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党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

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党支部书记“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会

2月14日,我参加了运城市联社组织的培训班。在为期2天的培训班上,我学习了习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神;学习省委《关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》、省委经济工作会议精神以及《中国共产党支部工作条例(试行)》。培训结束后,感受颇多。

作为一名基层党支部书记,我要在今后的工作中做到以下“三点结合”:

一是将理想信念与工作目标相结合。在坚定党员理想信念的同时,我会严格按照上级党委的安排部署,组织员工树立目标任务意识,带头积极落实目标推进,提升服务水平,加快业务创新,不断提质增效,促进党员带动客户经理快速有序推进整村授信工作,提高信心,突破辖区业务发展瓶颈,为农商行二次腾飞做出贡献。

二是将党建工作责任机制与员工责任管理相结合。今后的工作中,我会将党建工作责任机制创新落实到员工责任管理当中,把意识形态工作作为员工管理的重要内容,在目标明确,责任明确,计划明确的基础上,增强员工对业务发展的信心和决心,在推进业务拓宽发展的同时保障业务的稳健发展,做到稳中求进。

三是将创新思路与具体工作措施相结合。在工作中,我时刻牢记党员使命,深入辖区调研,带头进行工作创新,确立敢于解放思想的信念,用创新的思维和办法推进工作,用改革的勇气应对解决辖内发展道路上的新问题、新情况,充分发挥党员先锋表率作用,提出创新思路,制定具体措施,开展党员先锋行活动,利用党员带动全员有条不紊地工作,营造全员干事创业的氛围。

新的征程,我一定会树立旗帜观念,不忘初心,擎旗砺行;落实好“我为党旗增添光彩”倡议书内容,爱岗敬业,合规操作,与领导、同事心往一处想,力往一块拧,以一流的业绩,一流的作风,一流的创新,为党员旗帜添光彩,为农信发展做贡献,做一名无愧于共产党员称号的农信员工。

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