《职工处分规定》学习体会
按照中心党委、管理中心《学习贯彻〈中国石油化工集团有限公司职工处分规定〉工作安排，我积极参加管理中心纪委将举的《规定》为主要内容的廉洁教育大课及党支部在党课、职工大会对《职工处分规定》进行解读和宣讲，同时自己利用工作之余对《规定》进行逐条逐句认真学习，通过学习我深深体会到：
我作为房地产管理工作者，经常和居民、商业租户打交道，此事房地产工作即处在利益的焦灼点又处在矛盾的汇集点，怎么很好的工作又能很好的保护自己，通过学习让我看到，员工违纪是企业管理中的重大漏洞，是企业发展壮大的重大障得。是滋生腐败违法乱纪的重要土壤。《规定》的条条框框全面的体现出了“预防为主”的要求，使纪律衍生成了条清晰的“制度准绳”，从源头上提升了员工的纪律意识和红线意识，防止腐败的滋生。让我牢固遵纪守法的信念，时刻把法律法规和中石化管理条例放在心上，在廉洁自律上有具体的条条框框来约束，通过制度来约束人，管理人，这样才能身清气正，全身心投入到工作中去。
依法治国，是社会主义法治的核心内容，是我们党领导人民治理国家的基本方略。《职工处分规定》出台的重要意义在于，它是贯彻落实企业党组织决策部署，建设“人民满意企业”的重要举措，是规范员工从业行为，维护管理秩序。“基础不牢，地动山摇。”《处分规定》就是石化企业管理的基础，离开这一基础，一切工作都会失去立足点和切入点，我们要学会用规章制度约束自己，是指导自己在工作中的行为准则。
学习《职工处分规定》，树立正确的世界观、人生观和价值观。一个人的世界观、人生观和价值观的形成与自己对客观事物的思维趋向和对客观事物的反应密切相关。通过学习教育，真正打牢思想基础，筑严思想防线，树立正确的名利观，以平和之心对“名”，以知足之心对“利”，守得住清贫，抗得住诱惑，立足岗位、踏实工作、爱岗敬业，把做好本职工作落实到实际行动中。