突发工作预案是非常有意义的。总结可以让我们更加全面、系统的了解过去的学习和工作情况，因此，每隔一段时间，都要好好做总结，那么，总结该怎么写呢?下面小编给大家带来关于突发事件疏散工作预案简洁，希望会对大家的工作与学习有所帮助。
为提高我校自然灾害应急反应能力和救灾工作整体水平，建立和完善灾害救助应急体系，限度地减轻灾害造成的损失，确保广大师生员工的生命财产和校舍安全，维护校园稳定，结合我校的实际，制定本预案。
自然灾害救助应急预案是灾害发生后对校园受灾师生学习、生活进行救助的紧急行动方案。本预案适用于台风、大雪、洪涝、冰雹、地震等自然灾害发生后的应急救助反应。
一、指导思想
坚持“预防为主，灾时有备，提高警惕，群防群治”的原则，增强全校师生防灾、减灾的意识，提高师生在自然灾害发生时的自救本领，切实保护广大师生的人生安全，减少由于灾害带来的财产损失。
二、领导机构
成立校园自然灾害救助工作领导小组，指导全校救灾工作。救灾领导小组为学校安全工作领导小组。其组成如下：
由主管院长担任总指挥，净月校区管理办公室主任担任副总指挥，副主任担任各组组长，各部门负责人担任副组长，各部门成员担任组员。下设救灾办公室，负责日常工作。地点设在综合管理科。
三、紧急工作
（一）及时向市教育局汇报灾情和救助工作进展情况，负责处理校救灾领导小组交办的各项工作和日常事务。
（二）联系区民政局，做好救灾物资的登记、收集、保管和分配工作。
（三）负责灾后防疫和校园卫生整治工作，联系防疫部门进行传染病的预防。
（四）落实灾后校园各项安全规范和措施，监督检查灾后学校饮水，食品卫生工作。
（五）做好危困教职工的救助和校园灾后重建工作。
（六）保障救灾信息畅通，做好救灾宣传，加强灾后值班纪律。
四、灾情报告
应密切注意气象、地震和灾害预报部门发出的灾情预警。在自然灾害发生后，总务处必须立即向市教育局和区救灾办报告有关情况，启动灾害救助应急预案。灾情报告内容主要包括：灾害种类、发生时间、地点、范围、程度、灾害后果，救灾工作和受灾师生生活安排情况。
五、应急反应
（一）救助领导小组进入工作状态，研究确定救灾工作事宜。
（二）迅速组织受灾师生按照预案，紧急转移，安排他们的学习、生活，做好食品、饮水、衣物等救灾物资的调集和发放工作。
（三）根据救灾工作的需要，向上级主管部门提出救助申请。
六、防灾制度
（一）保卫处定时和不定时排查校园的课室、地下排水管道、配电房、食堂、消防安全设施、树木、墙报栏、窗户等安全方面的隐患，发现问题及时向有关部门反映，并监督及时整改。
（二）保卫处制定实施抢险救灾方案，组织和训练，并指导校内师生模拟预防演练。全校二千多生，做好疏散撤离学生工作和转移保护学校贵重物品工作，显得尤为重要，每学期进行疏散撤离演习一次。
（三）办公室接到上级指令或天气监测预报系统、预警信号，需要停课，则通过学校通讯网络设备在第一时间将信息传递给有关老师、学生及家长，立即采取措施停课放假。
（四）预防自然灾害应急工作领导小组随时与上级主管部门取得联系，在接到台风、暴雨及冰雹等信息时，进入战备状态，随时待命。
（五）在发生灾害时，后勤人员在下班前切断电源，检查和加固窗外的悬挂物，检查旗杆、墙报栏，防止高空悬挂物和衣盆摔落伤人。
（六）各处室、年级组、班主任负责关好室内门窗。电脑室的老师负责检查电脑室内电脑总电源的开关。
（七）发生破坏性灾害时，立即做好抗灾自救工作，发扬艰苦奋斗、自力更生精神，开展自救活动。
（八）做好卫生防疫工作，做好灾后卫生消毒，防止传染性疾病在校园滋生蔓延，做到大灾之后无大疫。
（九）灾后要科学安排学习科目和课时，使学校教育教学工作尽快恢复正常。
一、指导思想
“德育为首，安全第一”。本着生命第一的原则，为维护学院师生生命财产的安全，高效有序地处理学院突发安全事故，使学院突发安全事故损失降低至最低限度。根据国家《突发事件应对法》的要求，结合我院实际，特拟定《天津现代职业技术学院突发自然灾害应急预案》。
二、适用范围
当本地区、学院周边、学院发生雷雨闪电、洪水、地震时，本《天津现代职业技术学院突发自然灾害应急预案》即刻启动。
三、应急指挥机构
学院成立突发安全事故应急处置领导小组，负责统一指挥和组织突发安全事故的应急处置工作。根据应急处置的工作需要，领导小组可以随时调集人员、调动物资及动员一切力量紧急处置突发事件，全校师生须全力支持和密切配合。
1、领导机构及应急小组
领导机构
组长：副组长：
成员：
应急小组
（1）办公室
办公室主任：
组员：
（2）组织联络组
组长：
组员：
（3）医疗救护组
组长：
组员：
（4）学生管理组
组长：
组员：
（5）治安保卫组
组长：
组员：
（6）后勤保障组
组长：
组员：
2、职责
（1）领导机构
主要有组长负责。组长总揽全局，是本预案启动的决定者和结束者，是突发事故的总、组织者和管理者，是一切行动的指挥者。
（2）办公室
负责上情下达及下情上达，调配人员，协调各应急小组工作，以及事故的通报工作。
（3）组织联络组
负责校内相关师生的思想动员，校内外相关单位的的联系沟通工作。
（4）医疗救护组
负责伤员的转送，学校卫生的初步调查，相关校舍的卫生防疫工作等。
（5）学生管理组
负责学生的疏散、安置、调节、稳定工作，组织教师配合学校参与应急处置工作。
（6）治安保卫组
负责事故区域内的安全保卫工作，维护正常的救援秩序。
（7）后勤保障组
负责抢险救灾物资的供应，提供水、通讯等服务保障。
四、预警机制
（一）预测预警信息
学院要建立畅通的信息传输渠道和严格的信息上报机制，完善快速应急信息系统。
1.信息报送原则：
（1）迅速：发生突发公共事件后，学院应急领导小组办公室应在事件发生后2小时内报区政府，同时报告教育局，若因情况复杂，2小时内难以上报的，必须先电话报告，待情况核实后，再书面报告。
（2）准确：信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。
（3）直报：发生重大突发公共事件后，学校应急领导小组办公室报告政府、教育局。特殊情况，应向当地公安派出所及有关部门报告。
（4）续报：处置突发事件过程中，学院应急领导小组办公室应及时续报事件处置情况及事态变化情况。
2.根据有关规定，及时、准确划分事故等级，积极做好应急措施。
五、突发自然灾害可能发生的地点及可能造成的后果
1、雷雨闪电自然灾害可能发生在学院及周边地区，可能危及全校师生生命财产的安全。
2、洪水灾害可能发生在学生回家途中的阡陌小路上，可能危及学生生命财产的安全。
3、地震灾害可能发生在学院及周边地区，可能危及全院师生生命财产的安全。
六、突发自然灾害的应急处置
（一）雷雨闪电突发事故的应急处置
1、学生在校上课期间突发雷雨闪电天气，应急小组及教师及时教育学生避免在雨中奔跑和在树下避雨。
2、尽可能打电话与低年级学生及路途远的学生家长联系，让家长到校来接学生回家。
3、若发生学生雷击事故，应急领导小组及时上报上级部门，及时与家长取得联系，更重要的是及时进行救治（进行人工救治和打120），并做好善后工作。
（二）洪水突发事故的应急处置
1、教育学生来回学校要走大路，必要时教师护送。
2、组织回家路队，指定高年级学生维持路队秩序。
3、及时向上级汇报洪水情况，根据上级指示进行处置。
（三）地震突发事故的应急处置
1、组织学生不要慌乱，有秩序地保持镇定。若上课时间，应急领导小组及教师组织学生有序有法在教室进行防震自护，震后有序撤离教室；若课余时间，及时疏散学生，组织学生有序远离建筑物，到空旷地进行自护。
2、若有人员发生意外，及时上报上级部门，应急小组应及时与家长联系，及时拨打120。
七、事故报告的通讯联系电话
略
八、平时的保障措施
1、平时加强安全教育的宣传工作，使学生具有安全意识。
2、想方设法进行一些事故自救演练。
3、牢记常用报警电话：报警110，消防119，医疗急救中心120。
4、定期检查，及时整改，注意征兆，防患于未然。
__学院夏季校园招聘会安全应急预案
为确保年6月15日毕业生校园专场招聘会安全顺利进行，主办单位高度重视，承办单位将采取有力措施，明确各部门及人员职责，特制定本预案。
（一）校园招聘会安全工作领导小组：
组长：__
成员：安全处工作人员，校卫队员（4人）
团委学生会干部（安全部6人）
（二）、工作目标
1、确保校园招聘会活动期间校园内不发生影响政治稳定的事端。
2、确保校园招聘会活动期间校园内不发生刑事治安案件。
3、确保校园招聘会活动期间校园内不发生重大火灾、踩踏及其他影响稳定的重大安全事故。
4、确保校园招聘会活动期间校园内不发生食物中毒等事故。
5、确保参加校园招聘会活动人员的安全。
（三）、工作措施
1、制订应急预案，并报市教育局备案。
2、加强对师生员工的安全教育，提高安全防范意识。
3、加强治安防范工作，维护校园治安秩序。
4、加强校园网控制管理，及时封堵和删除不利信息。
（四）安全措施
1.交通安全
各班教育学生遵守交通规则，注意人身安全。
2．防暴安全
为了保证所有学生的人身和财产安全，要求每一名学生必须严格遵守校规校纪和招聘会要求，班主任要高度警惕，教育学生自尊、自重，自觉维护学校和班级的荣誉。在严格要求和管理的同时，还要加强防盗、防抢和防骗教育，学会自我保护。
3.防火、防踏安全
本次大会参赛人数众多，要求全体师生增强防火意识，不在场内吸烟和玩弄火具。入场和退场，特别是退场必须听从学校指挥，防止发生人员踩踏事件。
4.预防流感等急病
注意个人卫生，培养良好的卫生习惯，经常使用洗手液（肥皂）和清水洗手。集会中在咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻，然后将纸巾丢进垃圾桶；尽量避免触摸自己的眼睛、鼻子或嘴巴。如果出现发热（腋温≥37.5℃）或流感样症状（流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐或腹泻），要及时向班主任或校医报告。
5.紧急疏散
一旦发生紧急情况，请各班班主任组织好学生在原地听从学校的统一指挥，必须服从领导，有秩序地撤离现场。相互之间团结、友爱、互助。
6.责任要求
教师：安全问题人人有责，各部门要密切配合，保持高度警惕，发现问题及时沟通。加强学生的思想教育和管理。手机开通，保证联系畅通。
学生：招聘会期间凡恶意违反学校纪律、损害学校形象，特别学生打架等重大事件，学校将给与开除学籍处分，并交送公安机关处理。每个学生应加强防范意识，珍爱生命。如因不听从学校教育而发生的安全问题，责任自负。
7.应急电话
医疗急救：120交通事故：122火灾报警：119突发事件：110
8.安全协议
（五）、突发事件处置工作
当现场发生火警、案件以及重大安全事故等意外事件导致现场招聘会不能正常进行时，立即启动应急预案：
1、应急处置预案领导小组指挥有关人员立即到达规定岗位，采取相应的应对措施，及时安排人员开展相关的抢险排危或者实施救助工作；
2、校卫队负责应急行动的统一指挥；
3、安全部负责安排保卫人员维持会场秩序；
4、当现场发生火警时，由向安全部负责报警并指挥抢险；当现场发生治安案件时，由向安全部负责及时向派出所报案；
5、根据需要对招聘现场人员进行疏散，并根据事件性质，报请公安部门迅速依法采取紧急措施。
6、参与活动的任何集体和个人都应当服从安全事故应急领导小组所作出的决定。积极做好对学生的安抚工作，涉及的其他教职员工应当配合学校做好学生的疏导工作。
要求全校学生严格遵守大会纪律，积极维护大会的秩序，为保证1500余人参与的大会安全，请各班同学认真学习上述要求。
本安全预案自宣布之日起执行。
__学院
为预防和减少招聘会突发公共事件的发生，控制、减轻和消除人才招聘会突发公共事件产生的严重社会危害，保障用人单位和应聘人才的合法权益，维护社会安全与稳定，制定本预案。
一、组织机构及其职责
1、成立招聘会活动突发事件应急处置领导小组：
组长工作职责：及时听取事件情况汇报，立即召集领导小组成员研究、制定处置对策，及时向上级报告，负责整个事件的应急处置工作。
副组长工作职责：在组长的统一部署下，负责指挥有关工作人员开展事件现场救援，事件调查善后处理等工作。
成员工作职责：
1、负责维护事件现场治安秩序；
2、负责事件现场应急救援工作，及时通知消防、公安、安监、卫生、宣传等部门；
3、负责事件应急救援的交通保障工作；
4、负责涉案人员监控工作；
5、负责将事件在规定的时间上报上级有关部门；
二、应对典型突发事件的程序
（1）一般性纠纷：主要指危害程度不高，冲突矛盾不大的事件。诸如：会场服务纠纷、私招滥聘、游走招聘、物品遗失等情况。
第一现场工作人员应及时采取劝解、劝阻、警告、安抚等方式，平息事态。如对方态度强硬，不配合处理的，可寻求现场保安的支持。
为防止事态扩大，影响正常的招聘秩序，在不影响事情处理的前提下，可以将当事人带离现场，在办公室内进行处理
如需保留现场，请注意相关的取证工作。包括：物品的保留、人证的收集、呼叫市场摄像人员等方式。
如涉及当事人数量较大，局面不易控制的时候，可呼叫各楼层保安协助处理。
（2）违法事件：主要指已经触犯相关法律法规的事件。诸如：偷窃、斗殴、行凶等行为。
考虑到安全因素，在处理此类事件时，如第一现场的工作人员有能力和把握应对，应及时予以制止。否则应采取尾随监视、寻求保安人员协助等方式。
如事态严重，应在安保人员的协助下，控制现场，寻求警方的帮助。
该类事件的处理过程中，应把握以下原则：保安人员应切实发挥作用，勇于承担责任；预防为主，即出现苗头的时候，就尽可能的提醒当事方，避免事态的扩大；注意相关证据的收集；注意保护好自身人身安全；注意周遍人群的疏导和隔离。
（3）安全事故：主要指因为设备设施的损坏或不当使用形成的安全隐患以及突发性灾害。诸如：楼道损坏、高空悬挂物坠落、火灾等。
第一现场工作人员应及时警示参会人员，在现场作明显标记，疏散人群，视危急程度，向各楼层组长、会务总协调、总指挥汇报。必要时，由负责广播的工作人员通报情况，协助事故的处理。
针对安全隐患，一般情况下，可告之值班电工、当日负责现场管理的工作人员进行处理。而突发性灾害应做好人员分流工作（见第5条），并及时联系相关部门进行处理。
（4）可疑事件处理：主要指可疑人员、物品进入会场的处理。诸如携带器械进入会场的人员、长期进场从事违法活动的人员、遗弃在人流密集处的物品等。
第一现场工作人员应及时劝离此类人员。如对其人或行为没有把握时，建议采取尾随监视的方式，并呼叫各楼层安保人员协助处理。一旦发现其实施违法犯罪行为时，参照第2条加以处理。
对可疑物品，应先疏散或隔离现场人员，必要时寻求警方的帮助。
（5）人员分流：主要指在处理突发事件或为防止及应对安全事故时，现场人员的疏散。
需要实行人员分流时，应先将现场情况及时汇报给应急处置领导小组组长，由应急处置领导小组向安保人员下达分流指令。各门口位置的工作人员或保安为第一责任人，必须在岗；而场内其余工作人员协助人员的疏散；负责安保的工作人员应向场内人员告之分流原因和方式，以免造成恐慌和混乱。
三、处理突发事件的几个基本原则
1、冷静面对，量力而行，因势利导，随机应变
2、听从指挥，服从安排，相互协作，勇于承担
3、晓之以理，动之以情，有礼有节，遵纪守法
4、以事实为依据，做好取证工作
5、以法规为准绳，做好说服工作
四、事件的报告
1、事件发生后，就近领导小组成员立即拨打110、119、120等报警电话，同时立即报告领导小组组长和局党组，由局党组向相关部门进行报告。
2、会场应在事件发生后的8小时内将事件简要情况书面报告上级有关部门。事件报告内容：事件单位名称、时间、地点、负责人姓名、人员伤亡情况（包括姓名、年龄、性别、身份）、经济损失情况、事件简要经过、事件发生原因的初步判断、事件发生后采取的措施和事件现场的控制情况、事件报告单位、签发人、报告时间等。
3、任何隐瞒不报、谎报、故意延迟不报或故意破坏事件现场的，按国家有关规定对有关负责人和直接责任人给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
五、事件调查处理
按照国家、省、市有关政策和法规规定的程序和要求，及时组织事件调查组开展事件调查处理工作。
六、其他
（一）每次招聘会开始前，在企业签到和人员入口处向参会人员宣传安全注意事项。
（二）事件发生后，经领导批准，应立即启动本预案。
（三）本预案在实施过程中，有关责任部门如不履行职责或玩忽职守，并造成后果，应追究其负责人相应的责任。
为切实保证贵州师范学院届毕业生校园招聘会的安全，程度地预防和减少突发事件带来的危害，保障求职者和用人单位的合法权益，维护社会安全与稳定，特制定本预案。
一、成立贵州师范学院校园招聘会突发事件处置小组，具体负责本次招聘会突发事件应急处置工作，并为突发事件应急处置提供必要的人员、经费、培训等工作保障。
二、严密组织，做好招聘会各项安排
（一）依据实际情况，在招聘会召开前认真细致做好各方面准备工作；
（二）仔细排查和消除会场中的各种不安全隐患，结合实际情况进行合理安排；
（三）招聘会召开之日，所有通道均不得堆放任何有碍通行的障碍物；
三、突发事件应急预案
（一）当出现招聘人流高峰时，广场场内出现拥挤滞留、人员行走比较困难状况时，在广场两个主入口安排人员把守，实行只出不进，阻隔人流于招聘场地外。
（二）出现火警隐患，及时消除。一旦发生火情，立即紧急拨打119及时报警，并有序疏散所有广场内人员，开展有效自救；
（三）出现因人多拥挤致伤，晕倒等意外伤病事故时，在及时组织乌当区人民医院师院门诊部医生进行先期救护的同时，根据伤病情况需要，拨打120或96999及时先期进行有效求援；
（四）对涉嫌偷盗斗殴、无理取闹、扰乱招聘会秩序的行为要尽力及时制止，控制事态扩大，同时紧急拨打110报警处理。
（五）对于招聘单位之间、求职人员之间、招聘单位和求职人员之间发生的矛盾和纠纷，要认真耐心做好说服劝导工作，有效化解矛盾，确保招聘会安全有序进行。对携带超大型箱包或无人认领的箱包要提高警惕，及时予以有效处理。
四、突发事件应急预案处置程序
（一）各区域各岗位工作人员必须严格坚守岗位，履行职责，严禁脱岗。在保证履行好自己工作职责、在条件允许的前提下也要具有全局观念，注意做好相互间的支持配合，切实做好招聘会现场正常秩序的维护工作和各项服务性工作。发现异常情况要及时采取措施处理，处理不了的情况要及时汇报。凡擅自脱岗者予以严肃批评；因脱岗影响工作或造成事故者予以严肃处理，并视情节轻重给予纪律处分直至追究相关法律责任。
（二）各岗位工作人员在招聘会出现突发事件时要立即通知招聘会突发事件处置小组人员，不得延误。
（三）招聘会发生重大突发事件，招聘会突发事件处置小组应及时上报。