诚信建设年度总体方案

  • 发布时间:2018-10-11   浏览: 次   字数:5119 字  手机版

  下面就由小编为大家带来 诚信建设年度总体方案的范文,欢迎大家的参考!

  诚信建设年度总体方案(1)

  为进一步深化模范机关创建工作,传承弘扬诚实守信的美德,形成“人人讲诚信、人人重诚信、以背弃信义为耻、以诚实守信为荣”的良好局面,进一步增强干部职工的诚信意识,在全镇大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。

  按照县委、县政府《关于加强诚信靖边建设全面推进依法治县以德治县的意见》(靖办发[2015]7号)精神,决定在本镇开展“诚信镇靖”活动,特制定实施方案如下:

  一、主要目标

  以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以“诚信镇靖”建设为目标,大力加强诚信教育和法律普及,广泛深入开展诚信教育主题实践活动,扎实推进诚信制度化建设。

  努力营造修身律己、诚实守信、做文明人、办文明事的良好氛围,不断提高机关干部职工道德素质和文明程度,促进机关文明优质服务,树立机关良好对外形象,为建设“诚信靖边”,推进全县文化事业和产业发展提供强大的精神动力和文化支撑。

  二、重点任务

  1.抓教育,增强诚信意识。

  围绕诚信主题,广泛开展“做诚实之人、务诚信之事”等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信美德,通过举办培训班、撰写体会文章、举办专题座谈等丰富多彩的活动,强化诚信为本、操守为重的观念。

  2.抓整治,提升诚信形象。

  镇属各单位、部门、各村委要结合工作实际,按照“查深、查透、查实”的要求,认真查找本部门、本村诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作,积极主动做好整改工作,做到全民参与、全心投入、全程务实、全面提效。

  3.抓典型,树立诚信导向。

  高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发现和选树,充分发挥先进典型的榜样示范作用,倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

  同时,要以村为单位,逐步建立失信惩戒工作体系,将失信失范失德人员建立黑名单,加强教育帮助改正。

  三、工作安排

  为确保“诚信镇靖”活动取得实效,活动分三个阶段进行。

  第一阶段:学习教育、营造氛围阶段(4月15日—7月31日)

  1.成立镇靖镇开展“诚信镇靖”活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。

  2.制定开展“诚信镇靖”活动方案,并做好全面启动相关工作。

  3.动员大会。

  由党委书记安排部署“诚信镇靖”活动的各项工作。

  参会人员:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任。

  时间安排:4月份。

  3.举办培训班。

  培训对象:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任。

  时间安排:5月份,共举行4期。

  培训内容:第1期,法律知识;第2期,党建知识;第3期,诚信道德教育;第4期,党风廉政建设。

  要求:所有参加培训的人,做好学习笔记,培训结束后,每人必须撰写体会文章。

  4.组建宣讲团。

  以大学生村官为主,组建宣讲团。

  宣讲对象:学校、各村村民。

  时间安排:6月份。

  宣讲内容:法律知识、诚信教育、家庭道德教育。

  要求:做好宣讲工作记录及取得的成效。

  5.举办“诚信镇靖”座谈会。

  参会对象:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任及村民代表。

  时间安排:7月份。

  座谈主题:对诚信的认识、看法、体会等。

  会议流程:1、党委书记发言;2、镇长发言;3、镇属单位代表发言;4、干部代表发言;5、各村支书、主任代表发言;6、群众代表发言;7、党委书记总结发言。

  第二阶段:查找问题、集中整治阶段(8月1日—8月31日)

  1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上,各镇属单位、部门、各村委要结合工作实际,查找在诚信建设方面存在的突出问题,深刻分析存在的问题的根源。

  2.针对在诚信建设方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限,确保整改工作取得实实在在的效果。

  3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导,确保各项工作落到实处。

  4.继续组织开展各种载体活动和宣传工作,教育和引导干部职工诚实做人、诚信做事。

  5.通过政府门户网站、报社等对诚信正面典型进行宣传,形成正确的舆论导向。

  第三阶段:总结成果、完善提高阶段(9月1日—11月30日)

  1.评选表彰活动中涌现出来的先进典型和事迹,评选“诚信企业”、“诚信模范干部”、“诚信示范村”、“最美家庭户”,“诚信建功标兵”“十星级文明户”、“好公婆、好媳妇、好儿女”等先进典型予以表彰,同时,做好宣传工作,在全镇形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好局面。

  2.镇属各单位、部门、各村委全面总结创建“诚信镇靖”活动的情况、取得的成效,及时巩固活动成果,并认真查找活动存在的不足,制定改进措施,并就进一步深化诚信机制建设提出意见和建议。

  3.在全面总结创建“诚信镇靖”活动的基础上,结合工作实际,全面制定诚信教育和诚信建设规划,提出短期、中期、长期工作目标,确保诚信建设广泛、深入、持久地开展。

  4.建立诚信档案,奖诚信罚失信,制定文明诚信行为准则。

  四、活动要求

  (一)加强领导、落实责任。

  各党支部要高度重视,充分认识开展“诚信镇靖”的重要意义,把它作为创先争优活动的重要载体,切实加强领导,认真组织实施。

  此项工作纳入年度考核,每年对开展“诚信镇靖”活动好的村、单位予以表彰奖励,对工作落后的在全镇范围内通报批评,对村、单位负责人提醒谈话。

  (二)加强宣传,总结经验。

  要及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传在“诚信镇靖”活动中涌现出的先进典型,努力营造良好氛围。

  各级党组织要把开展“诚信镇靖”活动中创造的有效做法制度化、成功经验长效化,健全完善基层党组织和党员服务群众的长效机制,使基层党组织和党员服务群众经常化、制度化、规范化。

  诚信建设年度总体方案(2)

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  为进一步深化模范机关创建工作,传承弘扬诚实守信的美德,形成“人人讲诚信、人人重诚信、以背弃信义为耻、以诚实守信为荣”的良好局面,进一步增强干部职工的诚信意识,在全镇大力营造诚信光荣、失信可耻的风尚。

  按照县委、县政府《关于加强诚信靖边建设全面推进依法治县以德治县的意见》(靖办发[2015]7号)精神,决定在本镇开展“诚信镇靖”活动,特制定实施方案如下:

  一、主要目标

  以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导,以“诚信镇靖”建设为目标,大力加强诚信教育和法律普及,广泛深入开展诚信教育主题实践活动,扎实推进诚信制度化建设。

  努力营造修身律己、诚实守信、做文明人、办文明事的良好氛围,不断提高机关干部职工道德素质和文明程度,促进机关文明优质服务,树立机关良好对外形象,为建设“诚信靖边”,推进全县文化事业和产业发展提供强大的精神动力和文化支撑。

  二、重点任务

  1.抓教育,增强诚信意识。

  围绕诚信主题,广泛开展“做诚实之人、务诚信之事”等丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,广泛弘扬诚信美德,通过举办培训班、撰写体会文章、举办专题座谈等丰富多彩的活动,强化诚信为本、操守为重的观念。

  2.抓整治,提升诚信形象。

  镇属各单位、部门、各村委要结合工作实际,按照“查深、查透、查实”的要求,认真查找本部门、本村诚信建设中存在的突出问题,拟定整改方案、抓好自查自纠工作,积极主动做好整改工作,做到全民参与、全心投入、全程务实、全面提效。

  3.抓典型,树立诚信导向。

  高度重视诚信建设中先进事迹、先进个人的挖掘、发现和选树,充分发挥先进典型的榜样示范作用,倡导和弘扬重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

  同时,要以村为单位,逐步建立失信惩戒工作体系,将失信失范失德人员建立黑名单,加强教育帮助改正。

  三、工作安排

  为确保“诚信镇靖”活动取得实效,活动分三个阶段进行。

  第一阶段:学习教育、营造氛围阶段(4月15日—7月31日)

  1.成立镇靖镇开展“诚信镇靖”活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。

  2.制定开展“诚信镇靖”活动方案,并做好全面启动相关工作。

  3.动员大会。

  由党委书记安排部署“诚信镇靖”活动的各项工作。

  参会人员:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任。

  时间安排:4月份。

  3.举办培训班。

  培训对象:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任。

  时间安排:5月份,共举行4期。

  培训内容:第1期,法律知识;第2期,党建知识;第3期,诚信道德教育;第4期,党风廉政建设。

  要求:所有参加培训的人,做好学习笔记,培训结束后,每人必须撰写体会文章。

  4.组建宣讲团。

  以大学生村官为主,组建宣讲团。

  宣讲对象:学校、各村村民。

  时间安排:6月份。

  宣讲内容:法律知识、诚信教育、家庭道德教育。

  要求:做好宣讲工作记录及取得的成效。

  5.举办“诚信镇靖”座谈会。

  参会对象:全镇领导干部,镇属各单位一把手,各村委支部书记、主任及村民代表。

  时间安排:7月份。

  座谈主题:对诚信的认识、看法、体会等。

  会议流程:1、党委书记发言;2、镇长发言;3、镇属单位代表发言;4、干部代表发言;5、各村支书、主任代表发言;6、群众代表发言;7、党委书记总结发言。

  第二阶段:查找问题、集中整治阶段(8月1日—8月31日)

  1.在学习教育、统一思想、提高认识的基础上,各镇属单位、部门、各村委要结合工作实际,查找在诚信建设方面存在的突出问题,深刻分析存在的问题的根源。

  2.针对在诚信建设方面存在的突出问题,制定切实可行的整改方案,明确整改目标、整改措施、整改时限,确保整改工作取得实实在在的效果。

  3.加强对查摆问题和整治工作的督促检查和指导,确保各项工作落到实处。

  4.继续组织开展各种载体活动和宣传工作,教育和引导干部职工诚实做人、诚信做事。

  5.通过政府门户网站、报社等对诚信正面典型进行宣传,形成正确的舆论导向。

  第三阶段:总结成果、完善提高阶段(9月1日—11月30日)

  1.评选表彰活动中涌现出来的先进典型和事迹,评选“诚信企业”、“诚信模范干部”、“诚信示范村”、“最美家庭户”,“诚信建功标兵”“十星级文明户”、“好公婆、好媳妇、好儿女”等先进典型予以表彰,同时,做好宣传工作,在全镇形成“重信誉、守信用、讲信义”的良好局面。

  2.镇属各单位、部门、各村委全面总结创建“诚信镇靖”活动的情况、取得的成效,及时巩固活动成果,并认真查找活动存在的不足,制定改进措施,并就进一步深化诚信机制建设提出意见和建议。

  3.在全面总结创建“诚信镇靖”活动的基础上,结合工作实际,全面制定诚信教育和诚信建设规划,提出短期、中期、长期工作目标,确保诚信建设广泛、深入、持久地开展。

  4.建立诚信档案,奖诚信罚失信,制定文明诚信行为准则。

  四、活动要求

  (一)加强领导、落实责任。

  各党支部要高度重视,充分认识开展“诚信镇靖”的重要意义,把它作为创先争优活动的重要载体,切实加强领导,认真组织实施。

  此项工作纳入年度考核,每年对开展“诚信镇靖”活动好的村、单位予以表彰奖励,对工作落后的在全镇范围内通报批评,对村、单位负责人提醒谈话。

  (二)加强宣传,总结经验。

  要及时发现、精心培育、认真总结、大力宣传在“诚信镇靖”活动中涌现出的先进典型,努力营造良好氛围。

  各级党组织要把开展“诚信镇靖”活动中创造的有效做法制度化、成功经验长效化,健全完善基层党组织和党员服务群众的长效机制,使基层党组织和党员服务群众经常化、制度化、规范化。


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