2018事业单位年度考核个人总结范文8篇

  • 发布时间:2019-01-10   浏览:  手机版
    2018事业单位年度考核个人总结
    事业单位人员的考核制度,是由政府或政府部门、事业单位的负责人根据国家有关规定,按照管理权限,对其所属工作人员的政治素质、业务能力、工作态度、工作成绩以及其他素质进行考察了解,并作出客观评价,通过考察工作人员的德才素质和工作实绩,为事业单位工作人员的使用、管理和收入分配提供客观依据的制度。

    其目的是为了正确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩。

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