党支部书记培训班学习心得

  • 发布时间:2018-05-17   浏览: 次   字数:2081 字  手机版

  为期4天的党支部书记培训班学习,让我又一次感受到静下心、座下来、认真学习的机会和氛围。通过短暂几天的学习,让我对党建工作有了更进一步的认识,让我明白知道了党建与中心工作怎样融合、党支部的功能定位、师带徙、信访稳定等工作如何开展等等一些工作,让我前期迷茫或模糊的党建知识清淅了,明白了。为以后的工作有了思路和方法,有了方向和方法。

  一、推进基层党建与中心工作深度融合

  王书记从为什么要融合,为什么融合难和怎样去融合三个方面进行了详细的讲解分析。学习党章是中央提出的明确要求,十九大报告指出,十九大修改党章33条:国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定企业重大事项。国有企业和集体企业中党的基层组织,围绕企业生产经营开展工作。需要解决基层党支部弱化、虚化、边缘化问题和解决“两张皮问题”的迫切需要,这也是大部分党支部存在的主要问题,可以说列举的实际情况我们党支部也都实际存在。融合难的表现、危害及分析都,现实的问题让我们不知去融、不想去融、不会去融、不好去融等问题的表现,一切现象的发生都有他产生现象的根本原因,通过进一步分析,主要原因不外呼思想认识问题、能力素质及体制机制问题,找出病因所在就要对症下药。通过真实的案例,如:油田一个党支部的党员创新孵化基地、茂名石化“三带三挂钩”制度及汉江深休党员责任区和扬子石油的“双培养”,让抽象的问题,具体化,通过真实的案更,让大家对原来抽像的问题有了更进一步的认识,一些方法都可以拿去应用到实际工作中。让我们深有感触,有了标杆,向先进看齐,有了方法,学以置用。

  二、准确把握基层党支部的攻能定位和主要任务

  从习近平从全国国有企业党的建设工作在北京召开,国人企业从严治党必须从最基本的东西抓起,到集团公司95周年党建工作会议上出台了“1+7”党建系统制度文件,深刻回答了新形势下加强基层党支部建设抓什么、怎么抓、抓成什么样的问题,为进一步推动基层党建指明了方向。基层党建工作的背景,从而垫定了党支部的功能定位,基层党支部是建立在基层单位的政治组织,既要发挥政治功能,又要发挥服务功能,增强履职责任,习近平总书记在国企党建工作会上指出:党的工作重心在基层、力量支撑在基层、活力源泉在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。但实际现实中党支部工作中存在主要问题,片面认为抓抓学习,搞搞活动,导致基层支部工作简单化、形式化。支部着力点不准,作用力不强存在“两张皮”现象,落实中央八项规定存在力度衰减等等现象。如何解决上以问题,消除这些不良现象,只有明确职责定位,认真落实好各项任务,“带好队伍,强三基,保稳定,促发展”,只有从这几个方面,认真落实好党支部工作,把党员的先峰作用发挥出来,把支部的保垒作用体现出来,认真落实好三会一课,主题党日、党员联系加油站等工作的认真落实。党建工作才能真正落地生根,工作中才能看出实效。以前感觉三会一课感觉不知道开会主要开什么内容,只是读读文件,主题党日活动开展的无成效,总感觉开展的作用不大,思想上不重视,党建工作不如经营管理,你只要抓就能立杆见景出实效。党建工作是一项长期的工作,需要一个浅移默化的过程,成效会用多种方式表达显现出来。

  三、建立“党员创新孵化基地”和”师带徙“,解决支部党建工作中的难点

  河南油田采油一厂双河采油管理在生产经营过程中,遇到过实际众多问题,如何解决这些问题,党支部想到了党员,党支部成立了以党员带群众为形式的党员创新孵化基地,14名一线工作主动性强,理论水平较高,但实际操作能力相对较弱的努力向上的青工组成。党员带领青工针对生产中存在的疑难杂症,开展技术攻关。自成立以来,创出小改小革成果17项,实施创效近200万元。更重要的是培育出了陈豫、鲁炜等一批技术创新能手。这个创新孵化基地真正成为了油田攻坚克难的“加速器”、人才培育的“孵化器”、目标的“推进器”。通过师带徒的协议的签订,并利用一套完善的考核和奖励机制,让“师带徒”工作扎实有效的开展,通过考核和奖励、淘汰机会,让大家时刻都有一投劲向前冲,把党员应发挥的作用显现出来,为企业的发展带来了很大的经济效益,为人才的培养、企业团队的发展创造了很好的基础。

  面对我公司人员队伍工作积极性不高,无生机活力,得过切过员工人数增加等问题的员工队伍,导致出现了近期加油站基础管理水平下滑,低、老、坏毛病屡禁不止,员工违纪现象时有发生等问题。通过本次党建老师现场教学、学员情景模拟、现场参观等形式的学习,让我以后的党建工作思路更加清析,具体的工作方法也有现在模板可仿可套,通过对比,让我感觉以前党建工作中存在的问题“虚化、边缘化、弱化”问题的存在。看到问题,找到方法,有的放矢的解决实际问题。把基层党建与中心工作深度融合,把握好基层党支部的攻能定位和主要任务,把“党员创新孵化基地”和”师带徙“”主题党日“,”党员联系加油站“等工作真实有效的开展好,到了那个时候,党建工作才真正的落实好,开展好,为企业迈向中高端发展打下坚实的基础。


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