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幼儿教师年度个人工作计划

| 刘骏

幼儿教师年度个人工作计划范文

时间过得太快,让人猝不及防,我们的教学工作又迈入新的阶段,我们要好好计划今后的教育教学方法。是不是无从下笔、没有头绪?下面是小编为大家收集的幼儿教师年度个人工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

幼儿教师年度个人工作计划

幼儿教师年度个人工作计划1

一、目前状况:

我是一个从教十一年的教师、虽说前三年在幼儿园当教师、但从事小学音乐教师也有七八年了,所以对小学音乐教学还是比较熟悉的。我在工作中不断地学习、掌握较多的是校园集体舞、那是跟着我的师傅杨老师所学到的。

在工作中我也能认认真真、一丝不苟地做好自己的事情、对于学校的工作也能积极参与。目前所不足的是:上课的教学质量还处在中等水平、钢琴伴奏功底不够、学历尚未达标、教学科研工作参与不够等。

二、达到目标:

1、力争按时完成大专自学考的课程、使学历达标、并继续努力、参加本科的学习。

2、上课的教学质量达到良好的水平。

3、积极投入科研工作、要有论文、有研究课、出成果。

4、积极投入二期课改教学工作、力争出成绩、出效果。

三、措施:

1、利用晚上的时间读书、争取每次考试所有课程均能通过、尽力争取以每年七门课的速度尽快通过学历考试。

早日拿到文凭、并持之以恒、不断努力提高自己的学历层次。

2、课余时间多读音乐教育书籍、增加自己的理论水平、使自己在投身科研工作中积累理论知识。

3、只要有听课机会都不放过、积极吸取他人的长处、并不断地请教组内的教师们、多上公开课、多争取锻炼的机会力争使自己的教学质量达到良好的水平。

4、每天抽取半小时至一小时的时间练琴、使自己的伴奏水平提高。

5、不断地积累一些上课的经验教训、做一些随笔、以便自己在总结工作中或者写论文、个案时有资料。

幼儿教师年度个人工作计划2

为打造幼儿园特色发展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长,现制定以下工作计划。

工作目标

一、强化队伍。完善师资队伍培养机制,加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养,全体教师参与评价课程实践,加强教研。加强保育员业务培训。并进行年度考核。

二、规范管理。增强教职员工对幼儿园发展前景的信心。创新幼儿园管理机制,继续进行人性化管理。

三、突出特色。以保教并重为前提,在丰富幼儿一日活动内容,强化幼儿日常行为规范上下功夫,在珠心算教学、德育教育及美术教育等特色教学上有所突破。

四、家园共育。召开期初和期末家长会,继续家访和家长开放日活动的开展。

五、优质服务。进一步树立服务思想,落实安全责任与措施。

主要工作及措施

1、以“爱岗敬业、创造奉献”的`园风精神为核心,宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气、艰苦奋斗的勇气和不拘小节的大气”,精心打造校园生活中的每一处环境、每一个细节,积极营造民主、开放的教学氛围,以人为本的育人氛围,健康和谐的人际氛围。

2、规范管理,重视有效的过程管理。制定“谁分管谁负责”的责任考评制度,重申幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。

3、营造良好的人文环境。

(1)加强教研,提升教师专业素养。

(2)强化队伍。加强骨干教师队伍与新教师、的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。

(3)加强教师对教育案例、教育教学的反思能力,提高她们的业务素养。多开展相互观摩活动。

3、组织各类人员外出参加业务培训。

突出特色,配合幼儿园的特色课程“珠心算”,本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识,以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念,出色完成各项工作任务。

幼儿教师年度个人工作计划3

新的学期马上开始了,在新的学期中我很荣幸被领导分到爬爬班,以前在这个班待过一个多月,所以对这个班的孩子还是比较熟悉。

为了提高幼儿学习和游戏的积极性,以下是我对本学期工作和个人要求上的一个计划和目标:

一、个人学习方面

严格要求自己,要遵守园里的规章制度,积极认真地投入工作。认真参加园内的政治学习,以学习精神为工作的动力,不断更新思想

时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。积极向老教师学习工作经验和教学方面。

二、工作方面

要认真写每一篇教案,为孩子们认真的上好五大领域的课程,及时完成网站方面的工作,不拖延。对工作做到主动、积极、踏实,勇于承担责任。

及时配合主班老师和生活老师认真积极的做好班里的相关工作,并对幼儿有爱心、耐心,能细心地观察幼儿。

努力做到对每个幼儿因材施教,给孩子创造一个舒适、优美、良好的生活和学习环境。跟幼儿建立一种平等、尊重、信任的关系,视孩子为自己的孩子。

三、家长方面

对家长热情,及时向每个家长了解幼儿在家情况,并向家长反馈幼儿的信息,加强互动。要主动与家长多沟通,得到家长的肯定,以便于自己的工作。

四、个人努力方向

1、再多点爱心,多一些耐心,使孩子在各方面有更大进步。

2、续抓好班级的常规工作,使得有更好的班风班貌。

3、加强自身基本功的训练。

以上就是我的工作计划,我希望在新学期中做得更好。

幼儿教师年度个人工作计划4

很幸运能够来到二七区实验幼儿园,在这里我看到了老师们对工作的认真负责,家长对老师工作的高度配合,所有的一切井井有条,制度严密……所以我要做好我的本职工作,不给班级拖后腿,要给班级增添光彩!

前半个月,我要对我的工作熟练化,每项工作都做好、做精、做快,有更多的时间可以协助其他老师的工作,同时要认真完成每一次布置的`检查要求,认真履行周二毛巾、拖把暴晒的要求,周五塑料玩具消毒的要求,严格遵守一日流程的各项时间要求,准时准点做好自己的本职工作,不为班级拖后腿。

我会严格按照幼儿园的保育制度做好各项卫生保健工作,培养幼儿的一日常规,同时也会注意自己的言行,举手投足都要有礼貌,作为环境中的教师,要为幼儿呈现良好的示范。作为保育老师我做的每一件事情都是既伟大又渺小,虽然每件事情都很小,都很普通,但是也可以让它变得不普通啊,食物由厨房精心的制作出来,我作为一个分配的人,是可以把食物变成特别精致和没有食欲的,所以我的工作很伟大,所以保育老师可以将美呈现在各个环节。

一定要做好卫生消毒工作,桌子、地面、门把手、教室、床铺、碗筷勺……教室里的所有物品、幼儿接触到的物品都要好好消毒,同时关注天气和季节的变化,做好疾病预防工作......

认真对待家长的每一次提醒需要关注孩子的地方,并且给予认真的反馈,让家长放心。

自己的本职工作熟练以后,要不断提高自己的能力,把我的爱传递给每一个孩子,用一颗善于觉察的心,观察孩子是否身体不舒服,是否此刻情绪需要舒解,是否需要我的帮助、我的鼓励,我会认真观察每一名孩子,我希望我能够帮助到每一个孩子,让每一个孩子在我们二七区实验幼儿园都获得完整的成长!

要多看多听多学多问,向每一个老师学习,每一个人身上都有她的闪光点,值得我们去学习,相信半年以后的我是一个更加美好、自信,不一样的我!相信半年后的我是一个能够哪里需要哪里搬的人!相信半年后的我是一个能够胜任配班工作的人!

从心启航,让每一个生命灿烂绽放,希望我在这里,我的生命也能够灿烂的绽放!

幼儿教师年度个人工作计划5

选择了幼儿教师这个职业是因为对孩子的喜爱,为了更好的开展新学期的工作,作为一名新教师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完善自身的综合文化素养,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的需求,成为一名合格的好老师。

为了自己更好的工作,并在学习工作中得到成长,特制定教师自我成长计划,并在计划实施中不断修正自己、完善自己,不断提高作为一名教师应具有的素质。

一、思想政治方面:

在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。

二、学习方面:

在新的学期里,我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》,领会他们的精神,用新的思想指导新的工作,理论结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。认真阅读教学杂志,虚心向同行请教,及时做好学习笔记的摘抄,并把点滴体会写入教学反思。及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训,注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。并能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,制订课题,作出研究的计划,及时进行阶段反馈。

三、教育教学工作方面:

我深刻体会到,孩子是真正按照自己的成长模式发展的。作为教师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,教师要善于观察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,教师的教必须基于教师对孩子的知。本着以儿童为本,以儿童的发展需要为本,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动的环境,满足幼儿多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。活动前的准备工作,在带班过程中能时时以职业道德规范来严格要求自己,面向全体幼儿,细心观察每个孩子的表现,积极启发幼儿的三性,完成好教育教学任务。使自己成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。重视幼儿的个别差异,了解幼儿的需要、兴趣和潜在发展的可能性,为儿童的自我发展创设一个良好的环境,才能在教育中灵活的扮演最适合的,与幼儿积极互动的角色。以上就是我这一学期的个人计划,希望领导监督。

四、家长工作方面:

家长工作由为重要,家长工作是接洽家与园的有用桥梁,只有做好家长工作,才能促进班团体的管理,我将踊跃和家长取得接洽,和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法,使家园结成教育伙伴,充分发挥教育的潜能。认真听从家长的意见和建议,满足家长的合理要求,起劲缩短家长和老师之间的距离,还要加快家园联系窗内容的更换频率,为家长提供更优质服务。除此之外,我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况,经常了解家长的需求,努力使自己做的更好,成为家长心目中的好老师。

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