工会2018年度工作总结及2019年工作计划

  • 发布时间:2019-02-26   浏览: 次   字数:4300 字  手机版

  一年来,在市总党组的正确领导下,在其他各部门同志的支持和帮助下紧紧围绕全市工会工作大局,坚定政治方向,坚持服务中心、服务基层、服务职工的工作理念,突出工作重点,勇于开拓创新,狠抓工作落实,完成了各项工作,现将6个方面的工作总结如下。

  一、加强职工政治思想引领,深入开展主题教育活动。

  1、开展主题教育活动筑牢理想信念。2018年是贯彻落实党的十九大开局之年,一是我们配合宣教网络部,紧紧围绕 “中国梦·劳动美--学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”演讲比赛部署安排,精心组织市直各单位职工积极参加,其中荆州中行等5家市直单位的6名选手,在决赛中脱颖而出喜获佳绩。二是以会代训,进机关,进企业宣讲学习贯彻习近平总书记同全总新一届领导班子集体谈话时发表的重要讲话精神,中国工会十七大和省总工会十三大精神等党的重大举措教育活动,促进各级工会广大职工把各项精神,学深悟透。

  2、文化活动不断创新,增强工会组织凝聚力。在贯彻落实党的十九大精神同时,一是成功的举办了市直职工书法大赛和颁奖仪式,为荆州“文化三市”创建和文化事业的发展增光添彩,在广大干部职工中掀起了学习贯彻党的十九大精神的高潮。二是创新开展了“荆州市首届市直职工写作大赛”,在历时三个月的大赛时间,评出应用文、散文、诗歌三大写作类别奖项在荆州日报开辟专版专栏宣传,大赛圆满收官,编印制作获奖文章集册420页面,进一步在广大干部职工中营造学习氛围,激励广大干部职工的学习热情。

  二、大力弘扬劳模精神工匠精神,试点推进现代学徒制。

  围绕市委市政府提出的“争当多极发展排头兵”奋斗目标,按照市总安排部署,今年“五一”前夕,完成推荐了组织所属成员单位市级劳动模范15人,省级劳动模范1人、省级先进工作者1人,荆州热电公司一线电工邓丽作为市级劳模在全市“五一”劳动模范表彰大会上进行了优秀事迹发言。

  为积极激发广大职工的创新热情和创新潜能。我们号召成员单位积极参加了全市首届创新创业大赛,其中荆州热电、狼牙国防教育培训基地分别获得荆州赛区创新和创业一等奖,同时今年还完成了试点推进现代学徒制。我们与开发区劳动局、市道路运输与物流协会、荆州职业技术学院多家单位举行了“政行校企”合作现代学徒制人才培养框架协议签约仪式。通过“政行校企”深度融合,为即将踏入社会的就业学子搭建创业平台。

  三、积极主动为职工群众做好事、办实事 ,切实关心他们的工作生活。

  为强化青年职工对工会组织的认同感、增强他们的凝聚力,直属工会从2017年创建“书香汇缘”活动以来,切实为青年职工所思、所谋、所想,在传统牵线搭桥做红娘相亲等活动形式上寻突破,通过“以文化人、以书会友、以书为媒”例如今年在长江大学驾校、宜昌百里荒,举办了多场读书联谊交友活动,为青年职工提供了以读书联谊交友多元化的活动平台,据统计两年期间市直单位参加活动的青年职工达千余人,深受大家欢迎。同时,通过省市媒体一系列宣传报道,打造了“书香汇缘”这个品牌和平台。

  今年我们还积极配合女工部,权益保障部,为市直部分单位困难女职工免费赠送女职工安康保险220余份。在荆州石化部分加油网点、圆通、中通等多家快递营业场所,继续建设户外职工爱心驿站7家,为户外工作的职工提供了温馨的服务。同时还联合荆州建行在荆州火车站共同组织了一批荆州市书法志愿者现场挥毫泼墨,为返乡广大务工人员和旅客送春联百余份。

  四、切实开展大调研、大培训活动,夯实基层工会组织基础。

  以基层工会工作需求为导向,今年分别召开了直属工会联合会一届四次委员(扩大)会暨职工(劳模)创新工作室建设现场推进会和工会规范化建设培训会,完成了会议各项内容。为达到实效,今年建成荆州电力检修分公司无人机+王丽萍劳模创新工作室获省级荣誉一家,建成荆州职院刘丽华电子商务劳模创新工作室获市级荣誉一家。同时为市直机关企事业单位工会干部开展了工会组建和工会财务规范化建设培训会,进一步夯实各成员单位的工会组织基础。

  五、分类指导,审训结合,实打实面对面为基层排忧解难。

  在完成指导市机关事务管理局建立统一工会经费收支帐户后,今年按照省总6号文,对各市直机关工会活动开支和经费使用管理情况进行检查指导。与市总财资部,经审办一起先后到市直等单位,重点组织好到每个上门单位审计结果的交换意见通气会,请各单位党政领导,分管财务、工会的领导,行政财务人员,工会干事参加,宣传省市有关文件,指导各单位规范化的组织职工开展各项工会活动。

  六、参与创建全国文明城市开展了一系列工作。

  一是为积极响应市委市政府创文工作要求,市总参与全市创文活动以来,制定了《荆州市总工会全国文明城市创建工作方案》,市总主席官庆军对市总工会创文工作进行了安排部署,确保对全国文明城市创建知晓率、支持率100%,营造了文明城市创建工作人人参与、文明共建的浓厚氛围。

  二是分别到创文联建点帮扶完成有关工作,及时成立社区,村委“创文”工作专班,细化工作方案、制定工作任务清单、明确工作职责,迅速推进“创文”工作全面开展。

  三是以创文为契机分别开展各项宣讲、创建帮扶活动,在建行荆州分行举行“新时代湖北宣讲(荆州工会)”启动仪式,并举办了以“立足岗位成才--助力文明创建”为主题的宣讲活动。荆州市劳模邓丽以自己岗位奋斗故事的经历诠释解读工匠精神。

  我们联合荆州建行、市二医院携手创文联建点弥市镇合兴村开展创建全国文明城市“六一”关爱活动。为留守儿童赠送价值5000多元的书包文具,为村民和空巢老人开展健康咨询,宣传普及医疗知识,送医药品价值8000多元,机关多名党员志愿者走进农户家中发放创文宣传资料千余份。同时还与创文共建联系点沙市区文化宫社区共同开展了“纸扇粽香倡文明 德润荆楚育新风”主题活动,市总出资制作宣传文明纸袋2万余个,以这种方式激励广大群众积极参与到创建全国文明城市中来,并鼓励他们以自身行动带动身边的人。

  四是开展志愿者活动及志愿者注册登记服务工作和交通路口文明劝导活动。按照市文明办统一安排部署,制定了交通路口文明劝导5月份至12月份安排值班表,积极组织机关干部职工志愿者在交通路口开展文明劝导工作30余次。

  一年来虽然做了一些工作,取得了一点点成绩,但仍然存在诸多不足之处。一是在坚持以人为本,联系基层,服务工会干部服务职工群众,解决他们最关心、最直接、最现实的利益方面还做得不够。二是在坚持发挥工会组织桥梁和纽带作用,围绕推动地方高质量发展、服务大局,坚持与时俱进、改革创新,依法依章独立自主开展工作的能力水平还有待进一步提高。

2019年直属工会联合会工作计划

  2019年直属工会工作思路:深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在市总党组的领导和指导下,紧紧围绕荆州市工会第五次代表大会的工作任务目标,协助各部门工作,全面落实各项工作,对各成员单位开展有针对性的分类指导,服务中心、服务基层、服务职工。

  一、深入组织学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大、省工会十三大和市工会五代会重要精神。

  充分发挥市直成员单位参加荆州市工会第五次代表大会不同行业代表的作用,成立直属工会宣讲团赴各成员单位开展宣传主题教育活动,精心制作系列“代表风采”,贯彻学习习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述,习近平总书记与全总新一届领导班子谈话、中国工会十七大、省工会十三大和市工会五代会重要精神传达到机关、进企业、进车间,通过理论宣讲等活动,引导广大职工听党话,跟党走,促进广大职工把新时代思想与工作相结合,激发干部职工干事创业的热情。(时间安排:2018年12月-2019年12月)

  二、组织开展工会工作规范化推进

  针对目前对巡察和审计各成员单位工会规范化建会提出来的问题,对各成员单位工会开展调研,摸清情况,加大培训力度,对不规范的建会单位和没有建会的单位进行分类指导,调研针对性的相结合。

  时间安排:指导部分成员单位开展建会培训。(2019年4月)

  三、围绕重要的时间节点,开展影响大,参与面广和成效好的职工文体活动。

  1、在2019年建国七十周年前夕,助力创建全国文明城市,进一步打造书香汇缘品牌,举办一次集体婚礼,引导青年职工追求文明新风尚。(时间安排:2019年10月前后)

  2、举办市直职工趣味运动会,并与创建文明城市办公室积极联系,争取纳入创建全国文明城市的一个系列活动。(时间安排:2019年9月-10月)

  3、围绕创建全国文明城市工作和创建国家森林城市,扶贫攻坚等中心工作,组织市直成员单位,举办市直职工写作爱好者主题笔会,主要的活动目的,学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述,讴歌大美荆州。活动内容,挖掘我市有丰富文化底蕴、自然风光、等地方特色文化;展示企业文化建设;赞美身边好人好事,培训文明道德的良好风尚。并配合宣教部作为第八届职工读书节的系列活动。(时间安排:2019年5月-7月)

  四、创新工作理念和工作方式。

  1、在新的一年计划对以下工作进行创新和探索。开展培育“书香汇缘”青年职工读书联谊活动志愿者服务队伍,并作为社会组织在民政部门完成注册。主要目的是在组织好青年职工交友活动的同时,探索怎样保持活动的长远性,怎样让交友达到一定的效果和成功率。在组织好各参与“书香汇缘”青年职工交友的单位,开展志愿者培训工作。

  2、与市羽毛球协会、太极拳协会、书画家协会等专业协会合作,举办市直职工多元化的文体活动,(羽毛球、气排球、太极拳操比赛),并依托各成员单位职工书屋,常年坚持开展,读书交流,书法书画等。

  3、服务户外职工树立良好的社会形象,与中石化公司联系,联合户外职工爱心驿站,对中区城区符合条件的加油站网点,建立户外职工爱心驿站,做到全覆盖。

  4、推动关心关爱职工更多的服务平台,搭载更多的服务项目,进行暑假职工子女托管中心的建设试点工作,在单位集中的地方拓展工会服务阵地建设新领域。(时间安排:2019年3月-4月)

  五、坚持开展基层工会财务管理规范化指导服务,帮助工会干部有序、规范地开展各项工会活动。

  1、目的意义:推动基层财务工会工作,以上门审计服务为推手,规范所属基层工会活动开支和工会经费的使用管理。

  2、工作内容:重点组织好到每个上门单位审计结果的交换意见通气会,请各单位党政领导,分管财务、分管工会的领导,行政财务人员,工会财务人员,工会干事参加,宣传省市有关文件,指导各单位规范化的组织职工开展各项工会活动。

  3、工作对象:2019年计划将更多的基层工会纳入上门审计的工作范围,进一步加强基层工会经费收管用和活动开展规范化。(时间安排:2019年3月-12月)

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/gongzuojihua/36236.html

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