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开展党风廉政建设活动总结

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开展党风廉政建设活动总结

2020年以来,区审计局坚持惩防并举、标本兼治的工作方针和“谁主管,谁负责”的工作原则,认真开展党风廉政建设活动,努力确保XX审计风清气正。

一是确保主体责任落实。认真研究细化落实党风廉政建设责任制,完善各项制度,形成实实在在的工作支撑。同时,坚持有错必究、有责必问,积极支持纪检监察机关对党组班子成员、科室负责人应承担的责任实施责任追究,使党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。

二是梳理廉政风险点。按照审计业务管理流程和审计作业规程,认真梳理各科室职权,查找出职权中廉政风险点,制定出干部廉政风险防控措施。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定要求,突出加强对外出学习考察以及机关财务、接待、车辆等重点环节的管理;严控“三公”经费支出,杜绝公款吃喝、公款旅游等现象;严格执行干部选拨任用标准,从严把好选人用人关。

三是加强廉政道德教育。切实强化对机关党员干部的日常教育,突出加强对干部队伍的建设和管理,通过典型事例,坚持警钟长鸣,认真开展典型引领教育活动,筑牢思想道德防线,增强拒腐防变能力。同时,坚持审帮结合,利用网络、电视等媒体以及召开审计座谈会等形式,向被审计单位宣传加强财务管理、规范财务收支对促进党风廉政建设工作的重要作用和意义,充分发挥党风廉政建设责任制牵头单位作用。

四是强化考核评议机制。积极参加全区行风评议活动,分别与各科室牵头人签订党风廉政建设目标管理责任书,明确分工和职责;并实行主要领导与科室责任人定期谈话制度,及时掌握广大干部职工的思想动态;建立干部考核评价和轮岗制度,强化干部廉政监督。

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