2019年度学院团委工作总结

  • 发布时间:2019-03-15   浏览: 次   字数:2014 字  手机版

  2019年,生命科学学院团委在校团委、院党委领导下,团结全院1325名团员青年,紧贴基层抓建设,凝聚青年促成长,着力推动共青团事业改革发展,开创了我院共青团工作的新局面。

  一、夯实思想引领,凝聚广大团员青年

  (一)关注青年动态,深化思想教育

  以学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、团的十八大精神和全国教育大会精神为契机,开展“胸怀责任,发奋读书”等主题团日活动8期;组织“纪念改革开放四十周年”等主题征文8期、“改革开放在身边”等主题读书会3期;推出“新青年说时事”舆情调研10期,稿件累计字数28086余字;举办“百生讲坛”演讲比赛,涌现出校级优秀主讲人;“青年大学习”网上主题团课组织学习11期;出版《思凯月摘》4期,每日推送思凯看天下,每周推出思凯小黑板,为学生关注时事提供窗口。

  (二)塑造榜样力量,打造生科风采

  推出13篇“生科好故事”文章,累计22000余字;开设“生命之星·国奖”专栏,累积5844余字。宣传优秀师生及校友事迹,在学术科研、道德风尚、文体活动等方面为全院学生树立榜样。每月定期推送“优秀团日”,表彰先进,树立典范。

  (三)建设媒体矩阵,完善宣传平台

  完善“新媒体矩阵”,形成学院-年级-班团及学生社团等账号的立体化、网络化格局,并积极探索“掌上华师”新功能,发挥信息传递、宣传报道和舆情引导的重要作用。同时,依托新闻宣传培训营、宣传联席会议等平台,培养宣传人才,倾听基层声音,打造一批网络宣传骨干力量。

  二、强化组织提升,落实共青团改革方案

  (一)规范团务运行,创新机构设置

  2019年4月22日,召开第一次团代会,对共青团工作进行总结,并对未来五年做出规划。此外,成立学生会常务代表委员会以及青年传媒中心、青年马克思主义者研习会;依规进行组织关系转接,稳步推进“智慧团建”各级团组织录入工作;做好团费收缴等日常团务,通过召开团支书联席会议,使各级团组织有效运转;组织答辩会进行评奖评优,做到公平公正公开。

  (二)重视骨干培养,锻造菁英团干

  举办“绿光计划”两期、新闻宣传培训营一期,在工作素养、文本写作、新闻宣传等多方面开设课程;理论实践结合,开展1次素质拓展活动,2次调研活动,生科群雁团获得暑期社会实践“优秀团队”称号。全年开课16节,参与培训1134人次;选派恽代英菁英学校学员1名。

  (三)促进党团认同,着力强基固团

  落实三会两制一课;建立标签化团支部;促进班团一体化,发挥团支部在班级中的核心作用;强化研究生团建,设立1名研究生团委副书记,并以实验室为单位划分团支部。

  三、着力素质拓展,服务人才培养大局

  (一)优化活动载体,擦亮特色品牌

  开展桂子山百花园游园会,吸引全校200多名师生参与;开展第二十三届生命科学浪潮系列活动,生物奇妙物语(Biology Great Mystery)主活动融科学性、趣味性、艺术性于一体,吸引校内外师生400余人参与。

  (二)依托学科优势,提升专业能力

  开展富有生科特色系列活动,如“偶遇•生科”趣味演讲比赛、“拾叶绘秋,传情华师”树叶拼图活动、第十五届“生命杯”辩论赛等;注重师范生培养,2016级师范生获得第九届“最佳师范生集体”称号,7位同学在校赛中获得佳绩,1位同学在省赛中获得“一等奖”,5位同学在“华文杯”斩获“特等奖”。

  (三)创新服务团队,丰富第二课堂

  完善生科青协制度,规范志愿服务流程,注册志愿者1137人,总服务时长累计8826小时。新增洪山区河湖长制三个街道、武汉动物园为服务基地;举办“生命之光•爱相‘髓’”骨髓库进校园活动,招募入库志愿者157人;开展“童心缘”主题亲子活动2次,武昌区阳光福利院主题活动6次,武汉动物园志愿讲解活动4次,“助力河湖长制,共建碧水洪山”青年志愿服务活动1次。

  四、完善权益服务,凸显青年主体地位

  (一)充实服务体系,立足维权代言

  强化“学院-年级-班级”纵向服务联动系统,注重对穆斯林同学的权益服务,健全问题反馈机制。保障学生权益,解决合理诉求,以实际问题为出发点,做同学们权益的代言人。

  (二)落实依法治校,推动民主管理

  通过学生代表大会制度完善提案、监察、维权、立法机制;学生代表178人,召开一次全体会议,收集提案148个,建议138条,为校团代会和学代会提供提案14个。成立学生会常务代表委员会,召开两次全体会议,通过2个决定、3个建议、3个条例。桂子山舆论场学生代表累计参与279人次,开展活动考评31次,制作问卷33期,形成报告34份;邀请学生代表参加各项活动并考评,对团学工作建议监督。

  五、紧密联系青年,构筑一心双环格局

  (一)完善管理办法,支持社团发展

  全年召开2次社团联席会议,听取社团工作计划及工作汇报、协调社团活动开展;通过提供场地、联合举办、划拨经费等方式对挂靠社团提供全方位支持。

  (二)丰富第二课堂,提高综合素质

  积极指导和协助社团发展,挖掘潜在资源,助力打造第二课堂成绩单。加强学术型社团建设,现有挂靠社团6个,其中学术型社团3个,占比50%。

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/gzzj/nzgzzj/35683.html

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