校长述职述廉报告范文

  • 发布时间:2019-05-14   浏览: 次   字数:5025 字  手机版

  经省委省政府任命,我于2016年10月出任XX学院党委副书记、院长职务,开始全面负责学校行政工作,并分管人事处、财务处、招标和审计工作,联系机械工程学院和人文学院。下面我从以下诸方面对我一年来的工作进行述职。

  一、思想政治

  本人认真学习党章党规、习近平同志的系列讲话精神。特别是认真学习了十八届六中全会颁布的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。认真开展“两学一做”专题教育活动;在把好共产党员的世界观、人生观和价值观这个总开关上下功夫,深入思考,对照检查。坚定共产主义理想信念,深刻理解中央“四个全面”的战略布局,将坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念与坚持中国特色社会主义共同理想相统一。做到在大是大非问题上敢于亮明身份、表明态度、旗帜鲜明。作为学校领导班子的主要成员,能够带头严格遵守党的政治纪律与政治规矩,不该说的话自己首先不说,不该做的事自己首先不做。坚持把政治理论学习、思想素质提高和个人道德修养放在重要位置。时刻以模范共产党员标准严格要求自己,不断加强自身职业道德修养,坚持民主集中制,顾全大局,协作友爱,密切联系群众,艰苦奋斗,敬业爱岗,言传身教,团结同志,具有奉献精神。

  二、领导能力

  坚持和贯彻党的群众路线,坚持调查研究,广泛征求意见,形成自己的工作思路。按照省委的要求,积极实施“追赶超越”,开展“四个一流”建设工作,树立正确的政绩观,不搞形式主义,脚踏实地,落实落细,追赶盯学校,超越看排名。自觉坚持党委领导下的校长负责制,研究工作时充分发表意见,形成决议后坚决执行。特别是对党委确定的工作目标和发展规划全力落实,认真组织推进。团结班子成员,坚持会议研究和提前沟通相结合,充分听取各方面意见,支持班子成员和职能部门大胆开展工作,不推诿,不敷衍,不懈怠。主动走访成都工业学院、重庆科技学院、安康学院等省内外高校,就应用型本科院校的建设问题进行调研。坚持学习高等教育理论和专业知识,提高分析、研究、解决实际问题的能力,改进工作方法、锤炼自己的组织领导能力。

  三、工作作风

  以端正的工作态度、饱满的工作热情和较高的工作效率投入到学校的管理、运行和建设工作中,深入一线调查研究和检查工作,及时发现和解决存在的问题和不足,努力为全校师生营造良好的学习、生活、工作环境。能多干实事,维护班子团结,大事讲原则,小事讲风格。认真参加以“进一步提高党委领导班子能力建设”为专题的领导班子民主生活会,虚心听取不同意见,勇于开展批评与自我批评。具有较强的敬业精神,对于学校党委会、校长办公会决定的事,能督促落实,检查整改。走访了所有教学单位进行调查研究,召开了院系教师座谈会、青年教师座谈会,与教职工谈工作、摸情况、征意见、求建议,及时处理紧急事件。

  四、工作实绩

  (一)重视党建工作,落实一岗双责

  1.重视党风廉政建设

  完成落实多项省委巡视指出的存在问题整改内容。充分利用纪检监察综合信息平台,有效监控招标项目32项,成交金额268.68万元;审签经济合同55份,涉及金额1476万元。

  2.关注思想文化宣传工作

  加强校园文化建设,关心指导“XX大讲堂”“书香航苑”等特色校园文化品牌的工作,开展了“XX文化进校园”活动,启动XX文化博物馆建设工作,主动支持二级学院的学生党支部建设活动。

  3.认真落实精准扶贫工作

  贯彻落实精准扶贫精神,深入推进“百校百县”工程,结对帮扶安康市镇坪县,亲自带队到扶贫对口村镇检查指导工作。制定学校结对帮扶工作方案,组织实施产业扶贫、教育扶贫、科技扶贫等八大工程。

  (二)加强学科专业建设,人才培养质量进一步提升

  1.进一步优化学科专业结构,专业建设取得新进展

  指导开展本科合格评估与建设工作,制订“一流学院、一流专业”建设和评建工作实施方案;新增“机器人工程”等5个本科专业;组织2017年新增本科专业申报工作;完善教学和专业建设的制度建设;组织开展2017年本科教学质量工程项目建设;完成2017级本科人才培养方案的修订;机械设计制造及其自动化等6个本科专业获批学士学位授权资格,完成省学位办学士学位授予单位建设情况“回头看”重点督查检查工作;组织召开了2017年学士学位授予暨毕业典礼,授予2167名学生学士学位。

  2.多措并举,教师教育教学能力获得新提升

  开展学校首届教师“说专业”比赛,完成18项省级教改项目申报工作;开展本科专业负责人培训,邀请校外专家开展教学改革与教学成果奖专题讲座;严把毕业设计质量关,邀请西北工业大学、长安大学等6所院校24位专家对2451个选题进行评议审阅。

  3.大力推进实验室建设,实践教学条件进一步改善

  加大实验室建设力度,立项建设飞机装配工艺教学实验平台、液压传动与控制教学实验平台、智能制造实习工厂等12个实验室;“大学物理实验教学示范中心”获批省级实验教学示范中心;继续完善、改进实验室智能管理系统。

  4.强化教学督导监查,提高教师教学效果

  出台《XX学院本科生教学信息员制度实施办法》《XX学院教师授课教案评价标准》等制度,进一步完善督导制度建设;立项建设“教学质量监控及评价信息化网络平台”,推进校院两级督导运行机制,推动督导职能由重督向重导转变;召开师生座谈会,逐步试行课堂教学跟踪督导机制;严格执行《XX学院教学质量管理调控费分配暂行办法》,公平、公正做好教学质量管理调控费分配工作。

  (三)深耕校企合作,科研工作接续加强

  1.科研管理进一步加强

  进一步完善科研管理规章制度,出台了《XX学院科研经费管理办法》等制度;启动并完成各级各类科研项目申报工作,完成学校军民融合项目统计,开展了2016年校级高等教育研究项目的中期检查;组织完成了“XX学院特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心揭牌仪式暨学术研讨会”,特聘中国工程院杨华勇院士为学校特种泵系统技术国家地方联合工程研究中心技术委员会主任;取得省级自然科学基金项目资助9项,取得国家自然科学基金青年项目资助一项。

  2.校办产业稳步推进

  注重市场开拓,加强内部管理,校办工厂上半年实现经营收入961万元;加强制度建设,出台《XX红庆机械厂科研管理及奖励办法》等;加强与科研院所研发合作,完成针对617厂和西工大无人机所的新品研发。

  (四)深化体制机制改革,师资队伍建设进一步加强

  1.人事管理进一步完善

  制定了《XX学院教师考核评价办法》等制度;完成130名人事代理人员社保(养老及四险)核算和缴纳工作;做好教职工工资核算、发放工作及二级学院切块预拨工作,完成60年代精简职工生活补助金的调整和兑现工作,在职人员养老保险金的测算及缴纳工作。积极推进教师工作业绩考核评价工作,进一步完善质量监控与保障体系建设。

  2.教师职业能力进一步提升

  坚持引培并举,持续做好人才引进工作,签约博士及高级职称人员67人,柔性引进特聘教授1名、客座教授1名和5名双聘教授;组织各类教师培训19场,累计培训2391人次;组织完成校外培训5次,累计培训59人次; 推荐申报5名国内访问学者;获批西部计划项目2项,外专局培训项目1项,暑期组织7名同志赴德国北黑森应用技术大学等国外院校访学交流;完成89名新进教师校内岗前培训,组织150余名教师赴企业实践锻炼。

  (五)加强校园“三风”建设,促进大学生全面健康发展

  1.加强思想引导,服务学生成长成才

  成立“易班”建设中心,积极支持推进“易班”建设;强化大学生心理健康教育工作;认真组织实施国防教育,完成全校征兵工作;组织参加陕西省第五届高校辅导员职业能力大赛,取得二等奖的优异成绩;加强文明离校教育,实现2017届毕业生安全文明离校。

  2.浓郁校园氛围,文化育人功能不断提升

  以核心价值观为主线,依托“建群书院”开展品读经典、朗诵诗歌、汉服展示、文学书画创作等活动;以第四届XX文化艺术节和西航大学生社团文化艺术节为两翼,打造丰富多彩“第二课堂”;调整学生组织模式,初步实现了“一心双环”组织架构;组织参加2017年科技“挑战杯”比赛,获得省赛一等奖2项、二等奖1项、三等奖5项;组织开展了暑期“三下乡”等社会实践活动。

  3.强化素质教育,大学生创新创业能力显著提高

  完成学校创新创业教育指导委员会组建工作,制定本科专业人才培养方案中创新创业教育课程与教学环节设置、创新创业学分积累转换等制度;与XX阎良国家XX高技术产业基地共建创客空间,培育孵化学生成熟创新创业项目6项;组织参加第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛,完成493项陕西赛区校级竞赛各阶段赛事,6个项目入围省级竞赛,获省级银奖3项、省级铜奖1项;积极参加各级各类学科技能竞赛,上半年组织参加25个竞赛项目,获国际级二等奖1项,国家级亚军1项、季军1项、特等奖和一等奖共计14项、二等奖和三等奖共计49项,获省级银奖3项、铜奖1项、一等奖6项、二三等奖共计36项,各类获奖数量达116项;着力培养学生创新创业精神,完成150项大创项目的立项评审和实施工作。

  4.拓展渠道,招生就业工作稳步推进

  今年共招生4190名,其中本科生2190名,专科生2000名。本科生理工类在陕西最低录取分数线417分,比省控线高20分;文科生最低录取分数线480分,高于省控线23分。扩充招生类别,学校生源结构进一步丰富;创新毕业生就业工作体制机制,不断开拓就业渠道,2017年上半年累计接待用人单位409家,提供岗位8696个,一次性就业率为90.7%,其中本科毕业生就业率为90.25%,较2016年有大幅度的提升。

  (六)完善办学保障体系,服务师生水平进一步提升

  1.基础管理进一步加强

  推进学校民主管理,组织召开了一届四次教代会;完成2017年校内综合预算编制工作,启动了学校内部控制基础性评价及内控体系组织机构建设,完成全校职工公积金个人联名卡发放;健全财务资产管理体制机制,制定出台《关于进一步规范和加强政府采购工作通知》,规范政府采购各环节;组织完成学校固定资产产权登记和2016年度新增固定资产清查工作;突出重点,认真做好消防管理;多措并举,确保治安防控无漏洞;进一步加强阎良校区运行管理,推进学校工作中心稳步向阎良转移;做好纸质图书采购与管理,进一步完善数字资源建设。

  2.办学条件进一步改善

  改善办公条件,更新更换部分多媒体设备和教室桌椅;暑期完成沣惠校区教学北楼、沣惠校区图书馆、两校区食堂改造;积极推进两校区扩容改造工程,完成沣惠校区地下管网勘探工作;稳步推进数字化校园建设,完成数字化平台建设部署和校园一卡通项目前期工作;沣惠校区和阎良校区的电力扩容工作有序推进;加强校园绿化美化工作,校园环境进一步提升。

  3.基本建设加快推进

  沣惠校区职工住宅一期封顶;协调推进阎良校区剩余土地征地拆迁工作,二期土地手续办理取得突破性进展;学校图文信息工程中心被列为陕西省重点建设项目;启动并完成阎良校区工程中心及4号实验实训楼的招投标工作;完成阎良校区第二餐厅主体工程、消防工程、玻璃幕墙工程施工,及排油烟系统、厨房设备、餐桌椅建设工作。

  4、加强财务与审计工作

  加大工作力度,做好学校资金的运营与保障工作,积极争取政府投入和中央与地方共建资金,为学校的建设提供了有力的保障。全面完成了政府采购项目的各项工作和财政预算执行率达到100%。完成了2016年学校财务预算及执行情况的审计工作。基本完成了2017年度政府财政支持资金使用进度安排。

  五、廉洁自律

  本人能自觉遵守廉洁自律的各项规定,严格执行八项规定,没有出入高级会所和娱乐场所,没有接受与职务相关的吃请和迎送情况。没有权钱交易、贪污受贿、违法乱纪的情况。勤勤恳恳做事,清清白白从政,踏踏实实做人。以身作则,生活上保持清廉节俭。本人的亲属也没有利用本人职权或工作上的便利,索取、接受影响公正执行公务的礼物馈赠或宴请。

  六、问题和不足

  1.对工作出现的问题总结和梳理不够,还有前面布置工作,后面检查督促不够的情况。还要进一步加强全局观念,不断提高组织领导能力。

  2.对学校转型发展时期存在的问题和困难估计不足,工作方法过于简单,系统思考不足,检查和指导做的不够。

  3.对于学校的建设工作,特别是实验室建设工作的督促检查不足,有前松后紧的情况,影响了实验室建设的进度,致使部分实验室项目建设在年底工作进度非常紧张,一定程度上影响了建设质量。

  感谢一年来关心和支持我工作的各位领导和同志们。欢迎广大教职员工批评指导和监督检查!

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/fanwen/shuzhibaogao/45119.html

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