高校统战工作总结
2020年，XX大学统一战线深入学习学校第十四次党代会精神，认真落实中央和省委关于统一战线的决策部署，科学谋划，凝心聚力，紧密围绕学校“双一流”建设，推动统一战线各项工作稳步推进。
一是完善体制机制，强化党的领导。9月，学校党委常委会专题研究统战工作，合并调整了学校党委统战工作(宗教工作)领导小组。落实党代会提出的一体发展战略，专题研究加强统一战线信息互通、资源共享的思路和举措，推动各校区统筹协调推进机制。建立健全校院两级党员领导干部与党外代表人士联谊交友工作机制，12月，学校党委常委会讨论通过党委常委联系党外代表人士名单。
二是统战工作重心下移，构建三级网络。制定并印发《各单位党委开展统战工作的主要职责》，明确单位党委书记作为第一责任人，直接领导和参与统战工作。对全校统战委员队伍进行调整，由各单位党委副职担任，并担任信息员，及时掌握基层统战动态。坚持统筹部署与执行落实相结合，初步建立校、院、基层支部三级统战工作网络，扩大统战工作的覆盖范围。印发《XX大学统战工作手册》，在基层单位建立统战对象联络员制度，发挥党支部战斗堡垒作用，由党员领导干部、党支部书记、党员骨干担任联络员，及时掌握统战对象的思想动态、工作表现等，有针对性地开展思想引领和管理服务工作，构建纵到底、横到边的全覆盖工作网络，把统战的力量和资源更多地放到基层，让基层强起来、活起来。
三是开展学习实践，加强思想引领。组织开展纪念“五一口号”发布70周年系列活动，4月在XX举办了主题为“风雨同舟七十载，不忘初心跟党走”专题政治培训班，面向全校统一战线成员开展征文活动，选派有发展潜力的党外人士参加省委统战部、济南市委统战部组织的政治培训和实践锻炼。11月，依托中央社会主义学院在北京举办统一战线专题培训班，成员包括各单位统战委员、各校区统战部门工作人员、党口职能部门相关负责同志、民主党派骨干成员、中青年党外人才、无党派人士、留学人员等116人。
四是做好党外代表人士队伍建设和服务社会工作。以“选育更多代表人士”为目标，重点加强党外人才源头选苗工作，注重扩大视野，加大储备力度，构建梯次选配长效机制。下发了《关于做好全校中青年党外人才信息统计工作的通知》，对我校中青年党外人才进行全面摸底，重点关注45岁以下，政治过硬、业务突出，有发展潜力和留学背景的中青年党派、党外人才。目前已入库100余人，初步建立我校党外后备干部库。发挥党外代表人士智力优势，鼓励他们建功立业。依托省委统战部开展的“百名专家教授联百企”活动，我校多名党外专家积极服务XX、服务社会。围绕国家与地方经济社会发展的重大课题，实施科技创新，支持企业发展，创造了巨大的经济效益和社会效益。6月份，我校被评为XX省“百名专家教授联百企”活动先进单位。
五是加强民主党派和无党派知联会建设。落实统一战线联席会议制度，召开民主党派主委、无党派知联会负责人会议三次，通报学校改革发展情况，部署各项统战工作。8月，按照习近平总书记提出的加强参政党“四个建设”“五种能力”的要求，引导和支持民主党派联合制定了《XX大学民主党派基层组织工作细则》，学校党委予以下文转发，推动各民主党派基层组织加强自身建设，推动党派工作制度化、规范化。召集各民主党派、无党派知识分子联谊会负责同志就学习宣传贯彻学校党代会精神的相关情况及下一步工作打算进行深入交流。11月，面向统一战线成员举行党代会精神宣讲会，确保广大统一战线成员吃透、学懂、弄通党代会精神，为做实做好改革发展各项工作夯实基础。
六是做好民族宗教和港澳台海外统战工作。按照党中央、教育部党组和XX省委有关要求，做好宗教工作。加强在校学习工作的港澳台侨师生思想引领，关注思想动态，做好服务工作，引导他们增进国家认同和中华民族意识。
七是开展统战理论调研和宣传工作。2020年2月，两项“四新工程”课题受到省委统战部表彰。3月份，依托XX省统战理论研究基地，开展2020年统战理论调研课题校级立项工作，积极申报省级重点课题，共有7项课题(含威海两项)获省级立项并获得经费支持。加大统战工作宣传力度，通过网络、微信等形式增强统战工作的影响力、吸引力，营造良好舆论氛围。编辑印发《统战工作简报》，列入日常工作计划，提升统战工作显示度。
八是做好统战部自身建设。党委统战部落实习近平总书记关于政治机关建设的重要指示和学校党委关于加强机关作风建设的有关要求，加强部门内部制度建设。制定并完善了《XX大学党委统战部“三重一大”制度实施办法》《XX大学党委统战部议事决策规则》《XX大学党委统战部党支部关于进一步坚持和完善“三会一课”制度的规定》等，不断提升工作效能和议事决策水平。践行群众路线，持续改进作风，夯实工作根基。坚持“以人民为中心”的发展理念，加强统战工作信息化建设，优化服务流程，用真心真情为统战成员服务。