学习《中国共产党支部工作条例 试行》心得体会
近日，公司党委给我们支部书记人手发了一本《中国共产党支部工作条例》(试行)，带着一种对本职工作的责任，按照上级党委关于对《条例》学深学透的工作要求，作为一名基层党务工作者，我利用休息时间对《条例》进行了学习。虽然短暂的时间还未能完全领悟到《条例》的内容，但也让我个人对加强党的建设、提升党支部工作的思想认识产生了不小的触动。概括起来主要有以下几个方面：
一、 充分认识《条例》的重要性
党中央对强化党支部工作以正式的条例、法规进行下发，对党支部工作的组织设置、基本任务、工作机制等都作了明确要求，可以说，这一次下发《条例》试行内容，足以彰显出以习近平同志为核心的党中央高度重视支部工作建设，对落实全面从严治党、强化党支部政治功能具有非常重要的意义。也为我们所有党务工作者今后规范、有序抓好支部基础工作提供了基本遵循，我们必须提高政治站位、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用一名党务工作者对党建工作高度负责的态度去认真贯彻落实新时代党建工作新要求，不断加强党支部标准化、规范化建设，不断夯实党组织基础。
二、不断增强抓好党建工作的本领
在《条例》第一章总则中第一条就明确提到，为了坚持和加强党的全面领导，弘扬“支部建在连上”的光荣传统。我们身处和平年代，工作在国有企业温暖的大集体中，不像过去，在战争年代，支部建在连上，党员的先锋模范和党支部的堡垒作用就直接体现在与敌拼杀的战场上。但是我们一样可以把支部工作建在班组上，覆盖到我们的每个生产岗位，通过以点带面、引领示范，不断发挥好组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，让党支部的战斗堡垒作用切实得到体现。要抓好基层党支部的工作，就要不断增强抓好党建工作的本领。一是要对照检查、问诊把脉。每个支部都有自己的生产工作实际，但无论怎样，都不能让党建工作脱离党委中心工作独立去开展，要实事求是，按照《条例》中对组织设置、基本任务、工作机制、组织生活以及支部委员会建设的要求认真对照检查，找找自己是否对支部工作开展的程序熟知于心，找找支部工作规范上是否还有不足，支部工作抓得不好，我想既有我们自身能力不足的问题，也有思想上过于形式，行为上太重于痕迹的原因，这些问题我们都要正确认识，只有做到问诊把脉，才能找到问题所在，才能对症下药，采取措施积极加以改进，使支部工作更加规范有序。二是要认真研究、创新方法。《条例》为我们规范抓好支部工作提供了遵循，除了完成规定程序所要求的工作之外，还需要结合实际，有针对性创新支部工作方法，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，既要发扬传统做法，还要与时俱进，不断借鉴和创新体现符合我们矿山企业单位实际的新做法。伊犁公司党委今年积极对接，开通了党费云业务，更加方便广大党员缴纳党费、管理党费就是很好的例子。那么在其他工作方面是不是也可以效仿呢?我想我们所有党务工作人员要认真思考。三是要加强建设、形成文化。有很多时候，我们都说，要看一个企业的文化搞得怎么样，就去看看这个单位的厕所和食堂，因为这是我们大家都经常要去的地方，如果秩序井然、卫生整洁，那肯定是因为这个单位的员工都已经完全自觉融入到了企业当中，以厂为家，自觉维护企业形象，这种自觉的言行就成为这个企业势不可挡的企业文化。那么同样，要把党支部的战斗堡垒作用更好体现在基层，除了支部书记要发挥好“领头羊”的作用，还要通过抓党建、强基础，形成一种能凝聚人心，促进企业发展的党建文化，要让所有党员群众能够被这种文化所吸引，真正让这种以增进团结、激发干劲、奋勇争先为导向的文化氛围落地生根，形成一种自上而下、自下而上相互融合的党建工作强大的基础。四要加强学习、全面提高。要以深入学习《条例》为契机，加强党建工作理论知识的学习，以规范提高支部工作作为推动我们各项工作的“助推器”，在基层支部工作中尝试引入创新机制，而不是一味的坚持固定模式，只要是对促进我们公司发展、职工群众积极拥护的事情，我们都要大胆去尝试，必须结合机关党支部的具体情况，发挥部室联动作用，在工作中总结和提炼切合实际、接地气的党建工作方法，为我所用。
我想，作为一名党务工作者，在落实工作过程中，不要想自己一下就能面面俱到，哪怕是按照新时代党的建设要求，依照《条例》规范，扎扎实实去抓好一件事，也能使党支部这一“联络站”的推动作用得到体现，总而言之，我们必须扛起抓好党务工作的责任，将《中国共产党支部工作条例(试行)》落到实处，落到点上。