找总结网 > 学习总结 > 学习心得体会 > 参加“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告有感

参加“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告有感

| cwl2

参加“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告有感

2020年5月29日晚,湖南分行第三届“感动湖南工行”员工先进事迹巡回报告团赶赴衡阳分行,开展先进事迹报告活动。省分行企业文化部廖培源副总带领陈果、陈亚凡、向梦群、秦娟4位第三届感动湖南工行员工代表,与我们分享了他们的先进事迹和感人故事。“感动湖南工行”员工岗位、经历、事迹各不相同,但都在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹,确立了一种导向,是学习的榜样、员工的标杆。他们的事迹感人至深,充满了正能量,热情洋溢、振奋人心。

“感动湖南工行”员工,是湖南工行人的杰出代表,在平凡的岗位上,做出了不平凡的业绩。用行动践行了 “工于至诚 行以致远”的核心价值观,代表了湖南分行员工爱岗敬业、乐于奉献的群体形象。衡阳分行将大张旗鼓地宣传他们的感人事迹,学习他们爱岗敬业,忠于职守的高尚品质;学习他们敢于开拓,奋力拼搏的进取精神;学习他们任劳任怨,勤勉务实的优良作风。

员工是推动全行发展的根本,作为纪委书记、工委主任,我认为就是要着力践行以员工为中心的发展思想,要依靠员工、尊重员工、关心员工、培育员工、成就员工,把员工作为最根本的出发点和最重要的生产力。就是要让员工人尽其才、才尽其用,能力得到展示、创造得到鼓励、贡献得到尊重,实现员工价值最大化,让每个员工的价值目标与企业愿景有机融合。要将对基层员工的关心关爱落到实处,把广大基层员工最关心、最直接、最现实的利益关心好、维护好、发展好,最大限度发挥广大员工的积极性、主动性、创造性。比如说,今年要集中精力,按《中国工商银行湖南省分行贯彻落实总行为基层员工办好十件实事的实施方案》要求,扎扎实实、不折不扣、统筹协调抓好落实,确保十件实事件件有着落。

与此同时,衡阳分行各部门、各支行要把向“感动湖南工行”员工学习活动,与弘扬先进企业文化、增强经营管理有效结合,营造关爱先进、学习先进、对标先进的良好氛围,打造人心齐、士气盛、信心强的员工队伍,奏响“奋斗+落实”的主旋律,走好新时期的改革发展之路,为开创衡阳分行经营发展新纪元而努力奋斗。

25951