公司“大学习、大讨论、大落实”心得体会

  • 发布时间:2019-02-02   浏览: 次   字数:784 字  手机版

  一、要有责任与担当。作为邮政人,要努力做到“有信念才有追求、有诚信才有信誉、有关爱才有和谐”,积极向“爱岗敬业、不断求索、乐于奉献”优秀榜样学习。面对困难和挑战,只有把责任扛在肩在,把担当落在行动,本着对社会负责、对组织负责、企业负责、对员工负责、对自己负责、对家庭负责的态度,务实工作高效管理,发挥员工聪明智慧,才能把企业带向更高更远的地方,邮政企业才能焕发出新的活力,邮政员工的幸福指数才能不断提升。

  二、要有创新与激情。作为企业管理者,必须考虑如何将企业业务发展与地方经济发展有机进行融合推进,跳出邮政看邮政,跳出本地看差距,从而实现“企业发展促进社会经济发展”的目标;同时必须鼓励员工摒弃按部就班的做法,鼓励员工在经营、服务、安全、管理、宣传等环节进行大胆创新,在企业上下营造“激情工作,大胆创新”的良好氛围。

  三要有爱心和诚信。服务是企业生存和发展的根本,在做好基本的业务服务的同时,要立足客户需求,做好延伸服务需求,为客户提供增值体验服务,打造新时期邮政服务的品牌,从而获得更多客户的认可和支持,从而形成邮政特有的综合服务品牌优势。

  四要加强团队学习和提升。全员加强学习、转变思维、学以致用、促进提升,用理论知识武装自己的大脑,提高自身政治素养,树立协同协作的理念和豁达宽容的胸怀。

  五要抓好“三个结合”,统领旬阳邮政转型发展。一是与推进企业转型升级紧密结合。进一步深刻领会集团公司“一体两翼”经营战略部署和经营组织架构改革的重要意义,进一步加快经营服务创新、科技创新、品牌创新和管理创新。二是与推进企业党建创新紧密结合。做到各项工作有声音、有阵地、有抓手,切实把学习活动要求融入旬阳邮政发展的各个环节。三是与服务地方经济社会发展紧密结合。切实履行邮政社会责任,运用邮政农村电商平台优势,做好邮政普惠金融、邮政精准扶贫,在更好服务社会民生、服务地方经济社会发展中提升邮政价值。

  本文来源:http://www.zhaozongjie.com/xxzj/others/37235.html

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