社区居委会年终工作总结的范文

  • 发布时间:2018-09-14   浏览: 次   字数:7157 字  手机版

  篇一:社区居委会年终工作总结

  一年来,西洋社区关心下一代工作委员会在温泉镇的正确领导与大力支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系关心下一代工作的实际,充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和老同志的主阵地作用,多形式、宽领域地开展青少年教育活动,为青少年的健康成长提供了有力保证,受到了上级领导和人民群众的肯定和好评。现将半年工作总结如下:

  一、健全机构,领导重视

  西洋居委会坚持关工委工作由支部书记亲自抓、总负责,把关工委工作列入社区日常重要工作之中。成立了以社区主任、党支部书记共同负责的关工委工作小组,实行支部书记亲自抓、总负责,社区干部全力配合的工作格局。

  二、队伍落实,“五老”优势发挥好

  关心青少年健康成长是全党全社会的共同任务,而老同志是一支不可替代的重要力量。我社区围绕构建和谐社区为中心,积极充实了“社区关工委志愿者队伍,抓好青少年德育宣讲、老少结对促帮教、以老带新谋发展三大工作载体,形成关工委组织队伍、制度保障、服务成效和资料积累四项规范,使关工委工作落实到位、作用到位、效果到位,从而吸引了更多的老少同志参与其间。这为发挥“五老”人员的余热提供了一个舞台,为发挥“五老”人员的优势提供了一个阵地。西洋社区坚持每月召开一次五老联席会议,探讨工作思路并研究解决工作过程的困难和难题,制定切实可行的阶段工作计划。社区还利用开展服务型党组织建设为契机,走访社区的五老人员,邀请他们参与社区建设,为关心下一代工作出谋划策。

  三、制度健全,工作组织协调好

  在工作中,社区十分注重做好日常组织管理工作,建立健全了工作制度、学习制度和会议制度等工作制度,台账齐全规范。

  健全的管理制度和完善的组织网络确保了各项活动得以有条不紊地开展,成效显著。尤其在寒暑假期间,学生参与活动率达到了社区学生总数的30%以上。在学生们上课期间,我们侧重组织关工委老年志愿者参加学习培训、交流座谈,开展工作调研。组织老同志学习《未成年人保护法》、《女儿童2018年西洋居委会关工委年终工作总结

  篇二:社区居委会年终工作总结

  西洋社区关心下一代工作虽然取得了一定成效,但与温泉镇要求还有差距。今后,我们还将继续强化进取意识、增强创新意识,抓住机遇、脚踏实地,以高度的责任感和使命感着力抓好社区关心下一代工作,确保关心下一代工作顺利开展,最大程度服务好辖区内青少年。

  一、夯实基础,强化基层组织建设

  (一)认真开展党的群众路线教育实践活动,加强党员干部思想理论教育。一是抓好理论学习。社区党委分别制定班子和党员干部学习计划、各村级党组织制定支部学习计划,认真学习中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、《中共贵州省委办公厅关于结合实际有针对性地认真查摆“四枫”突出表现的通知》、《关于在学习教育、听取意见环节注意把握的几个问题的通知》等系列文件和会议精神。要求党员干部做好学习笔记,撰写心得体会。二是抓好走访工作。社区党委班子成员带头深入基层,深入群众,走访老同志、老党员、困难户等,由此为基础,逐步覆盖全部村民以及辖区流动人口,听取他们的意见和建议,了解他们的生活所需,为他们提供帮助。同时,社区党委班子深入辖区企业,了解企业发展情况,听取企业意见和建议以及企业干部职工工作、生活上的困难。通过开展大走访工作,认真调研,了解了基层群众的所需所想,为开展“为民”服务奠定了坚实的基础。三是抓好为民办事。围绕教育实践活动的基本要求,社区在积极开展为民办实事活动的同时积极助推各村开展为民服务,借助群众工作站(室)的建立,积极主动调解村民纠纷,化解矛盾;开发大道路面破损,经社区协调已完成修复、开发大道沿线无人行横道已解决、王武村投资200余万为民打造菜市场、付官村对村内道路进行硬化工程已超过1600余米等,得到了群众的一致好评。四是抓好分析总结。通过党的群众路线教育实践活动第一环节工作的开展,在社区党委的带头总结和自查下,各村党支部也纷纷对第一环节的工作进行自查,找出亮点,找到不足,在第二环节工作的开展过程中,通过撰写对照检查材料,深度剖析班子及自身的行为。第三个环节,紧紧围绕听取意见、查摆问题环节收集到的意见和建议,结合大走访活动中收集到的民生问题,把“四枫”问题作为整改着力点,围绕“建章立制”和“为民办实事”,建立健全社区各项工作制度,制定为民办实事工作方案,为教育实践活动做好收尾工作。

  (二)加强基层党组织建设,助推软弱涣散党组织整顿提升工作。

  1.抓好基层党组织建设。一是加强领导,形成合力。小孟社区形成了以党委书记抓大局,分管领导抓具体,党政工作部专人落实的层层分解的工作体制;二是将党建各项工作纳入目标考核,杜绝大锅饭和干好干差一个样的现象发生,形成你追我赶,创先争优的良好氛围;三是加强宣传、教育,围绕以“服务促发展,以发展促服务”的工作理念,切实转变工作作风,服务群众,为实现群众得实惠,干部得成长不懈奋斗。四是狠抓区域化党建,提高辖区党建工作水平。在辖区实行 “大党委制”,强化党组织与群众的联系,把广大党员群众紧紧团结在党组织周围。五是建立健全社区工作通报、包村领导干部联系基层和定期走访等制度,进一步转变干部工作作风。建立健全社区事务决策听证、监督评议等制度,推行党务公开、社区事务公开,拓展广大党员群众参与社区事务的渠道,做到大家的事大家议、大家的事大家办。六是积极做好远程教育工作。完成了现代远程教育的规范化建设,将远程教育工作与同步小康驻村工作组结合起来,通过“万村千乡”网页随时更新驻村工作信息,大力宣传驻村工作中涌现出的先进事迹和先进典型。七是加强制度建设,保障工作开展。根据社区党委和社区服务中心的特点建立了一系列规章制度和工作流程,由党政工作部严格督查,并列入年终考核。

  2.完成翁岩、付官两个党支部软弱涣散党组织整顿提升工作。一是抓思想教育,破解“软”的问题。党员意识淡化是软弱涣散的“病根”。社区以建设基层服务型党组织为统领,通过微型党课、身边人讲身边事等多种形式,组织学习了十八届三中全会精神、“三严三实”等资料22篇,观看《焦裕禄》、《文朝荣》、《牛玉儒》《周恩来的四个昼夜》等先进事迹影片5次。二是抓组织领导,破解“弱”的问题。社区按照“社区党委书记指导、社区党委副书记帮扶、驻村干部服务”的“三位一体”模式,加强对软弱涣散基层党组织集中整顿工作的领导、协调、督查和指导工作。重点监督核查村务公开、村规民约和村务管理等各项制度的落实;制定《小孟社区开展软弱涣散基层党组织集中专项整顿工作方案》,保证村级组织管理工作的规范化运作;社区党委下派党委副书记刘伟、主任科员谢明华分别挂职付官村、翁岩村第一书记,履行第一责任人职责。从党政工作部指定专人协助包村领导、驻村干部帮助两个村党支部进行整顿工作。三是抓联动合力,破解 “涣”的问题。发展不快,村级集体经济薄弱是村级党组织软弱涣散的一个重要原因。火车跑得快,关键靠车头带,牵好村干部这个“牛鼻子”,村级发展就有希望。帮助村级党组织立足富民强村的发展思路,结合本地实际,抓住本村优势,制定发展规划,挖掘发展潜力,选准致富路子;进一步整合党建、群众工作、社会事务、城市管理等部门力量,做到人员、项目、资金等集中向软弱涣散党组织倾斜;抓住市、区领导联系点机遇,严格按照上级要求和建议进行整顿,同时积极争取上级部门政策优惠、技术帮扶、资金扶持,为农民群众办好事、办实事打下坚实的物质基础。四是抓群众关切,破解“散”的问题。社区结合党的群众路线教育实践活动“为民”主题,积极助推两个村为民办实事,以民心聚发展合力。截至目前,付官村购买垃圾车1辆,垃圾箱16个,安装路灯185盏,修建活动广场1600 余平方米,对新寨组的道路硬化1600余米,基本解决村民晚上出行难问题,由村委会出资为全体村民购买医疗保险,为全村60岁以上老年人每月定期发放老年补贴,将落飘水库片区规划为集体公墓用地,集中安置付官村辖区内所有先辈坟墓。翁岩村为村民安装路灯80盏,修建健身场所200余平方米,修复三组洗菜河、公示栏,帮助三组危房户(王声)成功申报危房改造,修复三组水管漏水问题等。

  二、强化服务,推进社会事务工作

  (一)做好民生保障工作

  1.劳动和社会保障方面: 2018年上半年新增创业实体43户;自主创业经营场所租金补贴申报户4户,返乡创业资金补贴5户;新型农村社会养老保险2018年上半年累计缴费1011人;被征地农民参加城镇职工社会养老保险参95人;

  城乡统筹就业现已完成391人,完成率65.17%;发放60岁以上退役士兵补贴,3次共发放34620元;发放两参人员补贴,3次共发放 95040元,元旦春节慰问金14700元,医疗保险3500元。农村低保新增3户、取消2户和调整1户,共44户96人,发放共计83637元;发放慰问金、冬季取暖费和一次性生活补贴共发放金额29400元;城低保共发放6次,取消12户21人,现5户7人,共计36614元;高龄老人补贴:共发放1 次,136人,共计46940元;春节慰问、“两节”物价、“两节”一次性生活补助共发放资金14900元;五保老人补贴:共发放2次,供养共2户,共计 7500元;一季度发放保障金3000元;发放“阳光家园”救助金5户,每户500元,共计2500元。

  2.农业农村工作

  (1)按时上报7个村的粮种补贴,统计养殖能繁母猪的群众名单,并对以上涉及的农户进行公示,配合区农水局做好辖区农村动物春秋防疫工作。

  (2)辖区防汛防洪安全,完成王武水库溢洪道口清理杂物工作。

  3.计生工作扎实开展

  (1)人口出生情况

  今年上半年上报出生人口数109人,死亡37人,人口出生率5.34‰ ,人口自然增长率3.53‰、补报往年出生数15人、常住人口出生数105 人,政策外生育1人(一孩女1人)符合政策生育率99.04%,其中一孩57人(男孩35人、女孩22人),二孩46人,(男孩26人、女孩20人),流动人口出生数4人,其中流入人口符合政策生育率100%,一孩4人(女孩1人、男孩3人)流出人口745人,流入人口8001人。

  (2)手术完成情况

  小孟服务中心共落实手术27例,女性绝育手术9例、放置宫内节育器15例、取环3例。

  (3)落实各项计生奖励扶助政策情况

  发放88户独生子女家庭奖保费49150元,圆梦小康18户、26000元、关爱女孩奖132150元,独子户提前兑现106200元,晚育奖 1500元,节育奖23100元,少生快富奖8户,新农合351户、60830元,60岁以下养老保险267人、10680元,新增60岁以上养老保险6 人、10600元,帮扶户2392户。

  (4)生殖健康、优质服务

  组织7个村已婚育龄妇女进行生殖健康检查,通过村委会、计生专干、流动协管、育龄妇女小组长的共同努力,生殖健康生殖普查率达90%以上;对已婚育龄妇女进行免费的孕前检查,无孕情消失情况,无“两非”案例发生,对年度内孕产妇、受术者计生专干按时上门进行访视,随访率达100%;加强出生缺陷干预,药物干预率达到100%;及时对年度内生育家庭落实避孕措施,避孕措施率达100%;服务中心无孕产妇死亡,无婴幼儿死亡,无非法接生;按照药具管理工作规定,规范了避孕药具管理工作,药具使用率达90%以上,有效率达95%以上,随访率达95%以上。

  (二)加强城市管理工作

  1.巩固国家创建卫生城市成果,继续深入开展“整脏治乱”工作。对王武村松花江路沿线的经营户签订“门前三包”责任书130户;及时办理信访案件,回复数字城管30余起,督查通报10起,发放宣传资料1000余份,受理群众举报10余起投诉事件起,处理率100%;取缔占道经营1300余起,延伸占道200余起,教育20人次,共出动人力1000余人次,清理卫生死角300余处垃圾300余吨,清除野广告2000余处。

  2.紧紧围绕小孟工业园区建设,完善打击违章建筑的长效机制,加强对违法建筑的巡查监控管理。与7个村签订7份控违目标责任书,加强对辖区内的违章建筑进行每日巡查,并制作了打击违法建筑台帐表。半年来,联合园区执法中队以及经开区组织拆违20余次,强制地拆除50余户,拆除面积16000余平方米。通过巡查管控,社区上半年未发生一起新增违法建筑。

  (三)深入开展维稳、禁毒、反邪等工作

  1.加强信访维稳和矛盾纠纷化解。社区高度重视信访维稳和矛盾纠纷化解工作,确保社会稳定,为项目的入驻、施工、生产营造了良好的环境。通过协调各单位、部门,王武安置房、王宽布依新寨多年的历史遗留为题现已基本解决;上半年各级领导视察、考察共12起,每次活动社区均认真安排,周密部署,确保了视察、考察活动的顺利进行;发生挡工堵路事件20余起,班子成员均在第一时间赶赴现场,维护现场秩序,缓急村民情绪,避免了事态的进一步扩展;接省、市、区信访案件共51件,其中省级信访件12件,市级信访件23件,区级信访件40件(包含到省、市、区重复上访案件),社区均进行了调查处理,回复率 100%、结案率80%,社区接待群众来访80余人次。上半年社区7个村28个村民组未有进京非访事件发生。

  篇三:社区居委会年终工作总结

  区供销社在区委、区政府的领导下,在区统筹办的具体指导下,认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,按照全面建设“六个新都”要求,统筹城乡改革发展,服务现代都市农业发展,促进农业增效、农民增收方面取得了新的成绩。现就区供销社2013年统筹城乡改革发展工作总结如下:

  一、解放思想,用十八大精神推动供销社服务“三农”事业的新发展

  全社干部职工认真学习领会党的十八大提出加快发展现代农业、构建新型农业经营体系的重要部署,明确中央一号文件中供销社的任务,干部职工达成共识,要在服务现代都市农业中实现XX区供销社的转型、提升与创新,把服务“为农民增收、为农业增效、为农村美丽”作为新时期XX区供销人的历史使命,共铸“三农”梦想,为实现伟大中国梦而努力奋斗。

  二、以市场为导向,努力建设农产品现代流通网络

  (一)探索“合作社+公司+网络”模式,架起生产与销售的桥梁。创建了“农民合作社+公司+网络”的农产品生产与销售模式。支持致力于有机农业的尚作农业科技公司在新都发展,搭建各专业合作社与尚作建立生产与销售直接联系,打造农产品销售直通网络,给农产品销售插上科技的翅膀。

  (二)建立产销对接,有效减少流通环节。建立合作社与超市对接机制,组织了18家专业合作社和8家超市参加的XX区农超对接座谈会,对专业合作社开展鲜活农产品产销对接、直供直销搭建了有效平台;支持专业合作社建农产品直销店,2013年吉春、学翠、赵红梅等专合社开设了4个鲜活农产品直营店;黄泥、扬泰、丰民、赵红梅、聚源等8个专业合作社分别与超市、学校、企业等直接对接。

  (三)大力实施品牌战略,助推农产品向绿色有机发展。一是积极注册农产品商标。为加快农产品向精深、优质、绿色、有机的方向发展,区供销社注册并打造了“绿乖乖”和“圣谕上品”XX区农产品公共品牌,并鼓励符合条件的专合社和农产品企业使用;二是鼓励提升特色农产品知名度。利用会展、媒体,多渠道宣传,提升知名度、扩大影响力,实现商品品牌化、品牌效益化。10月23日带领部分专业合作社和农产品企业参加西博会特色农产品展示展销分会,提升了我区农产品的知名度和美誉度。受到全国总社经济发展与改革部部长孙培聪的称赞。

  (四)培育龙头,积极发挥典型示范和带动作用。一是抓龙头,以龙头提升农产品生产和销售活力。实施“抓龙头、带农户”的工作思路,积极为尚作公司、新繁泡菜厂、合意食品公司以及明学川芎、扬泰专合社等进行发展谋划、项目以及资金支持。引领他们成为我区现代农业化的重要力量。二是建特色基地,促进农民增收。鼓励专合社和企业建立特色示范基地。今年,建立了“绿乖乖”食用菌生产基地、尚作有机农业生产基地、丰民客家蔬菜种植加工基地、西藏虫草鸡养殖基地等6个特色农产品基地,基地面积达2000余亩,为农民增收发挥示范作用。

  三、夯实农资流通基础,为农业生产提供坚实保障

  (一)改造升级农资放心店。全区农资放心店103个、庄稼医院13个。一是对部分农资放心店进行升级改造,打造形象,增添条码打印机、电脑等现代化设备。二是围绕“花香果居·锦绣田园”连片发展的需要,重点对斑竹园和新繁镇的农资放心店点位进行布局调整,丰富农资供应品种、增加优质有机肥,实行农资的升级换代。三是为了适应现代都市农业发展需求,引进社会资金,改扩建干果市场1个,河屯农产品配送中心建设工作正在有力推进中,现代农资物流体系进一步完善,服务“三农”功能增强。

  (二)加强对农资放心店的培训、监督与管理。一是加强监管。会同区工商、农发、发改、质检、食安办等部门对农资放心店开展联合检查2次,区供销社组织检查4次。二是进行实用培训。如采取老店带新店,提升学习培训效果;组织200余名从业人员和80名庄稼医生参加了业务和技能培训。

  (三)规范再生资源回收网点,服务城乡环境。全区再生资源回收站(点)266个。完善制度,增添消防设施,加强督促检查,合力解决部分回收网点经营管理的脏、乱、差问题,有力推动了我区城乡环境综合治理。

  (四)打造综合服务平台,创新服务农村新载体。建成大丰综合服务社和泰兴杨河社区综合服务社,主动拓展服务领域,丰富服务内容,除了坚持做好传统农资供应,还把服务延伸到农业科技、农产品流通、社区治安、劳务及其它公共服务,把综合服务社建成为民服务的有效载体。


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