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文明有礼培育活动总结2020

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文明有礼培育活动总结2020

为进一步倡导民政系统文明有礼新风尚,切实调高机关干部职工的文明素质,结合文明单位创建工作,市民政局局四项举措落实文明有礼培育活动。

一是制度先行,不断完善文明有礼培育活动方案。结合市民政局作风建设加强年活动,认真制定年度文明有礼培育活动方案,将规范职工文明行为、加强机关作风建设、强化民政服务工作整合起来,整体部署推进。

文明有礼培育活动总结2020

二是细化规范,不断提升文明有礼培育行为标准。利用周五政治学习、党小组每月会议等契机,积极学习职工文明行为规范,通过制定行为规范标准,加强文明有礼学习等方式,全面落实文明有礼培育活动。

三是形式多样,不断丰富文明有礼培育活动内容。积极将志愿服务工作、文明城市创建工作与之整合,从机关干部职工入手,全面推动民政系统文明有礼活动,把内部学习、外部服务各项工作抓牢抓好,推进机关作风加强年活动,积极打造市民政局文明有礼新风尚。

四是注重考核,不断加强文明有礼培育活动监督。结合年度职工考核工作,细化文明有礼考核标准,对照文明用语、文明行为、会场纪律等多方面内容,结合科室长台账和年度综合测评等工作,全面加强考核,推动活动开展。

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