2021消防队队员个人年度总结5篇
消防岗位是一个非常辛苦的职业,各种天灾人祸,我们经常能看见他们的身影。既然这样，那么你知道关于消防员的工作总结该怎么写吗?以下小编在这给大家整理了一些2021消防队队员个人年度总结，希望对大家有帮助!
20__年的消防工作相对来说是平稳安全的一年，全年未发生重大火灾事故，这与各级领导时长组织检查，各职能部门认真组织巡查，各级员工按时进行巡检等防范措施有着紧密的关系。消防中队始终坚持“预防为主”的原则，不断在如何做好防范工作上下功夫，找办法以保证公司的长平久安。
近一年来消防中队除按时开展部门内部工作以外也着力完成了以下几个方面的工作:
1、全年公司内部接出警4次，1次明火事故救援，3次泄漏事故备勤，多次动火施工现场监护。
2、重点配合公司原油进口指标审核工作期间的，消防方面资料档案准备及现场审查验收。
3、完成公司新建扩建项目的消防验收及审核。
4、健全公司现场手动报警系统的第三方维保。
5、配合东营市消防支队及东营港消防大队完成“石油化工火灾高危单位”的联合灭火实战演练。
6、规范现场各类消防器材设施检查与监督管理，修旧利废消火栓46个节省资金32200元。现场消防器材设施的高损毁率与施工安装、维护保养及人为因素有关，建议项目建设施工期间采纳消防中队意见。
7、20__年共接待地方各级领导检查共计7次，公司内部消防工作得到了各级领导的充分认可。
8、消防中队全年人员未达到编制人数，目前在职消防员共计24人其中队长1人，班长两人，司机2人，中控室值班人员3人。工资调整后人员相对稳定，但也存在年终人员离职现象，全年部门离职率在5%。
9、全年部门内部培训、演练、巡查检查等各项工作模式有序开展并健立档案。部门内部消防队员体能、业务及作战能力有显著提升，能充分运用公司目前现有的消防器材及设施，使之发挥最大效能。
20__年即将结束，回望过去的一年，消防工作平淡但也扎实，无论是业务学习、体能训练、职能检查及本职工作的落实，方方面面的工作通过一年的磨砺，都有很大的提高。展望20__部门全员始终坚信公司的发展将会越来越好，我们也会一如既往地，履行好我们的工作职责，集部门全员之力确保公司的消防安全。
20__年我们的工作重点：
1、加强厂区巡检，重点维护保养好现场的消防器材设施。(每天巡查)
2、按时认真开展防火检查、巡查，培训、演练等相关工作。(天、周、月、季按时进行)
3、重点开展消防业务理论知识的培训，加强消防员的业务知识能力，每周一至周五下午一小时按时学习。(每周按时开展)
4、目前厂区内消防管网错综交杂，多数主管网阀门损坏，造成无法分区供水的隐患，20__年公司大检修期间，部门将组织更换损坏阀门。(检修结束前完成)
5、厂区催化装置现场手动报警装置目前存在使用问题，市场询价后更换，此外厂区第三方维保合同一月份到期维保费用共计7万元。
(20__年1月份完成)
6、泡沫液高位储存装置还未落实建设，经公司领导同意选址原料车间南北管廊处增设5-10吨泡沫液储罐。(20__年3月底完成)
7、每月制定部门内部学习、训练、巡查计划，按时开展各项工作。无论总结即将过去20__，还是计划崭新的20__，我们消防部门的工作职能，我们将始终牢记在心。切实结合公司的建设及生产情况，不断地优化我们的工作效能，加强全员综合能力水平的提高。
20_年，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，深入开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战能力明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成绩换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新发展。现将一年来有工作总结如下：
一、加强队伍管理，扎实做好安全防事故工作。
进入20_年以来，我大队根据部队管理的新要求和实际情况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和安全形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，采取有效措施进行解决，大队干部亲自进行安全授课，开展安全教育。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生。一年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著，没有发生违反禁令的事件，无失密、泄密事件、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部安全。前期根据上级有关文件要求，我大队先后开展了网络安全大检查行动和安全隐患大排查行动，明确一名干部亲自来抓，对于发现的安全隐患，及时得到排除。此外，我大队积极参加支队组织的各项活动，取得了优异的成绩，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操比赛中获得精神文明奖，在全市消防部队安全知识竞赛中获得团体第二名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。
二、积极推动打造消防铁军工作，切实提高部队战斗力。
20_年以来，全国火灾多发，在社会上反响较大。我大队立足本身，结合打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队经常性的到消防安全重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟悉，定期对全县的市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至20_年6月30日，我大队共接警出动121次，出动车辆279良，出动警力_78人次，抢救被困人员23人，疏散被困人员15人，抢救财产价值804、_万元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。此外，我大队配合上级有关部门成功地完成了高考安全保卫等一系列保卫任务。最后，我大队结合自身需要，积极的充实政府专职消防员队伍，于20_年3月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员9人，政府专职消防员16人，有效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消防工作会议上，就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防安全责任书上做出了明确，督促各乡镇务必于20_年年底建立3具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职，车、人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。
三、以党的十八大精神为指引，推动政治工作创新性发展。
根据文件要求，大队把学习宣传贯彻党的十八大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动，与时俱进，开拓创新，进一步丰富了经常性思想教育的模式。首先，大队根据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程教育系统收看经常性思想教育视频授课，并做好笔记。其次，大队制定了“坚定信念，铸牢警魂”主题教育活动工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题教育，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的节日，开展多种形式的教育活动，如在20_年，大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课，让每一名同志通过了解党的发展历程，提高投身中国梦的建设中来。最后，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新发展起到了有效的推动作用。
四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水平。
首先，加强财务管理，规范审批制度。根据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格按照有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，积极主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，密切与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。截至目前，大队每年地方经费收入元，其中政府专职消防员专项经费元。再次，大队积极对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以来，大队在现有经费的基础上，精心筹划，本着先急后缓的原则，着力改善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了天然气，切实方便的官兵生活。最后，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食安全关，制定科学的食谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的安全。坚持验菜制度，做好监督和自我监督。
五、严格消防监督执法，加大消防宣传，提高服务职能。
首先，我大队根据《全国“两会”消防安全保卫工作方案》、《全市集中开展餐饮场所消防安全专项检查的通知》、《全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃生灭火障碍物专项整治行动的通知》、《全市集中开展消防安全大排查大整治专项行动的通知》和《建设工程专项治理的通知》等文件要求，深入开展消防安全专项治理检查。上一年，大队针对当前消防安全形势，会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防安全大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消防安全稳定提供了强有力的保障。一年来，我大队共检查单位286家次，发现火灾隐患344处，督促整改325处，下发责令改正通知书2_份。其次，严格行政许可制度，从源头上消除火灾隐患。一年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防安全检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，一年来，大队办理消防设计备案抽查11起，竣工验收备案4起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。20_年6月26、27日，我大队对全县_个派出所消防工作进行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政处罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，社会消防环境得到改善。最后，大队拓宽宣传渠道，多种方式营造消防宣传氛围。大队消防宣传人员主动到消防安全重点单位开展消防知识讲座，普及防火常识。同时，大队还通过印制宣传单、消防宣传标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣传，取得了良好的效果。
六、以社区六进和九小场所规范化建设为推手，全力打造全民消防的浓厚社会氛围。
社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召开党委会研究部署，根据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队根据县公安局的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深入开展，协助知道社区民警制作台账资料、张贴宣传标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的示范作用。在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大队结合乡镇实际，积极协助派出所开展此项工作。其次，根据德州市公安局制定的“九小场所”消防安全标准化建设标准和支队指示要求，我大队联合龙门派出所深入的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的展开打下了良好的基础。
一年来，在各级领导的关心和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成绩，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将继续在支队党委和县委、县政府的坚强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成绩。
一年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持谦 虚谨慎律己的态度.在领导的关心,栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我，认真完成任务，履 行好岗位职责。作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家，领导就是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。
作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对伟大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限热爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产安全，为地方经济发展作出了应有的贡献。
一、基础设施不断完善，值勤战备能力逐年增强
公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关心支持下，由队里全体官兵亲手建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机1台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势发展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车1辆，手抬消防机动泵1台，及消防水带、水枪，消防员防护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备能力逐年得到增强。
二、服务于地方经济建设，成绩斐然
近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以《军队基层建设纲要》为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和经常性思想教育工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取得了好成绩，受到当地人民群众的好评和各级领导的肯定。 按照“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，积极做好拥政爱民工作，首先认真落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，积极为单位群众送水、运水，取钥匙，参与社会救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了社会各界的一致好评，增强了警民血浓于水的深厚感情。 牢固树立“立警为公，执法为民”的思想。
深入贯彻《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探索消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推进消防工作社会化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参与，消防监督”的新局面。 本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，认真开展专项治理活动。严格执法、热情服务，对不符合消防安全要求的单位，严令其整改。
三、加强自身建设，不断提高政治业务素质
以“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以《军队基层建设纲要》为依据，认真开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，积极争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟悉辖区灭火救援预案、抢险救援预案;熟悉火场通信器材的操作使用;熟悉本辖区内的重点单位数量、预案，熟练操作器材装备;掌握部队管理和安全防范工作中的重要环节。熟悉各项消防监督业务的办理程序;熟练操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患及时发现限期整改。 在地方各级党委、政府的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。
我于今年_月8号来到__开发区消防中队，_月_号正式挂牌成立《__综合应急救援大队》，在这将近一年的时间里我们做了很多事。整个楼经过我们的努力，队长的带领下我们把个个房间、死角打扫的干干净净。除了打扫卫生，我们每天还坚持出操、训练、学习、有时还开展业余活动。在这3个月里使我认识到要成为一名合格的消防员还很远，只一平时刻苦训练、学习、扎实工作。不断的提高自身素质，才能抢险救援、才能保护好人民的财产、才能成为一名合格的消防员。
一、工作方面:服从安排、认真负责、踏实肯干、讲求实效、凡事积极主动!迎难而上、争当排头兵、干一行、爱一行!不怕苦、不怕累!
二、学习方面:坚持学以致用不断提高工作水平，刚来消防队在业务上和工作中不很熟悉。但我能利用一定时间加强学习不断充实完善自己努力，使自己成为工作明白人，随着形势发展，学习永无止境，只有不断学习适应形势变化勇于面对问题敢于探索才能使自己适应工作不落伍。
三、训练方面:虽然刚开始训练的时候感觉特别不适应，训练令人又累又痛。所做的一切都要听从命令，不能随心所欲，但是我能一直坚持下来。哪怕在最累的时刻丝毫没有放松对自己的要求，托强时身体感到酸痛。我一直咬牙坚持，保持下来，积极磨练自己的意志品质，后来汗流多了，适应了，也就不觉得累了。每天的训练让我明白做一名合格消防员就要纪律严明、服从命令，穿上战斗服的我便是半个军人。通过在训练中严格要求自己，我的体质和意志被磨练得更加坚强。这中苦与累可能我以后永远不会遇到，但也可能会遇到更加苦累的挑战，经过这段训练我在个人比赛中取得第三名的荣誉，班组合取得了第二名荣誉。之前的苦我没白累，今后我会更加努力取得更好的成绩。
四、内务方面;衣柜衣服摆放不整齐，被子还要加强，只有不断的拆了叠叠了拆才能进步，我会及时更改以上不足的地方，要做一个内务标兵!
五、生活方面：勤俭节约、爱护公物、讲究卫生、热爱劳动、严于律己、诚实守信、淡泊名利、助人为乐、尊敬领导、团结战士、但是本人还存在一些缺点和不足，主要是学习不够深入，政治敏锐性不够强，工作扎实。有待今后的工作中一步完善和提高。
六、下一步工作打算：加强学习努力提高自身素质;注重团结协作从严要求自己始终坚持工作作风努力培养时间观念和快、准、细、严、实工作心，事实求事扎扎实实做好自己本职工作。
今年以来，我大队在支队党委，市委、市政府和市局党委的正确领导下，紧紧围绕年初确定的总体目标，抓班子、带队伍、促工作，全体官兵团结协作，努力拼搏，圆满完成了各项工作任务，队伍建设全面加强，火灾形势持续平稳，部队战斗力进一步增强。现将全年工作总结如下：
一、突出“政治工作生命线地位”，官兵大局意识、服从意识明显增强
(一)强化班子强素质，充分发挥出集体力量。大队党委充分发挥核心领导作用，想事、谋事、干事的能力进一步提高，树立了团结奋进，高效务实的良好形象。同时大队党委今年对全体干部进行了精细化管理，对大中队干部及士官实施绩效考评，进一步激发了干部爱岗敬业、乐于奉献的事业心和责任感。为增强大队党委内部团结，我们认真贯彻“两学一做”学习教育、改革强警主题活动和支队的指示精神，逐项抓落实。通过制作方案、宣传(板报)、官兵问卷调查、授课、心得体会、总结等形式完成了对全军及公安现役部队政治工作、十八届五中全会、习近平主席系列重要讲话等的学习。按照《党章》的要求，对思想上、工作上存在的问题，认真进行解剖，找出症结，明确了努力方向。同时，开展经常性谈心，相互之间开展交心通气、批评与自我批评等活动。其次，认真落实党的组织生活、评议党员、报告工作等7项制度，依靠制度来管组织、管党员，努力造成每个党员都要自觉地接受党组织管理和监督的环境，从而增强了党支部的凝聚力和战斗力。
(二)狠抓经常性思想政治教育。当前社会形势使部队官兵的思维模式发生了很大变化，为了紧跟形势，稳定队伍，大队把认真加强部队思想政治教育作为部队管理的重要工作来抓：一是针对社会和家庭对战士政治思想方面的影响越来越大的情况，大力开展部队、地方政府、战士家庭“三方联教”的活动，促进了部队稳定。二是建立健全以党员、班长骨干为主体的思想骨干队伍，经常向他们交任务、提要求、传方法。三是有针对性地开展特色教育。针对__中队政府专职消防队员是从社会人员中招聘的，人员组成复杂，其工作只受劳动合同限制此类问题，大队适当调整了时事政治教育、职业道德教育、思想政治教育的授课比例。着重从消防员的自身实际出发，对时事教育及消防员职业道德教育进行了重点学习，通过消防员职业道德教育、集体荣誉教育，先进事迹教育，进一步培养其专职队员的职业认同感和集体荣誉感，让其认同自身所从事工作的职业价值，认同政府专职消防队这个集体。
(三)全力推进特色警营文化建设。大队深入贯彻落实《关于加强公安消防部队文化建设的指导意见》，按支队《文化活动参考手册》，积极回应官兵精神文化需求，常态化开展群众性文化、体育活动，重点抓好文艺人才培养、文艺精品创作。今年来，大队投入专项资金不断完善警营文化建设，打造廉政文化走廊，改造廉政文化教育室和3D影院，从注重队员们的日常生活，训练、执勤备战出发，以队员们的日常生活、学习、训练、执勤备战的图片、文字、新闻宣传报道为素材，建设了有部队特色的文化长廊、宣传板报、幸福墙、亲情卡片，并组建了专职队员篮球队、足球队，每月定期组织开展篮球、足球比赛。同时积极鼓励有文艺爱好的官兵依靠现有吉他、架子鼓等文体器材学习文艺特长，着力培养文艺骨干队伍，并成立了专门的乐队。通过丰富官兵业余文化生活，不断促进队伍的稳定和谐，增强队伍的凝聚力、向心力。
(四)增强拥政爱民本领，提升部队形象。我们组织了“学习雷锋”活动，观看了《长征》《湄公河行动》等雷锋电影、宣讲了“神勇哥”梁佃军等雷锋故事，还创办了一期学习雷锋精神的板报，在节日走访慰问敬老院，先后三次义务打扫街道卫生。同时，进行消防站对外开放，与地方单位联谊，共建警营文化，与__师范附属小学建立军民共建单位，每学期对该单位开展军训，积极落实了消防进军训活动。先后组织了__师范附属小学、__实验幼儿园、__幼儿园等地方单位参观营区，通过现场授课、制作板报、发放宣传单等方式宣传消防灭火常识。
(五)深入开展“两学一做”，扎实抓好专题教育。大队围绕政治这一中心工作，着眼于提高全体官兵的政治素质。一是定期召开“两学一做”专题讨论会，引导战士学会“自尊、自强、自爱、自育”的自我教育，深化革命人生观教育。二是开展“两学一做”知识竞赛。把“两学一做”的要求与部队工作、军事训练等联系起来，巩固发展了教育成果。三是运用理论讨论和演讲等形式，澄清了“两学一做”教育中的模糊认识。
二、狠抓队伍管理，全面提升部队正规化建设水平
(一)狠抓队伍管理，严格落实一日生活制度，规范各项工作秩序。大队定期召开部队管理教育形势分析会，研究制定并落实相关管理教育措施。大队领导干部以身作则，坚持出操，带头训练，严格执行一日生活秩序，全体官兵严格落实条令条例和各项规章制度，确保各项工作有序开展。扎实开展“五无一创”活动和条令条例学习，先后制作更换了安全宣传板报、安全警示栏、安全防事故计时牌等，在营区设置新的安全标语。同时，确立责任人，逐级签订安全责任状，每星期开展安全隐患排查、安全知识教育和补选退专项管理教育活动。通过开展条令条例学习，规范工作、生活、学习、训练“四个秩序”，进一步促进了部队正规化建设水平的提升。
(二)从增强正规化管理的科学性入手，克服“松”、“散”现象。针对过去队伍管理中某些“松”、“散”现象，一是实施目标管理。我们根据条令条例的要求，对干部、骨干、战士都制定了具体的责任目标;对警容风纪、作风纪律、内务卫生等制订了具体标准细则，并通过打分进行量化。严格落实早晚点名和会议制度，坚持每周一次战备检查。在此基础上，建立考评、奖惩等制度。每周进行一次评比，将结果公布在“评比栏”上。二是把管理与教育结合起来。我们坚持把管理与教育有机地结合起来，广泛开展谈心活动，经常和战士的家庭取得联系，架起了干部与战士、部队与战士家庭的桥梁。
(三)建立健全专职队伍管理制度，完善考评考核机制。__单编专职队建立之初，就制订了《政府专职消防队员管理规定》、《政府专职消防队员量化管理实施细则》、《政府专职消防队员绩效管理考评细则》、《政府专职消防队考核标准》、《政府专职消防队执勤训练大纲》等一系列规章制度，在管理、训练、执勤备战上做到了有制度可依，并在日常工作中不断地完善，在管理上严格执行。2016年以来，大队刻意强化专职消防队员的服从意识、战斗力意识、协作意识、安全意识，明确要求专职消防队员对个人防护装备、常用的灭火救援器材、特种装备逐一学会熟练使用，每月必须进行考核，并列入个人月考评之中;在执勤备战上，中队把专职队员分成3个战斗班，每班9人，对常见的抢险救援事故，有针对性地开展合成演练，对班与班之间进行评比考核。在今年专职队员职业鉴定与年终业务技能考核中取得了优异的成绩，得到支队领导公开表扬。
(四)扎实做好安全防事故工作，确保了部队内部高度稳定。为全面加强部队安全管理工作，维护队伍安全稳定，我大队根据上级要求并结合自身实际情况，从难点着眼，从重点下手，着重管好人和车，全面加强部队安全防事故工作，真正确保安全工作贯穿于各项工作的始终，达到人人、时时、处处、事事讲安全、重安全，全年无一例事故发生，确保了“三无”目标的顺利实现。
三、深入开展执勤岗位练兵，进一步夯实战训工作基础
(一)积极稳妥推进实战化练兵，提高练兵积极性。中队积极开展了冬春练兵、百日大练兵、市政消火栓排查摸底、正规化管理达标创建等活动;组织了执勤作战训练、作战训练安全教育、体能对抗赛等活动;对辖区重点单位进行了逐一排查演练;一年来，共参与组织实战演练30次、紧急集结拉动演练20次、战例研讨12次、各类测试熟悉40次，参加各类考核、比武、竞赛活动8次，组织检查装备器材、水源等2次。同时，制订了100家灭火救援数字化预案，中队每周进行一次演练，确保全年不少于60次，对辖区水源、道路全面摸排，开展了一次全面细致的水源道路调查摸底，普查城区内消火栓，了解其具体位置、管辖范围、管径、压力、流量等基本参数，进一步完善六熟悉手册。我们创建了交接班台账，明确车辆设备检查保养责任人，每辆车配备一本器材检查情况表，每天安排人员登记记录，登记结果进行每周汇总，并装订成册，作为士兵日常考核评比依据之一，实行评比红旗流动制度。积极备战总队整建制比武，每月开展一次官兵体能、技能考核，建立官兵训练档案。以上工作为灭火救援工作奠定了良好的基础，有效提升了部队战斗力。
(二)落实好执勤岗位练兵比武活动。中队根据官兵的身体实际情况，大胆实施训练改革，制定了行之有效的训练计划，突出基本技能、战术训练、体能训练，在__水带连接、3000米长跑等训练项目上中队都取得了明显的效果。中队还制定了训练奖惩措施，对在拉练中态度端正，训练积极，成绩突出，有特殊贡献的官兵在立功受奖、入党考学、学技术等方面予以优先照顾，并在物质上予以适当的奖励，通过精神奖励和物质奖励两种手段充分调动广大官兵的训练热情;对消极对待训练，态度不端正，忽视安全工作导致造成事故的当事人按纪律条令严格实施处罚。
四、消防监督执法工作扎实有效，社会面火灾防控能力增强
(一)全力推动消防安全责任落实。市委、市人大、市政府将消防安全工作摆上影响公共安全管理的全局高度，强力推动消防安全责任落实，玉明书记、邓朝晖副市长等市领导多次听取消防工作汇报，就消防工作作出重要指示，组织召开全市消防工作会议、夏季消防安全检查工作会、冬防工作会等，与各乡镇、办事处及市直单位签订了全年消防工作责任状。7月18日上午，__市市委常委、政法委书记黎家能，市人民政府副市长、公安局局长__一行带领市政府办、公安、消防等相关部门负责人深入辖区__街道办事处聂洲居委会、__街道办事处__居委会督导消防安全“三查三清”工作，对各乡镇、街道“三查三清”整治工作开展情况市政府进行了通报。10月19日，市政府召开常务会议专题研究消防工作，研究解决制约消防工作发展重点、难点难题。副市长提名人、市公安局局长__深入消防大队对消防工作进行调研，研究解决了一批制约消防工作发展的瓶颈性问题。政府将消防工作纳入任期责任目标和社会治安综合治理内容，建立并落实了消防工作督查、考评和奖惩机制。充分发挥消安委作用，推动各部门、行业、系统落实消防安全责任，履行消防工作职责。推广开展街道乡镇消防安全“网格化”管理和单位消防安全“户籍化”管理，推动落实基层政府和单位主体消防安全责任。
(二)依法开展日常的监督检查和行政许可工作。根据不同时期的火灾特点，我大队确定了重点单位和一般单位范围、数量、具体抽查方案。按照方案，依法开展消防监督检查工作，截止11月20日，大队共检查单位1403家，发现火灾隐患1405处，整改火灾隐患1396处，查封20家，责令“三停”16家，罚款37万元，拘留1人。同时，大队依法开展行政许可工作，办理共办理消防设计审核项目6个，验收项目4个，受理消防设计备案项目16个(8个未抽中)，竣工验收备案8个(4个未抽中)，公众聚集场所使用或开业前安全检查项目10个，现具火灾简易调查认定书1份，移送火灾刑事案件2起，没有发生1起消防行政诉讼和复议案件。
(三)专项整治工作扎实有效，全市消防安全环境明显改善。大队坚持消防安全专项整治常态化，部署开展了今冬明春火灾防工作、夏季消防安全检查工作，以及消防产品专项整治、社会福利机构、古文物建筑、高层地下建筑、易燃易爆危险品场所、违法建筑及大型在建工程消防专项整治行动等系列专项整治工作。一是扎实开展今冬明春火灾防控工作。大队多方汇报，积极行动，得到市政府和各部门的大力支持，根据《全市今冬明春火灾防控工作方案》，大队分阶段，采取日时与错时制相结合的检查方式，对照重点检查对象、重点检查内深入细致地进行清查，以高压态势对待火灾隐患，20__年10月20日至全国“两会”闭幕期间，全市共检查单位1917家，发现和督促整改火灾隐患1941处，处罚单位15家，临时查封场所6个，责令“三停”8家单位，罚款16.6万元;共检查单位142家，发现火灾隐患196处，责令改正196处，下发《责令限期改正通知书》59份，下发《重大火灾隐患限期改正通知书》1份，三停8家，查封1家，罚款22.1万元。二是全面开展社会福利机构消防安全专项整治。大队联合市民政局深入开展福利机构消防安全整治，先后深入新市镇养老院、亮源乡养老院、__市社会福利中心等20多家场所，认真听取了单位负责人的消防安全工作情况汇报，仔细检查了各养老院、福利中心的灭火器、应急照明灯、室内消火栓等是否按规定配备并保持完好有效，疏散通道、安全出口是否保持畅通。要求各场所负责人提高消防安全意识，加强防火巡查，严禁卧床吸烟、违规使用电器等行为，对老人的用火用电设施要经常进行检查，一些陈旧的电器和燃气产品要及时更新，确保不发生火灾。此次专项整治，促使__市__乡敬老院、__乡敬老院防火等级为四级，且只有一个疏散楼梯的严重火灾隐患已按要求整改到位。三是深入开展夏季防火检查工作。市委、市政府领导多次对夏季消防安全检查工作进行部署，明确了行业部门夏季消防检查工作任务、工作标准和完成时限，各乡镇、街道安排专人负责消防安全网格化排查特别是居民楼院“三查三清”工作，全市共清查小区116个，乡镇村居委会200多个;大队还联合教育部门开展了学校、幼儿园消防安全专项检查，联合民政局开展了社会福利机构专项治理，联合文物局开展了全市文物古建筑场所专项治理等等，全市共开展联合检查27次，检查各类场所169家，发现和整改火灾隐患500多处。大队主官带领监督人员严格落实每日一查制度，每月检查单位不得少于180家;重点加强了对人员密集场所、石油化工易燃易爆企业、人员密集场所、在建工程以及高层、地下公共建筑重要单位的管控，严格落实“四个一律”措施，铁腕整治各类火患和违法行为。__市五一电影院存在楼梯间的设置形式不符合规定，且未按规定设置自动喷水灭火系统，消防大根据《重大火灾隐患判定方法》判定该单位为重大火灾隐患，提请市政府挂牌督办。夏季消防检查以来，全市公安消防部门共检查社会单位701家，排查发现火灾隐患749处，整改火灾隐患7447处，临时查封单位11家，责令“三停”8家，罚款15.1万元，行政拘留1人。通过一系列检查及处罚措施，在全市形成了整治火灾隐患的高夺态势，为__经济社会发展和人民安居乐业创造了良好的消防安全环境。
(四)全力强化消防安全宣传教育，提高全民消防安全意识。大队充分利用宣传提示、媒体推送、消防培训“三大平台”，通过各类载体，在__市电视台紧急插播消防公益广告和火灾逃生自救知识，每天播出消防公益广告，电子视频滚动播出消防安全提示;同时，针对夏季家庭火灾、电动车火灾多发等特点，通过官方微信微博推送夏季防火知识3000余次，利用移动短信平台发送消防安全提示6万余条，各街道工作人员、派出所民警纷纷走进街道社区、街道头门面宣传，群众消防安全意识和自防自救能力明显提升。集中开展了防震减灾宣传周、安全生产知识宣传月、 “119”消防宣传等三大宣传活动。根据省、市有关文件精神全面加强社会消防宣传教育，深入推进社会化消防宣传教育培训，开展了消防知识进军训、“开学第一课”等， 119消防宣传周活动期间，大队以万条短信助阵，同时利用LED屏播出宣传短片，组织大批学生走进消防站参观学习，为各学校赠送《学生消防安全知识读本》__册，20__年来，消防大队共走进机关、企业、学校、社区、家庭、镇街等地开展消防宣传知识讲座40余场，发放宣传资料10万余份，对外开放消防站22次，组织800余志愿者开展消防宣传活动，发送手机短信8万余条，10多万人受到消防教育，有效地提高全民消防安全意识及社会火灾防控能力。
五、后勤保障有力
(一)积极拓宽经费渠道，争取地方财政的支持。部队发展建设离不开当地财政的支持。年初，大队党委积极向市委、政府、财政汇报积极协调，想方设法拓宽经费渠道，为部队全面建设提供了有力的经费保障。经过努力，今年大队正常业务经费、专项经费均有较大幅度的增长。其中业务经费由364万元提升到402万元，争取到装备专项经费140万元，基建经费110万元。
(二)积极修缮营房，改善部队营区环境。大队高度重视营房硬件建设工程，多次召开党委会对两个中队的硬件建设进行合理分析，结合营区实际，大队对器材库、车库、军人俱乐部、学习室、电脑房等功能场室进行合理规划，所有标识统一化，力求通过硬件建设，为官兵营造一个良好的执勤、训练、生活环境，并对__中队营区所有因为渗水变形剥落霉斑墙壁内体进行重新粉刷，为官兵提供良好的工作、生活环境。
(三)全力做好各项后勤保障工作。一是生活保障。今年来，大队投入近两万元，补贴到伙食中，进一步改善食堂伙食;二是做好卫生防病工作，预防各种传染疾病的发生。组织全体人员进行了体检，全年大队无传染性疾病和食物中毒事故发生;三是对营区进行修缮和改造，解决大队的一些卫生死角，为官兵的生活、办公和训练提供了良好的内务卫生环境;四是购置了一批电脑、摄影设备，进一步以改善了办公条件，提高了办事效率;五是规范后勤管理，提高综合保障能力。大队按照“开源节流、保障重点”的总体要求，开展节约用水用电竞赛活动，压缩办公经费，同时进一步完善固定资产的登记造册、领用、注销等制度。
20__年，大队党委一班人将团结和带领全队消防官兵发扬成绩，真抓实干，瞄准一流，努力推动我市消防工作和部队建设新一轮跨越式发展。重点抓好以下四项工作：一是贯彻落实习近平总书记系列讲话为总体要求，进一步加强班子队伍建设。以“三严三实”引领部队作风新常态，深入贯彻落实党党的十八大精神，增强政治意识、大局意识，提高运用马克思主义立场观点方法分析和解决问题的能力，坚持理论联系实际，始终高擎实事求是的思想旗帜，始终保持求真务实的作风，深入推行全市部队干部、战士精细化管理考评，推进营职、连排职干部公开选拔，加大从优待警工作力度，最大限度地激发队伍的创造活力和工作潜能，形成推动__消防加快发展、争先晋位的强大合力;二是以省、市“十三五规划”为推手，进一步提升城市火灾防控整体能力。进一步夯实消防业务经费保障，加强全市消防基础设施和车辆装备建设，第二消防站建成驻兵执勤，建立健全应急保障资金投入、应急物资储备、应急队伍后勤保障的长效机制，深入推动资产规范化管理，提升部队资产使用效益;三是以打造纸都消防铁军为目标，进一步提升部队灭火救援攻坚能力。加强灭火救援攻坚组训练，深入开展战术研讨和操法创新，着力高层、地下等特殊建筑火灾防控难题，强力推进攻坚训练，全力打造纸都消防铁军，树立__消防良好形象;四是以提高全民消防安全意识为契机，进一步推进消防工作社会化进程。强化消防执法监督，重点整治老城区和商住楼火灾隐患，着力加强农村和社区消防工作，全面实施单位消防安全标准化管理，全面规范公安派出所消防监督三级管理，深入落实消防安全主体责任，确保社会面火灾形势持续稳定。