审计局党支部2018年度党建工作总结

  • 发布时间:2019-01-25   浏览: 次   字数:3939 字  手机版

  2018年,审计局党支部深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照“建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”的要求,认真落实从严治党总体要求,以党建促发展,以党建带队伍,全面加强局机关党的建设,发动党员围绕中心工作干事创业,激活党员内生动力,发挥模范作用,为促进全市经济社会高质量发展提供了积极促进作用。

  一、深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化

  一是开展中国特色社会主义理论体系学习教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,融入“两学一做”学习教育中。年初在义勒力特镇与扶贫村东白音嘎查开展了“学十九大,迎新年、庆丰收、献爱心”为主题的联谊会。联谊会通过讲党课、文艺演出、有奖问答等活动,将十九大精神深入人心,更加坚定了干部群众们在脱贫攻坚工作上的信息和决心。在日常学习中局党组充分发挥学习的示范作用,把学习《新时代中国特色社会主义思想三十讲》《新时代面对面》《习近平谈治国理政》和习近平在参加十三届人大一次会议内蒙古代表团审议时重要讲话精神、习近平总书记在中央审计委员会上的重要讲话精神、党章、党规作为学习重点,全年组织党组中心组集中学习26次,支部党员集中学习38次,持续开展“基层大讲堂”“我讲一堂课”等学习培训形式,通过领导干部讲党课、普通党员讲党课、干部职工讲业务课,以课代训,加强领导班子和党员队伍政治建设、思想建设,引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全年开展主题教育活动13次,教育引导党员干部把“初心”和“使命”融入到日常工作过程中,在自身岗位上做出更大贡献。策划开展了“传承五四精神弘扬爱国主义情怀”“不忘初心,牢记使命,唱红歌,讲党课,庆七一”“学雷锋志愿服务”等一系列党日活动。尤其是在自治区审计组驻乌兰浩特开展审计工作时,为进一步增进学习交流,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义理论,缅怀先烈丰功伟绩,审计局支部与自治区审计组临时支部,共同开展了以“不忘初心,牢记使命”主题的活动,全体党员干部参观了“一馆三址”红色教育基地,重温入党誓词,彰显了审计人的责任感和使命感,充分发挥了党支部教育管理党员主体功能。

  三是积极开展“践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献”主题活动。结合单位实际开展了“践行习近平新时代中国特色社会主义思想 我为红城做贡献”为主题的党员大会,通过集中学习讨论,引导和激励党员立足岗位履职尽责、服务群众;开展社区环境卫生志愿服务、资助贫困学生、慰问离退休老党员等“承诺践诺评诺”行动,以实际行动践行习近平新时代中国特色社会主义思想。

  四是始终把意识形态工作纳入局党组重要议事日程,认真落实党组意识形态工作责任清单。按照“责任清单”认真履行党组意识形态工作的主体责任,坚持“一把手”带头,切实当好“第一责任人”,班子成员各负其责,将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程。以学习型党组织建设为平台,通过“两学一做”学习教育、党员讲党课等,抓实党员干工思想教育和理论学习。鼓励党员干部群众参与宣传投稿,编发网络信息58篇、网络评论32篇、宣传短片10篇,积极宣传引导主流文化思想和审计工作成果,意识形态阵地建设成效明显。

  二、深入开展“基层党组织建设规范巩固提升年”活动,党支部规范化建设再上新台阶

  (一)落实1+2”制度体系,狠抓抓责任落实。一是每季度召开1次党建工作会议,按照党建“一岗双责”要求,进一步健全了党组抓党建工作的目标责任制、绩效考核制。把党建工作与审计工作同部署,同实施,切实做到了党建工作年初有计划、季度有检查年末有总结。二是积极落实全面从严治党主体责任,成立从严治党主体责任领导小组,由党组书记负主责,分管领导抓细则,各股室股长具体负责的责任划分,切实规范审计局党内政治生活,党内监督,提高党建科学化水平。

  (二)规范党员教育管理,全面推进“基层党组织建设规范巩固提升年”活动。严格落实《关于新形式下党内政治生活的若干准则》,着力在细化上下功夫,增强党内政治生活的原则性和严肃性。严守政治纪律和政治规矩,严格执行党的组织生活制度。一是在坚持“三会一课”制度落实的基础上,认真组织开展党员队伍现状调查摸底工作,对党员基本信息、组织关系、入党材料、缴纳党费情况进行一次摸底核查,党员管理进一步规范化,制度化。二是规范活动记录和档案管理。对照上级巡察出的共性问题,全面排查党务活动记录和“三会一课”记录,采取“一本通”标准基层党组织生活档案管理模式,进一步完善了档案记录。三是规范基层党组织阵地建设。完善党员活动室功能和设施,打造规范化“基层讲堂”,把党员活动室真正建成党员政治学习的中心,党性教育的阵地,传授知识的课堂,宣传机关文化的窗口。

  (三)积极开展在职党员进社区工作。结合“五成同创”工作,在职党员与五一社区山城路综合楼、弘博苑小区、地质队家属楼等三个小区10名群众通过入户走访、电话联系等方式对接。开展了环境卫生整治、走访空巢老人等活动,帮助群众解决难事,掌握群众的思想动向,把党的声音、先进的理念、“红城故事”传递给了群众,传播了正能量。为美化小区环境,弘扬优秀文化,今年投资1.3万元,在弘博苑小区内绘制以社会主义核心价值观为核心的宣传画廊,提升了小区文化品位。

  (四)充分发挥“党建+”活力,以党建促业务,以党建促进中心工作。

  1.以党建促进队伍建设,全力打造高素质的审计队伍。按照信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍的总体要求,开展多种形式的教育培训活动,审计队伍建设稳步推进。一是充分利每周五学习日,开展学习宣讲、观看廉政教育片、参观爱国主义教育基地等活动,引导干部职学习党的方针政策和审计业务知识,交流学习审计业务实战经验。二是利用走出去的方式推动整体职业化水平的提高。选派6审计人员参加上级审计机关和审计协会组织的实战锻炼,今年共有25人参加上级审计机机关组织的审计业务知识培训,18人参加了审计和会计专业考试。三是连续6年开展了“我讲一堂课”活动,邀请了内蒙古财经大学李宏旺教授和内蒙古炳锐会计师事务所范继兰老师前来授课,全局41名干部职工分别讲解自己业务领域的知识,达到了共同学习、共同提高的目的。“我讲一堂课”学习教育模式,获得了靳素平厅长和盟、市领导的高度肯定。

  2.以党建促脱贫攻坚工作。2018年,协调上级财政资金70万元,为帮扶村修建了430平米的文化室。协调“一事一议”财政资金100万元,建冷库430平米,帮助收取肉牛养殖设备出租资金5万元,用于壮大村集体经济。为患急性尿毒症的村民协调大病救助、低保资金4万余元,组织村民捐款7800元。与帮扶村党员共同开展了“学十九大、庆丰收、献爱心” 联谊活动,引导爱心企业为东白音嘎查捐款5.5万元。市审计局出资2万元,为扶贫村购置了电视、办公桌椅、床等办公生活用品,提高了村部的办公条件和驻村帮扶队员的生活环境。值得一提的是驻村第一书记李瑞民同志被国家审计署评为全国审计机关驻村“第一书记”十佳优秀代表之一,即将参加全国巡讲活动。

  3.以党建促精神文明建设,提高思想道德建设。着力培育和践行社会主义核心价值观,利用微信、公众号等网络平台不定期发布转载倡导核心价值观的信息,形成宣传阵地。组织开展大合唱、舞蹈表演等活动,以寓教于乐的方式激发干部职工学习热情,提升道德文化素养。2018年乌兰浩特市审计局固定资产审计中心分别被兴安盟妇女联合会、乌兰浩特市妇女“双学双比”活动协调小组评为“巾帼文明岗”;局工会主席李瑞民同志被兴安盟工会评为“全盟优秀工会工作者”;在兴安盟精神文明建设委员会办公室组织的“我推荐、我评议身边好人”活动中,乌兰浩特市审计局法制股股长田丽静同志光荣入选“兴安好人榜”。

  三、党风廉政建设工作

  根据市纪检监察工作要求,深入落实全面从严治党主体责任,压紧压实“两个责任”,持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育,发挥审计职能作用,积极报送扶贫等民生重点领域问题线索,在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。

  一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状,制定领导班子党风廉政工作分工意见,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

  二是围绕市委、市政府各项民生工程项目,开展审计监督,积极落实向纪委监委移送问题线索责任。2018年4月,对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组,对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。

  三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神,严禁触碰市委“十条红线”,紧盯重要时间节点,开展“四风”问题监督检查。集中学习,贯彻执行《2018年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》,严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》,实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度,自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督,确保“四风”整治取得扎实成效。

  四、存在问题及下一步工作计划

  (一)党建工作存在问题。一是党员进社区联系服务群众具体措施较少,方法单一。二是党员学习方式方法不够灵活。三是各项活动记录不及时,宣传稿件数量质量还有待提高,虽然有激励机制,但是党员干部参与宣传工作积极性不高。

  (二)下一步整改计划。一是对近年来问题整改落实情况集中开展“回头看”,通过建立整改台账,逐项逐条落实整改,有效推动各项重点工作整改落到实处。二是进一步完善组织领导,补齐短板,形成规范化长效机制,避免出现各项重点工作落实不到位现象。三是通过细化举措,创新方法,不断探求各项工作新做法和创新点,进一步提高工作质量,争取取得新的成绩。

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/gzzj/djgzzj/37050.html

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