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2021创建文明单位工作计划范文

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2021创建文明单位工作计划范文

制定出相应对策和紧急预案,并在必要时对工作计划进行调整,变被动为主动,化不利为有利,从而减少各种变化所带来的冲击。以下是小编整理的关于文明单位创建工作计划,欢迎查阅!

文明单位创建工作计划1

为进一步推进我校精神文明建设,深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求,扎实有效地开展文明单位创建工作,进一步加强管理,不断提高创建水平,提供良好的硬件设施和活动环境,更好的为学生的发展服务,结合我校实际,特制订2018年度校园文明部室创建工作计划。

一、指导思想

2018年度文明部室创建工作要以全面贯彻党的十八大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以争创县级文明校园为目标,以各项创优服务竞赛为主线,进一步加强职业道德建设,完善诚信体系,规范服务行为,提升服务质量,彰显服务特色,树立品牌形象,为推进校园文明建设提供思想道德保证和精神动力。

二、创建目标及步骤

按照各级文明委的具体要求,以科学发展观为统领,紧紧围绕学校发展大局,加强思想道德建设,提高师生队伍素质;探索文明创建模式,加大文明创建力度;改善校园硬件基础设施,提高服务质量;完善科学管理,规范服务行为;注重文化建设,树立文明新风。通过深入开展文明部室创建活动,使领导班子坚强有力,学校工作实绩突出,服务质量诚信建设成效显著,思想道德建设风尚良好,创建工作深入扎实、科学、高效,“三个文明”建设硕果累累。具体步骤为:

第一阶段:打好基础,做好各项准备工作;按照创建县级文明校园考核要求及规定,逐条逐项抓好落实,积极创造条件,夯实创建基础。

第二阶段:改善部室环境,完善部室硬件设施,为学生发展提供更好的条件;

第三阶段:指定专人负责各部室,合理使用部室器材,做好维护和管理工作,使学生的兴趣爱好得以发展,我校的乡村学校少年宫活动取得更大的成功。

三、工作标准

(一)提高思想认识,加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主,高度重视加强文明部室建设工作。建立健全文明部室建设领导机构和工作制度,层层落实创建工作责任制。各部门、部室要着眼于学校建设发展大局,切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想,明确责任,细化分工,做到人人有责、个个参与,形成学校上下齐抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入,道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、纲领、经验宣传教育,结合党的十八大的召开,深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观,大力弘扬和培育民族精神、时代精神,加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明部室等创建活动,积极参与“师生结对、文明共建”等活动,积极开展志愿服务;重视理论武装工作,加强思想道德教育,坚持以人为本,思想政治工作制度落实,营造内部团结,队伍稳定,风正气顺,热心教育事业,教书育人,奉献爱心的良好氛围。

(三)营造浓厚氛围,丰富活动内涵。要充分调动师生参与少年宫活动的积极性,广泛发动师生共同参与文明部室创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力,让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知,在校园内营造浓厚的创建氛围。要充分运用各类宣传平台,大力宣传校园文明创建所取得的成功经验和工作成果,在校园内进一步掀起文明创建活动的新热潮。

(四)加强民主管理,改进工作作风。加强师生队伍建设,领导、教职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效,作风不断改进。每年为师生办实事,教职工满意率高。民主管理制度健全,推行政务、党务公开。学校各制度健全,综合治理措施落实,安全防范网络健全,民主制教育经常,校园内部治安状况良好。

(五)内外环境优美,环保工作达标。积极开展爱校卫生活动,健全卫生管理评比制度,办公场所、公共场所整洁卫生。绿化美化办公环境,环境卫生保持好,无脏乱差现象。

(六)学习风气浓厚,文体卫生先进。深入开展学习型校园建设,不断提高教职工的整体素质。实施继续教育计划,多形式、多层次地开展教育培训、岗位学习、技能竞赛等活动,继续教育成绩显著。加强文化建设,群众性文体活动活跃,文体设施较齐全,发挥作用好。

(七)创新工作理念,拓展创建成果。注重创新工作理念,积极探索新事物的发展规律,处理好继承与发展的关系,善于兼收并蓄,扬长避短,重点解决好不适应校园文明创建工作的各种滞后因素,形成工作新思路,拓展文明创建新成果,旨在促进学生全面发展。

四、组织领导

成立创建文明部室活动领导小组

组长:苏典明

副组长:汪世富 虞先龙 阮艺

成员:蒋春晖 李载洲 谭家军 陈玉海及各处室、功能室负责人及各班班主任

领导小组下设各部室,指定专人负责各部室。

五、活动内容及措施

1、创建文明校园领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实,并适时开展自查自纠。

2、加强领导班子建设,建立领导班子成员理论学习计划和制度,领导成员分工责任制度,廉政制度等,从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。

3、认真贯彻落实科学发展观,积极开展思想政治教育,把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点,积极开展各种形式的教育活动和廉政教育,杜绝一切违违纪案件的发生。

4、积极开展国县级文明校园的创建工作,以各项创优争先活动竞赛为契机,积极开展文明班组、文明部室等创建活动,参与“师生结对、文明共建”,努力打造校园特色。

5、注重部室环境改造,加强部室硬件设施投入,共同打造舒适、整洁、满意的部室环境。

6、强化内部管理,丰富文化内涵,积极开展创建学习型校园,争做创新型职工活动,加强干部职工教育培训,适时组织开展才艺展示、成果展览等活动,倡导健康、科学、文明、环保、创新的学习方式,带领学生开展丰富多彩、健康有趣的文体娱乐活动,不断增强班级的凝聚力和向心力。

7、大力支持推进乡村学校少年宫活动,使之成为参与度高、活动效果好的校园特色活动,发展学生兴趣爱好,丰富学生课外生活,促进创新。

8、积极开展文明校园的评选活动,使之成为经常化、制度化。

文明单位创建工作计划2

为把我局文明单位创建工作不断引向深入,达到以创建活动促人员综合素质的提升,促税收各项工作发展的良好氛围,力争现有文明单位再上新档次,按照区文明委(办)精神文明建设工作要求,结合区局实际,现制定~年创建工作计划。

一、强化思想武装,加大干部职工教育力度

开展文明单位创建活动,要坚持立足以人为本,强化思想武装,加大教育工作力度,努力提~部职工思想理论水平,培养一支高素质的税务干部队伍。

1、加强干部职工的思想教育。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求,坚持以邓小平理论和党的届三中、四中全会精神为主线,把学习贯彻“”重要思想进一步推向深入,不断提~部队伍的综合素质。一是以抓党组中心组学习为龙头带动全局,珍惜区局“十佳党组中心学习组”荣誉,发扬成绩,继续努力,重新制定和认真落实中心组学习计划;二是结合思想和工作实际,安排好中层领导干部和一般干部的学习,创新学习形式,深化学习内容;三是以“青年学理论示范小组”为载体,根据青年的特点广泛开展学理论活动。通过学习,统一全局干部的思想和行动,增强实践“”重要思想的自觉性和坚定性,增强工作事业心和责任感。

2、扎实开展先进性教育活动。按照区委和市国家税务局保持共产党员先进性教育活动领导小组的部署,结合我局实际,开展以实践“”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。开展先进性教育活动是新时期党的建设的基础工程,要以高度的政治责任感开展好此项工作,要周密部署,精心组织,认真实施,抓好学、查、评、改、建五个重点环节,围绕税收工作,着重解决问题,在促进工作上下功夫,做到“两不误、两促进”。开展教育活动着重解决部分党员进取精神不强、工作作风不实、党组织软弱等问题,强化宗旨意识、责任意识、自律意识、创新意识、学习意识。

3、做好干部职工思想政治工作。认真贯彻落实《中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,区局定期研究和分析干部职工的思想状况,紧紧抓住干部群众关心的热点、难点问题,有的放矢地做好思想政治工作。一是深入开展“三观”教育。在干部职工中深入开展世界观、人生观、价值观的“三观”教育,引导干部职工正确处理个人利益与国家利益的关系,培养大家强烈的工作使命感和责任感。二是坚持在干部职工中开展好爱国主义、集体主义、社会主义教育。引导干部职工树立远大的理想,坚定的政治信念,正确对待金钱、名利、地位、苦乐问题。三是开展制教育。教育干部职工认真学,懂、知,正确贯彻执行国家的税收政策规,做一名严格守,秉公执的税务干部。

二、加强业务学习,提高税务人员工作水平

按照全市国税系统“千名税干进课堂”的要求,以“科教兴税”的战略思路,在干部职工中广泛开展税收业务知识的学习,不断提高全员的岗位技能和综合素质。

1、继续深入学习《征管》。进一步加强《征管》的学习,熟练掌握好国家的税收政策规,进一步规范执行为,全面提高税务干部的执能力和执水平,提高办税工作质量和办税效率。

2、开展税收专业知识学习。今年税收业务学习的重点内容包括:所得税汇算清缴政策及申报审核方、新的《小企业会计制度》、税源分析和管理及相关报表编制工作、市局修订后的考核办和考核软件、网上申报和财税库行联网操作及管理、《会计实务》和《经济基捶等,以增强税收业务工作能力。

文明单位创建工作计划3

在隆重纪念中国共产党建党83周年之际,公司党委召开了全国文明单位动员大会,为了全方位、多层面扎实有效的开展创建活动,争取在较短的时间内取得丰硕成果,经党支部认真研究,特制订创建全国文明单位工作措施及安排如下:

一、创建思路:

认真学习领会党委书记总经理申宝峰及党委副书记王家义在“庆祝建党八十三周年暨创建全国文明单位动员大会”上的讲话精神,理清思路、发动群众、统一认识、提出目标。全方位、多层面、扎实有效的开展创建活动,为取得“全国文明单位”光荣称号而努力奋斗。

二、创建措施:

a)分场级创建全国文明单位整改阶段工作领导小组:

组长:蔡敬良

副组长:门发成何振旗徐建林

成员:王文俊温迎春张林儒薛胜利

陈巨文王文耀马广文陈金山

职责:负责修配分场创建活动的组织领导工作,全面落实公司下达的创建安排,研究部署创建工作中的重大事项,及时向公司创建领导小组汇报工作情况,全面指导和协调、解决全分场创建过程中遇到的各种问题,保证创建工作按预定安排顺利进行,并按期取得预定成果。

班组级创建领导小组由班长为组长,副班长技术员及党小组长为成员组成。

b)领导小组成员分工:

组长全面负责领导修配分场的创建工作,及时传达贯彻公司创建领导小组的指示精神,为修配分场的创建文明单位负责。

副组长协助组长工作,负责将创建工作扎扎实实的落实到班组,为自己负责的班组完成创建工作负责。

成员王文耀、马广文、陈金山负责所在班组的政治思想及宣传工作,为创建工作做好思想基础工作。王文俊负责生产质量及技术培训管理工作。温迎春负责安全文明生产及民主管理工作。门发成负责精神文明建设及文体工作。

薛胜利、张林儒、陈巨文协助所在班组创建领导小组组长工作。

c)创建目标:

班子坚强有力,员工素质提升,安全生产稳定,经济效益增长,环境整洁优美,治安秩序良好,社会形象优良。

三、创建全国文明单位整改工作安排:

a)召开全分场创建全国文明单位动员大会,组织学习申总及王书记在全公司创建全国文明单位动员大会上的讲话,学习公司下发的“关于创建全国文明单位整改阶段工作的安排”,学习“中央精神文明指导委员会全国文明单位评选标准”,宣读我修配分场制订的创建全国文明单位工作的思路、措施及安排。动员全体职工积极参与创建活动,为公司取得全国文明单位光荣称号贡献自己的力量。

b)召开分场创建领导小组会议,认真研究并按“全国文明单位评选标准”中的项目和“公司关于创建全国文明单位工作职责以及细化分工”进行自查整改,理出整改内容,根据分工落实到责任人,层层落实到班组限期完成。

c)对照公司创建全国文明单位考评实施细则,逐条安排落实到班到人,并落实检查考核负责人,以保证实施细则不漏一条一项。

d)每周召开一次创建领导小组协调会,检查协调创建活动中出现的问题,了解各班创建进展情况,安排下周创建工作,对创建不力的人或班组,进行必要的考核,督促创建工作的效率,以保证按期完成。

e)9月1日——9月25日进行总结完善工作,创建工作总结及时上缴公司创建工作办公室。

争创全国“文明单位”是我公司近期奋斗目标,我们要扎扎实实,多层面的,细致的搞好创建工作,为如期实现目标努力工作。

文明单位创建工作计划4

2020年精神文明建设工作思路 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神,坚持围绕中心、服务大局,以培育和践行社会主义核心价值观为主线,大力弘扬中华优秀传统文化,扎实推进思想道德建设,提高员工素质,提升服务水平,为实现 高质量发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。

二、创建目标 继续争创并保持省级文明单位称号。通过文明创建活动,进一步提高经营、管理和服务水平,在社会上树立企业良好形象 三、 具体措施 1.深化四项教育,提高员工队伍素质。一是开展“四德”教育活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德思想教育,积极培育践行社会主义核心价值观,坚定员工“四个自信”。二是开展形势任务教育活动,教育广大员工认清发展面临的困难和机遇,凝聚全体员工的“正能量”;

三是继续开展好主题教育,不断丰富和拓展主题教育实践活动载体,以组织党员开展“主题党日活动”、“在职党员进社区服务”等为重点,有效推动主题教育深入开展,充分发挥党员在创建工作中的带头作用;

四是开展技能素质提升活动,加强员工教育培训,提高员工的综合素质。

2.提升“四个水平”,丰富文明创建内涵。一是创新企业党建工作,认真贯彻省市公司党委文件精神,全面提高基层党建工作科学化水平;

二是认真履行普遍服务义务和特殊服务义务,深入开展服务质量专项提升活动,增强服务能力,提升服务水平;

三是借鉴和推广其他地市管理创新经验,推进管理精细化、服务规范化、流程科学化,推进精细化管理,提升管理水平;

四是接受社会监督,提升行风建设水平。

3.营造四个环境,拓展文明创建外延。一是注重营造诚信的经营环境;

二是大力营造优美的服务环境;

三是积极营造亲和的生产环境;

四是加强企业文化建设,营造外部环境。

4.开展四项活动,塑造特色品牌。一是深化“雷锋邮路”创建活动;

二是开展先模人物评选活动;

三是广泛开展志愿帮扶活动;

四是持续开展农村电商扶贫活动。

5.组织“四项比赛”,提高员工幸福度 一是围绕以“我们的节日”为主题的传统文化教育活动,组织“元宵猜灯谜”、“端午包粽子”等比赛,提高员工对传统节日的认识,大力弘扬传统文化;

二是创建了20个兴趣爱好社团,组织职工篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育比赛活动;

三是开展“学党章党规 晒学习笔记”等竞赛活动,加强职工书屋建设,引导员工以科学的知识充实头脑,并将所思所学运用到实际工作中;

四是开展主题演讲或诵读比赛活动,浓厚企业文化氛围,展示员工的精神风貌,增强员工的使命感与责任感,推动员工爱岗敬业,积极履行社会责任。

文明单位创建工作计划5

近年来,我村积极调整产业结构,振兴我村经济,努力建设社会主义新农村,切实增加了村民的收入,使村民的生活水平逐步提高。同时村两委认清形势,根据本村实际积极创建文明村。以建设文明新村为目的,从每个家庭、每个村民入手,认真实施文明建设的 整体工程 ,不断提高全体村民的整体素质,使我村的精神文明建设有了较大的进步。两个文明齐抓的同时,使我村取得了显著成绩,先后被评为 宣城市地区先进党总支 、 梅林镇优秀党总支 等荣誉称号。

在未来的几年里,我们更要加快社会主义新农村建设步伐,加速全面小康进程,狠抓三个文明建设,富民强村,特制定以下工作计划:

一、加强文明村创建工作领导

为了高标准高质量完成创建工作,实践 三个代表 重要思想,我村坚持一把手亲自抓创建工作,把创建工作列入议事日程,定期召开专题会议,研究部署创建工作。建立创建文明村活动工作领导小组。领导小组制定出计划指导具体创建工作,并组织实施监督检查,发现问题及时纠正。

同时,村两委成员、各村民组长和全体党员要在创建工作中起示范带头作用,要求每一名班子成员都要充分体现作为一名党员干部的先进性,坚持从每一件小事、实事、好事做起,把全村群众的冷暖放在心上,刻在脑子里,时时处处从他们的愿望和需求考虑,真正代表最广大村民的根本利益,为精神文明的建设创建良好氛围。还要加强干部和党员的素质教育,通过认真学习有关农村方针、政策,提高自身的业务素质和工作水平,努力为老百姓办实事、办好事。努力将领导班子的号召力和凝聚力进一步增强,进而调动各方面的力量,为我村精神文明的建设大踏步前进提供组织保证。

二、扎实推进思想道德建设

我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,在村民中深入开展以诚信为重点的道德建设,大力倡导健康文明科学的生活方式,促进我村形成团结互助、扶贫济困、平等友爱、融洽和谐的良好风尚。首先按照镇政府的有关文件精神,先后制订了符合村情、民情的《村规民约》等相关制度,并发放到各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民的言行举止,引导广大村民争做 四有新人 。其次,我村要精心开展一些村民们喜闻乐见、各具特色的活动,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动广大村民参与文明新村建设的积极性。再次,村两委、各村民组长及党员以签名的形式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,不赌博酗酒、不参与迷信活动及轮功等邪教组织,不涉嫌违犯罪,使他们成为村中移风易俗的带头人。最后,要提高干部群众的律素质,在全村深入开展普教育活动,引导村民自觉做到学、用、守。

三、促使科教文卫体稳步发展

要充分利用好我村新农村书屋,及时补充各类种植养殖书刊、律规、报刊杂志,科技文化资料内容要充实,使其对学习宣传和提高村民科技文化知识起到重要作用。充分利用现代化设施,如远程教育、广播、DVD、网络等,加大对农民科技文化知识教育和免费的实用技术培训,让他们能掌握一项致富的技术,使广大村民学科学、用科学、信科学,用科学科技致富。全村家家户户拥有彩电,收视良好,丰富村民的精神文化生活。反对封建迷信和邪教组织,村随时宣传和配合有关部门做好卫生防疫工作,严格预防控制传染病的流行。

四、确保社会治安良好

配合镇政府的安排,积极开展平安创建活动。要发挥好村两委班子战斗堡垒的作用,切实把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程,定期召开综治会议,对工作安排部署,并检查落实。成立普宣传组,各小组设立宣传员,采取与日常工作相结合,专门组织学习宣传,板报标语宣传等方式进行普教育和道德理论教育,使广大村民制观念、科学观念增强,革除陋习,反对封建迷信。针对村民讲文明,团结和睦、尊老爱幼、互助互爱的先进事迹和好人好事进行记载并加以宣传表彰。还要防火防盗,有效地维护治安,保持社会稳定。

五、继续完善村容村貌

前几年,村通过村庄和道路整治,消除了村里的 脏乱差 现象。如今,村村通过工程已经完成,基础设施均已建成,今年村两委继续努力工作,通过宣传、鼓励和督促,使村民自觉保护环境,在房前屋后栽果种花,绿化美化,清洁卫生,使我村的村容村貌得到较大的完善。

六、大力发展经济,为文明村的创建提供经济支持

1、在20年基本完成365户拓展区的拆迁安置,同时做好引进企业入驻服务,力争五年内全面完成拓展区项目工程的服务工作。

2、在20年完成一条村通延伸水泥路工程,五年内普及完成村村通延伸工程及相关道路的延伸。

3、在20年全面完成三个点的 和谐乡村 的示范建设,同时完善老 和谐乡村 的功能设施,提高和谐乡村的品味。

我村在新的大好形势下,在强有力的村支部领导下,将紧紧依靠群众,立足实际,注重实效,典型示范,以建好班子、带好队伍、干好工作为落脚点,增强责任感和紧迫感,发扬团结拼搏、开拓进取、顽强向上的精神,再接再厉,继续深入开展文明创建活动,把我村建设成为现代化文明强村。

篇四:创建文明村工作计划

根据上级有关精神,遵照文明村的创建标准,以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导,以提高村民素质,建设社会主义新农村为目标,坚持党的基本理论、基本路线和基本方针,紧紧围绕经济建设这个中心点,开展文明创建活动。结合我村实际,特制定创建文明村规划如下:

一、 组织建设

村 两委 由村民民主选举产生,班子成员素质高、民主团结、廉洁勤政、求真务实、热心服务,领导能力强、作用发挥好、得到群众的一致好评和信任。在综合治理、计划生育、安全生产、经济发展、普、文化活动等各方面都成立相应的组织并建立健全相应的制度,有力推进我村各项工作的综合发展。同时,我村成立创建文明村领导小组。

二、思想道德建设

建立学习制度,采取集中学习和分散学习的有机结合,在日常工作中加强学习,把学习和宣传教育有机结合,广泛深入地学习邓小平理论、 三个代表 重要思想,十七大精神、《党章》和党的知识、律规、时事政治、科技文化知识,爱国主义、集体主义、社会主义思想教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育。通过学习和教育,干部、党员正式思想素质和为群众服务的本领大大提高, 两委 班子团结协调,形象良好、办事得力,热心服务,群众信任。广大群众制观念、道德观念、文化风尚、爱国热情、集体主义思想都大幅度增强,奔小康、创建文明的积极性和自觉性大大提高。

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