学生开阔思路、拓展眼界、提高素质修养、增长知识才干有着非常重要的作用,在多方协调下,开办了一系列的学术讲座。受到广大师生的普遍肯定与好评,为提高我专业的办学声誉与办学层次做出了贡献。本年度我们举办了“沧州师范学院、衡水学院教师XX作品联展”(衡水学院展、沧州师院展)、“河南速写写生作品展”、“安徽宏村驻地学生展”(宏村南湖书院展)、“安徽色彩写生展”、“甘肃写生展”,“教师绘画作品展”,“教师小幅绘画展”, “迎新春书画展”......等各种形式的学术展览,并在XX省教育厅主办“XX省第五届大学生艺术展演”活动中,我指导的学生有四人获奖,其中一等奖一人(王瑞 ,201340910414)二等奖两人,(霍欢欢 201440910115 、赵明月 201340910401),三等奖一人(王国涛 201440910219)的好成绩,同学也被省教育厅评为教师指导学生奖一等奖。在衡水市委宣传部、文联、首届园博园主办的“水墨湖城——衡水XX精品展”中,我指导的五名学生再次获奖并入编该画集《水墨湖城——衡水XX精品集》,入选的学生有2013级XX学陈亚迁的《平湖金秋》(34页)、2013级XX学李莎莎的《万般春色叶下生》(58页)、2013级XX学聂鑫磊的《蜻蜓花上舞》(76页)、2013级XX学赵明月的《衡湖幽禽图》(88页)、2006级XX学李伟的《春景无人花自芳》(57页)。2019年11月15日我受XX省图书馆《冀图讲坛》之邀,做了“教你读懂中国画”的学术讲座,得到了领导及听众的一致好评。这一系列的学术活动为学生在专业上的相互交流和学习创造了机会和条件,同时,扩大了XX学院在社会上的影响,也营造了一个较好的校园文化氛围。教学思路上紧紧围绕XX行业的发展规律及用人单位对人才培养的需求,寻求学术与市场的结合点,取得了很好的经济效益与社会效益。在各主干课程的作业评比中,我们制定了相应的学生绘画作品留系奖励发证制度,并在学生中产生了较大的影响,学生都以作品留系为荣,从而形成了一股比、学、赶、超的学习风气,在此基础上,我们今年开展了第三届速写竞赛,并加大了奖励力度,起到了指导和鼓励学生充分利用课余时间从事速写练习与创作的作用。

  总之,以上各种活动的开展,极大地促进了学生的学习热情,促进了学生学风的好转。

  5、积极响应衡水学院专任教师“三年培训工程”工作

  在学校面临审核评估的目标任务下,我们深深懂得人力资源的重要性。为适应学校教育教学发展及改革的需要,改善专业知识结构和育人观念,提高教育教学水平,我们积极响应衡水学院专任教师“三年培训工程”实施方案,并为他们提供条件和方便。一年来有十几名教师分别赴中央XX学院、广州XX学院、天津大学等名校学习当代艺术、设计、动画等方向,两名教师分赴韩国、新西兰留学。对在职在岗的教师,我们要求他们不断地培养和提高自身的业务水平与能力。把时间用在学习上、工作上,特别是对于年轻教师,我对他们有着许许多多更为明确的要求,如:要做好本职工作,要学习和掌握好从教的本领,要讲职业道德、讲责任心等等。对年龄较大和难以取得较高学位的教师,我们根据具体情况更多地要求他们从业务上进行提高,不断提升自己的综合修养和科研能力。

  三、科研方面

  科研工作历来是我院的工作重点,在学院有关科研工作奖励办法的基础上,院内也规定了一些鼓励教师从事科研攻关的办法,如提供场地、时间、负责运送、联系等,并给助教以上的教师都硬性分配了与之相关的科研任务,并进行定期检查和督导,所以今年的科研任务完成的情况比较理想。本人2019科研获奖如下:1、2019年1月,吉林XX出版社 ,26万字专著《现代绘画艺术与美学理论》。

  2、2019年3月, XX省科技厅 “互联网+”背景下重塑衡水内画文化产业战略研究,主研人。

  3、2019年6月,XX省教育厅主办的“XX省第五届大学生艺术展演”指导学生获得一等奖一人,二等奖两人,三等奖一人。

  4、2019年2月、8月,中国邮政出版《庆祝改革开放40周年——中国当代书画艺术领军人物李涛邮册》、《 魅力中国闪耀世界—改革开放40周年—世界邮票上的中国艺术名家李涛》两册专辑。

  5、衡水学院建言题目:《衡水学院通识课程调研与分析报告》

  四、社会工作方面

  我现担任衡水市XX家协会常务副主席兼秘书长工作。在美协工作中,今年主办了几项重要活动,如衡水美协主席团成员文化下乡活动、采风活动以及改革开放40周年书画摄影展、河海湖山四地市学术邀请展等,并积极组织、参加XX省美协及中国美协的各项活动。

  五、思想工作方面

  政治上讲大局,自觉与党中央保持一致,服从学校制定的方针政策,做好本职工作,团结同事,严格要求自己。作为主管教学的副院长,在教学管理工作中,我始终严格要求自己,严格依照学校相关政策、规定办事,时刻提醒自己务必遵守党的纪律,谨于言,慎于行。按照“八个坚持、八个反对”和“两个务必”的要求,不断增强廉政勤政意识。认真遵守党的廉政和反腐败的各项规定,认真履行个人重大事项申报、住房登记等各项廉政制度,没有利用职务之便谋取私利。

  六、存在的问题与不足

  1、教学工作的不规范问题依然存在,教学各个环节的把握上也受任课教师各个方面能力和条件的限制,不能做到全面和完善,教学质量有待于进一步提高。

  2、有时自己在工作上有懈怠的地方,以后应引起充分重视,战胜自己的惰性。

  以上是我的述职报告,其中存在的问题和不足,望各位领导批评指正。

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/fanwen/shuzhibaogao/44824.html

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