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高三二轮教学调研工作个人总结

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高三二轮教学调研工作个人总结

一、整体认识

各县区、各学校均能以高度的政治敏感,不折不扣地落实XX省素质教育会议的精神,严格执行《XX省普通中小学管理基本规范》。在这一大前提下,坚持“一个中心,两个基本点”的工作思路,即以提高课堂效率作为教学管理的中心工作,抓好对教师的过程管理和对学生的常规管理工作,以此来推动教育教学质量的全面提高。

二、各县区、各学校主要亮点

1、XX县

(1)沂水一中:

①注意统一全体师生对素质教育的认识。通过各种层次的会议澄清一些错误认识,使教师认识到教育教学质量下滑社会不会满意,使学生认识到学习搞不好家长不会满意,素质教育并不是不要教育教学质量。

②各类竞赛成绩优异。20**年,有22名学生获得全国物理、化学奥林匹克竞赛国家二、三等奖和省一等奖;有3名学生获得全国中学生英语能力竞赛国家一、三等奖;有16名学生获得XX省中学生数学联赛一、二等奖。

③对高三教师实行过程性评价,一轮复习阶段是一块,一轮后至高考是一块。

(2)沂水二中:

①重视校园文化建设。在校园内设“状元榜”,将近年考上清华、北大、人大等名校的学生照片、信息张榜,既宣传了学校,又可以激励学生奋发向上的志向,激发学生的爱校情怀;在走廊悬挂学生创作的格言警句,注明班级姓名,既能鼓励作者,也能激励全体。

②开放微机室,允许学生上网,丰富学生双休日生活,体现了较为开明的办学思想。

2、XX县

(1)沂南一中:

①落实市二轮研讨会精神及时有力。3月21日市二轮研讨会开完的当天晚上,所有与会的备课组长集合开会,研讨落实方案,并及时付诸实施。

②改革课堂教学方式,提高课堂教学效率。克服“粗放式”教学,倡导“立足课本,导学为主,教学互动,精讲精练,当堂学会”的课堂教学模式。

③加强过程管理,健全激励机制。重视对备、教、改、辅、考、评等几个环节的检查、督促、监控,认真实行过程管理,过程奖金按课时费发放。

④教师队伍建设成效显著。注意加强老教师的思想工作,克服“40岁现象”,调动老教师的积极性;注意青年教师的培养,增加青年教师接受锻炼和考验的机会,大型听课活动把青年教师推到前台,让青年教师在压力中逐渐自信,在考验中快速成长。

⑤注意教师的均衡搭配。备课组教师的搭配充分考虑教师的年龄、能力、性格等因素,有利于备课组的稳定、发展。校长通过听课及调研,对全校教师的教学水平及个人性格了如指掌,对备课组长的选择及教师的搭配亲自过问。

(2)沂南二中:

①加强过程管理,健全激励机制。重视对常规工作的检查、督促、监控,实行过程管理。

②注意在复习中处理好八对关系:本市资料与外地资料的关系,前者为主,后者为辅;巩固与提高的关系(并重);集体备课与个人备课的关系(并重);练与讲的关系,前者为主,后者为辅;定时训练与一般练习的关系,前者为主,后者为辅;个体纠错与集体纠错的关系,前者为主,后者为辅;学科内综合与跨学科综合的关系,前者为主,后者为辅;表扬与批评的关系,前者为主,后者为辅。

③课间操跑操整齐一致,口号响亮,士气高涨。

3、临沂一中

①学校召开的二轮研讨会成效显著。在市二轮研讨会后,学校召开本校的二轮研讨会,内容包括各学科交流复习计划,请本校参与XX省20**年高考命题和阅卷的教师做报告,学校领导明确学校计划等。

②制定优秀生培养与边缘生帮促实施方案。方案内容包括目的、目标、措施、奖励机制,以文本化形式呈现。

③强化集体备课。变一轮复习时每周一次集体备课为每周三次,备课强调关注学情。

4、莒南一中

①教师评价综合化。通过认真学习上级精神,认识到素质教育不仅仅是双休、放假,素质教育并不是不要教育教学质量,继续把教学成绩作为评价教师的标准之一,结合常规检查以及学生的评教评学,对教师进行综合性评价。相关制度已在教代会通过。

②实行领导包班包组制度,与经济利益挂钩,奖惩分明。

③积极参加各类科技竞赛,成绩优异,为尖子生享受高考加分创造了条件。三年来,共获得国家级、省级奥林匹克竞赛奖励80余人次。获得“全国中学生物理奥林匹克竞赛金牌学校”和“全国中学生生物学奥林匹克竞赛金牌学校” 两个荣誉称号,获得“全国中学生物理奥林匹克竞赛金牌学校”称号的学校全省只有八所。

④加强迎考文化建设。各学科的迎考内容以及规范试卷通过大展板展示,每20天更换一次。

⑤拥有现代化的学生评教系统。通过学生涂卡,微机分析,评教结果可信度较高。

5、河东一中

①积极开展素质教育大讨论,认真研究新形势下的新对策。在“素质教育不是不要教育教学质量,双休日不是不学习”的思想指导下,学期初,校长给全体教职工出了三道思考题:第一,在当前素质教育背景下,如何指导学生学会学习?第二,如何优化教学环节、最大限度地提高课堂教学效率?第三,如何科学地制定一周计划合理地安排晚自习和双休日?要求每位教师从中选取一个问题写一篇论文,进行评选奖励。

②应对素质教育的措施制度化。先后制定了《河东一中学生双休日注意事项》、《河东一中学生双休日管理意见》等一系列制度。

③已启动对学生的综合素质评价。学校通过教师评、学生评、班主任评等方式相结合,分五个等级对学生进行综合素质评价。实施效果较好,成为掌控学生的一个杠杆,学生的纪律意识普遍较好。

④通过学术报告加强对学生的指导。学校利用双休日时间,安排教干轮流作学术报告,加强对学生学习方法和心理问题的指导。

⑤开展“校园名师”评选活动。年终评选出10名优秀教师,授予“校园名师”荣誉称号,并奖励一台笔记本电脑。

⑥取消高考奖,实行绩效工资制度,加强对教师的过程管理。河东一中采取的措施具有前瞻性,已经大大领先于全市各高中学校。

由于水平所限,以及观察角度、思考角度的不同,对各校亮点的总结还不够全面,不够深入,有关分析也未必准确。今后,本人将继续深入思考,认真总结。

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