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2020年度学校继续教育工作总结

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2020年度学校继续教育工作总结

我乡按照上级文件精神有计划开展教师继续教育培训。通过组织教师学习,以提高教师整体素质、自觉遵循教育教学规律、掌握现代教学方法和现代教学手段、培养创新精神和实践能力为目标,坚持统筹安排、分类指导、按需施教、优质高效的原则,进一步明确目标,强化管理,确保教师继续教育工作正常开展。现将这一年来的主要工作总结如下:

一、强化管理

加强对教师继续教育的管理,强化各项措施落实,实现我乡师资队伍建设工作的顺利进行。 1.加强教师继续教育工作的组织领导。

1.成立以教管中心主任为组长的领导小组:

组长:

副组长:

成员:各小学校长

领导小组负责按计划组织开展培训,收集整理资料培训考勤负责教师自学和校内集中培训的检查、考核、登记学分,等工作。

2.制定培训计划及撰写培训总结。

3.组织教师学习指定的内容,开展校本培训活动。

二、培训工作

1.本年度我乡按区教育局的安排,组织80多人次外出学习,学习的内容包括师德师风,新教材教法,学校管理,校园文化建设,安全与法治等。学员回来后及时进行二级培训。

2.组织全体教师参加区教育局举办的四次全员培训:两次师德师风学习,一次禁毒教育,一次信息技术学习。

3.各校开展了一系列校本培训活动。

4.第八教育集团到我乡开展一次交流活动,我乡也安排教师到城区学校进行学习交流。名师工作室到我乡开展一次交流活动。

5.网络学习培。安排了供需科目---大生态网上学习。 6.10月份以来,各校每周开展一次师德师风专题学习和案例学习。

三、继续教育档案建设。

教管中心按区教育局文件精神,统一安排各校(园)建立学校集团档案和教师个人档案,收集整理各级各类培训资料,统计培训学时、经费的票据。

四、成效与反思

我乡教师继续教育还将继续,回顾本学年的教师继续教育工作,在上级的高度重视和正确领导下,在教师的积极参与下,按要求完成本年度的继续教育工作任务,当然,培训还存在一些不容忽视的问题,如:教师的理论学习仍要加强督促,教师的教育教学反思力度不够等,这些问题有待采取有效措施认真解决,确保我校教师继续教育工作稳步健康发展。为了使校本培训工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们必须继续以全面提高我校教师的整体素质为核心,增加外出培训的机会与次数,壮大骨干教师群体。加强专项培训,提高教师的专业素质。着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,不断开发校本培训内容、创建校本培训的新形式,把校本培训真正落到实处,使所有教师尽快走上专业发展的教学模式。

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