2018年基层党建工作述职报告

  • 发布时间:2018-03-13   浏览: 次   字数:1136 字  手机版

  认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘南提供坚强有力的政治、组织和作风保证。

  一、主要做法和成效

  一是紧守“责任田”,自觉担当主责主业。把党建作为统领各项工作的总抓手,坚持负总责、带好头、传压力。主持召开专题会议部署党建工作6次,分类召开各类推进会9次。签订目标管理责任书,量化党建任务清单。推行县乡村党建“三级联动”机制,建立县级干部党建联系点246个,县级干部主动深入一线抓党建、解难题成为必修课和新常态,深入联系点和乡村单位督查指导314次。细化党建“一岗双责”要求,明确问责追责办法,约谈党组织主要负责人37人次,诫勉谈话14人次。

  二是引领“新常态”,规范提升组织建设。以“两学一做”学习教育为“龙头”,推行“支部固定活动日”、党员实行纪实管理、“党建+”融入中心工作等“七项机制”,提升了农牧村党员的党性意识和参与组织活动的自觉性、主动性,破解了基层党组织活动不经常、不规范、不严肃的问题。以上做法被中组部共产党员网、中宣部基层党建网、中国民族宗教网等媒体采编28条次。

  三是培育“主力军”,建强干部人才队伍。重视党员、干部和人才“三支队伍”建设。按期完成141个行政村“两委”换届,村“两委”带领群众脱贫致富能力大幅提升。“七·一”期间,对全县80岁以上154名老党员全部登门慰问,对贫困党员、离任村干部、各类人才在十九大召开之前进行了集中慰问。引进教育卫生急需人才39名,举办农牧村实用人才等培训班145期12051人次。

  四是筑牢“主阵地”,党建引领中心工作。充分发挥党建主阵地作用,引导广大党员在环境综合整治、美丽庭院建设中走在前、做表率,党员作为“绿色革命”的红色马达正在持续发力。选齐配强75个贫困村“第一书记”和帮扶工作队,从县直机关选派77名干部到乡镇一线工作,工资关系随转,必须服务两年。脱贫攻坚一线力量不断充实。

  二、存在的主要问题及原因

  一是主抓精力还有欠缺;二是经费保障仍显不足;三是“两新”工作有待提升。原因分析:一是政策把握还不够透;二是压力传导还不够实;三是创新意识还不够强。

  三、下一步思路和措施

  一要持续传导责任压力。以省州党建督查反馈问题为重点,定期督查通报,体现“日常体检”效果。对重视不到位,推动不到位、落实不到位的党组织负责人约谈问责、通报批评,彰显追责问责实效,确保党建主体责任压紧压实。

  二要常态推动“两学一做”。对支部每月一检查、一审阅、一反馈,对党员实行提问、测试、周学、月讲、季考等办法,提升学习效果。多样化搭建活动载体,深化拓展“七项机制”。

  三要着力打造党建亮点。在创新推进城市党建,加大学习培训力度,创新“党组织+”服务模式,开展集体经济“破零”行动,统筹推进“两新”组织工作等五个方面持续发力,打造新亮点。


  标签:2018年 精神 学习贯彻 认真 述职报告 九大 党的 基层 

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