阳泉南楼小学班主任工作总结

| 锦伟

很快一天又过去了,这一天里,大家身边一定有一些有趣的见闻吧,快来写一篇个人总结来记录这段愉快的回忆吧。下面是小编精心推荐的阳泉南楼小学班主任工作总结,仅供参考,欢迎阅读!

阳泉南楼小学班主任工作总结1

一年级下学期工作接近尾声了,回顾起来这些孩子们已经由“小不点”成为真正的小学生了,是校园生活中的一个起步阶段,很多的习惯都在将来的学习生活中起到无足轻重的作用。下面就本学期的工作谈一谈。

一、重视培养孩子们的行为习惯

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,一年级则是良好习惯养成的最初时期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。对于这一点,我一直在努力中。因为我觉得孩子们要做到这点,真的很难。多数小孩都有这样或那样的问题。我根据一年级孩子的特点,采用各种比赛来巩固学生的良好习惯。在教学中,我开展各种方法来激励孩子们,比如我会观察孩子们的优点,坐姿好的,上课表现积极的,讲卫生等等我都给他们排排名,让学生感觉到他们有一些方面是值得肯定的,提升他们的自信心。但尽管如此,我们班到现在还仍有一部分学生没有养成良好的学习习惯,如:上课认真听讲、回家自主作业、预习等,还需要在下学期进一步的加强。

二、表扬孩子

对于一年级的孩子来说,表扬的效果是非常好的。平时,我会在跟他们聊天的时候告诉他们:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对他们说:“你真棒”!“你学得真快”!“你说的真好”!当我和家长交流时,经常听他们说起,孩子们回家说老师又表扬他什么了,一脸兴奋,然后那几天表现就会特别好。班里多数同学都是这样,特别好的时候一定是老师表扬多的时候,只要老师说你有进步了,他就表现得比谁都好,上进心也很强。但是,这种周期性很强,易反复,针对每一种孩子的特点,还需要不断的探索适合每一个人的方法。

三、重视后进生转化工作

对于后进生,不歧视他们,善于发现他们身上的闪光点,激励他们一步一步自我完善。我班有几个后进生学习成绩很不理想,上课不注意听讲,作业经常不交,课上、课下纪律不能保证。对于这样的孩子如果只是批评、指责,他的自信心肯定会越来越少,甚至还会自暴自弃。我注重发现他们身上的闪光点,多鼓励他们,下课进行个别辅导,对于他们身上的每一点进步,我都及时予以鼓励,培养他的自信心。

四、加强与家长间的交流

良好的学习习惯需要和家庭教育结合起来,我常常会通过短信平台与家长们交流。把学生进步与不足的一面告诉家长,家长们也会配合我们,共同促进孩子的进步。从而,有效的发挥家校合作的桥梁作用。

通过一个学年的班集体建设,还存在一些不足,如在差生的转化上还不够细致;班级常规管理上还不够健全;学生的各种习惯还没有养成好。以后我将全力以赴继续努力,让每一位学生生活在团结的集体中,在集体中健康全面的发展,把各项工作做得有声有色。

阳泉南楼小学班主任工作总结2

今年我担任三年级(2)班主任工作,实行素质教育,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个教师严格管理,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到"管,是为了不管"的目的。重视人的全面发展,重视学生完整人格培养、个性充分发展,是21世纪教育的重要内容,也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同趋向。

营造良好的班级气氛:

在班级理念上,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人象月亮,初一十五不一样。而且自学生来南留完小上学的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生,这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念,我自己为班级设计了两套独特的掌声,一套是用来鼓励自己的,一套是用来鼓励他人的,通过这些理念和掌声,激发学生的斗志。一个班级必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分,而且班主任一定要坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。

培养一支高效率的班干部队伍:

培养一支高效率的班干部队伍使得班主任、班干部、小组长、及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布,一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。

引导小学生自我管理:

可以提高他们自我教育的能力。从根本上说,儿童能否受到良好的教育,有内外两个方面因素的影响。而引导小学生自我管理正是其内部因素发挥积极作用的重要途径,使学生在更好的环境中接受教育。可以说,班集体教学的顺利进行离不开小学生的自我管理。数十名学生组成的一个班级,光靠班主任、科任教师几个人的力量,是无法取得较好的管理效果的。引导全班的每一位同学,发扬主人翁精神,个个都成为班集体管理工作的积极参与者,班集体方可能成为健康完整的有机体。

一方面,我们要对学生进行生活学习的独立性教育。我在晨会、少先队活动中宣传"自己的事自己做",并举行各类小竞赛激趣,强化意识。课外,我又主动与家长联系,使学生获得更多的培养独立性的机会,保证了学校、家庭、社会影响的一致性。另一方面,我又爱护学生自我管理的积极性,经常进行成就强化。一般说来,少年儿童的心灵是纯洁无暇的,他们乐于遵守纪律,乐于配合教师的工作,也乐于为集体服务。只要教育得法,每个孩子都会成为班级管理的积极参与者。那么究竟该如何调动积极性呢?基本的途径是给予正面强化。例如我实行了每周两天的"无批评日"制度,使学生不断体验到成功的快乐,巩固了进行自我管理的意识。

阳泉南楼小学班主任工作总结3

本学期的工作即将接近尾声,对于工作,我想从四个方面进行总结。

一、班主任工作

这半年的班主任工作可以说走的是既痛苦又幸福,痛苦的是对怎样管理班集体毫无头绪,孩子之间打架了,不写作业了,某个孩子学习积极性不高成绩下降了,家长不满意找事儿了等等等等,这几条有任何一条我的心就会揪着揪很久,当然如果一系列所谓的这样的“麻烦事儿“过去的时候我还是会感觉自己挺棒的,幸福感也会油然而生了。我就结合着我这半年的经历谈一下自己的工作中的收获。

1、学会用制度管人

我们班现在的班规比着刚开始的时候,已经完善了很多,一开始我根据上学期李老师制定的班规作以修改然后就用了,后来发现时不时就有班委来找我告状,说老师这个事情应该怎么怎么处理,我就会告诉他们应该怎么做。但是后来发现这样这的太累了,就让大家提意见,每次有事情就找班规处理,这样下来,班级的制度化就可以慢慢建立了。

2、更加有恒心去抓各方面的常规

在班级刚开始所建立的各种奖惩措施一定要坚持下来,做到有始有终,要不然孩子就会出现不信任的情绪,他们就不会再有任何的积极性,不便于班级的管理。

3、学会和家长合作

我最大的欣慰就是经过半年的努力,家长对我的工作也越来越支持。我想了想,家长从你这里要求的东西无非就是一点,孩子的成绩,虽然说我现在还没有很大的能力去迅速提高孩子的成绩,但是我让家长看的是我和他们在一条心上,也想让孩子学好,也会因为孩子退步了而着急,并且我让他们看到我的努力。他们不是不懂得感恩,你对他们孩子好了,他们自然支持你的工作。

二、数学教学工作

在这里我要特别感谢参参,作为一名新老师,各方面都不是太熟悉,刚到这个学校的时候我甚至不会写教学设计和课程纲要,参参总是很热心的教我,而且总跟我说你不用管了,有事儿了我再叫你。平时的时候我们也是两班同步讲,都是一起备课,有问题一起讨论,一起交流重难点和讲课方法。我们学科组一起教研也给了我很大的启发,怎样在课堂上对学生回答后进行及时评价,怎样去跟进后进生,关注后进生,在临近期末考试的时候,我每天基本都会留学生下来给他们讲题,那些我原本认为不会有提高的学生反而会有惊喜,看了真的不能放弃任何一个学生。

三、音乐教学工作

说起来这个其实我有点惭愧,自己非专业出身,想好好教吧,心有余而力不足,要是不认真吧,想想孩子一周才一节音乐课,满心期待的想唱歌,不忍心让他们失望。不过一学期的音乐课下来,可以说的是我尽力了。能教给他们的歌曲我会课下学一下再教给他们,我还会让他们写一些他们喜欢的歌曲,下载下来让他们学习,尽量让他们在音乐课堂上开心。

四、社团工作

我的社团名字是科学求真社,成立这个社团的灵感源自于中央台的一档节目——《是真的吗?》。我感觉可以利用生活中小物品发现蕴藏的科学原理,孩子即玩了也学了,每次社团刚结束,孩子就兴高采烈的问我下次要做什么实验,每次上课之前我都会认真准备实验用品,还好,皇天不负有心人,孩子很喜欢我的社团,我也得到了学校的肯定。

总之来说,半年的工作紧张又忙碌,同时也很充实,我还记得我当时写的第一篇反思中,曾经说了一句话:“不忘初心,方得始终。”我自我感觉自己做到了,我很负责,我热爱孩子和工作,努力了,很幸福。

阳泉南楼小学班主任工作总结4

期末考试已经接近,本学期各项工作也将画上圆满的句号。这一学期我和我的学生都努力踏实的做好每一件事,有辛勤的耕耘,有收获的喜悦,也有不足和憾。现将本学期的各项工作总结如下:

教学方面:

1、认真研读各项教材,不放过教材和教参上任何有价值的信息,反复阅读,仔细品味,努力想出能让孩子们乐于接受的好方法。在每周的教研活动中积极参与讨论关于教材的讲解,分析问题,加深了对教材的理解也活跃了对教材的联想思维,这期间编写学案这一环节不仅使我熟悉了课标、教材,更让我明白了对学生的要求,为我的教学也作了铺垫。课堂上,我总是给学生营造宽松和谐的氛围,让他们乐学,如果孩子表现好的话,我也会以课堂小游戏的方式或小故事来奖励他们。

2、注重教学与现实生活的紧密联系,让学生以自身的切实感受来领悟所学知识,在教学过程中充分利用教具、多媒体教学机辅助教学,讲数学广角时,让学生亲自摸一摸、抱一抱,讲“对称图形”时让学生折一折、剪一剪等实践活动增强了学生的兴趣,使学生轻松愉快地掌握知识。经历了知识的形成过程。

3、注重对后进生的辅导,我们班的小柳,小陈等几个同学课堂上不会听课也不会思考问题,作业完成难度大。但是我并没有放弃他们,而是经常利用课间或课外活动时间手把手教他们,面对面批改他们的作业,对他们在做作业过程中出现的问题进行分析总结,并针对有关情况及时改进教学方法。抓住他们的点滴进步就会在全班同学面前夸奖他们。安排他们几个坐在教室的最前边,给他们配最优秀的小老师帮他们讲题做练习。在老师和同学们的共同帮助下,他们的成绩慢慢地有了些许进步,在集体生活中,他们体验到了快乐。

4、注意培养学生认真书写的习惯。有人说:“认真书写不仅能提高作业的准确率,而且对端正学生的学习态度也有积极的意义。”所以在做作业时,要求学生书写规范,对作业的书写以典型示范表扬为主,并经常在全班同学面前展示优秀作业,给学生树立榜样。

班级管理方面:

1、培养学生良好的卫生习惯。低年级是良好习惯形成的关键期,我利用学生监督学生,少打扫,勤检查,谁制造,谁打扫的制度,并不断作出评价,鼓励孩子们的进步。坚持了一个学期,孩子们慢慢养成了自觉讲卫生爱干净的好习惯。

2、让快乐成为教育的主线,善于发现孩子的闪光点,走进孩子的心里和孩子成为好朋友。我们班小王刚开学时上课坐不住,下课爱打闹,经常受批评。对他,我真是没办法,有一次见他把黑板擦的干净锃亮,我特别欣喜,无意识的在全班同学面前夸奖了他。谁知每次我上完课他都会主动去擦黑板。后来我让他负责整理讲桌,当路对小队长,他都会把我分配给他的任务用心地做好。我越来越喜欢他,现在的他课堂上爱发言,生活中乐于帮助其他小朋友。原来这个孩子身上有这么多优点,有这么多可挖掘的潜力。用善于发现美的眼睛,用一颗童心爱心和孩子们相处,孩子们快乐我们也乐。

3、生活中,无微不至的关注每一个孩子,对于家长交代我的事,我做到及时落实,如有的孩子返校时带有药,为了让家长放心,我会及时给家长反馈孩子的健康情况,让家长没有后顾之忧。

不足之处和今后需改进的地方:

1、提高自身素养,坚持写教育笔记教育随笔,扎实自己的基本功。

2、面对较顽固的学生还缺乏教育技巧,还需多学习,增强自己的教育智慧。

3、学生良好的学习习惯没有养成,学生自觉意识仍需培养。

4、实行班级管理民主化细致化,培养小干部的责任心。

教育的路还在继续,孩子们在不断进步,我更需要加劲努力,我会不断进一步充实自己,以:“做一名好老师”作为我的座右铭,给孩子们带去更丰富的教育资源。

阳泉南楼小学班主任工作总结5

我担任三年八班的班主任半年了,在与孩子们接触的这半年中,有苦有累,有欢笑也有悲痛,更有些许成功,也有些许遗憾!现对这半年的班主任工作做出如下总结:

一、治乱,首先要树“威”

治理纪律有问题的班级,班主任首先要树立威严。我个人以为,一开始就进行爱心教育、情感教育是无济于事的,所以只有施威,先镇住他们,先给他们制定一些高标准、提出一些高要求,我们的关心、爱护、关怀才能顺利给予他们。否则,只能受制于他们。

二、严慈相济,常抓不懈

作为班主任,完成一两件事,管住一两个学生倒也不难,难就难在我们年复一年,日复一日。而且坏习惯的纠正绝非一朝一夕,需要持之以恒,反复抓,抓反复。和一些不谙世事,甚至十分顽劣的孩子在一起,说不准什么时候就闯出祸来。应该说:在他们身上发生什么事都是正常的。因此,我几乎是利用了所有可以利用的时间深入学生中去督促他们的一言一行。对他们常抓不懈,时刻不放松。

对学生所犯的错误,我的做法是:既不无原则地迁就,也反对不假思索地发火。先了解事情的真相,了解学生犯错误的原因,然后再进行批评教育,提出希望忠告。这样使学生感受到老师的良苦用心,从而发自内心的改正错误。

三、调动起全班学生内心深处的拼搏激情

其实,在每个同学(无论其成绩优劣、表现好坏)内心深处,都怀着对成功的渴望。作为班主任的我,充分利用每周的流动红旗评比和学校的各项活动的奖状对学生进行激励,鼓励学生拿出一种拼搏的斗志。当班级获得第一张奖状时,学生的班级荣誉感被激发,倍感骄傲。我还充分利用主题班会,甚至是个别谈心的方式对学生进行这方面的教育和疏导。

四、自己力争做一位强硬的、乐观的班主任

俗话说,师高弟子强,名师出高徒。所以,我深知:如果自己都软弱无力,一筹莫展,班级就必将呈现出群龙无首的混乱局面。只有自己脚踏实地、不懈努力、积极进取,才可能使班级的面貌焕然一新,令全体同学群情振奋。班主任言行举止、品行修养、精神风貌对学生有着巨大的影响。一个开朗、乐观、积极、健康的班主任会让学生体会到无穷的力量。

半年来,我对待学生的种种行为,该惩罚的要惩罚,该批评的批评,该通知家长的就通知家长,绝不姑息纵容。唯有这样的雷厉风行、敢作敢为的管理风格,才能在学生中树立极高的威信,方可将一盘散沙拧成一股绳。

五、我是班级小主人

开学初,我将班级干部的竞聘制度向学生公布,并鼓励学生精心准备自己的竞选演说。一次班会课,我组织学生自我推荐,竞选班级干部。学生演讲后,由全体同学投票决定班级干部。两周以后,由学生对现任班级干部的工作业绩给予评定,决定班级干部的去留。班级的体育委员换了4次,班长换了2次。班干部以身作则,配合我完成班级的各项管理工作。我觉得竞选班级干部的关键是要公平、公正,让班级中的每一位学生心服口服并认可班级干部的各项工作。

六、以表扬为主,充分发挥学生的闪光点

坚持以表扬为主,利用各种形式肯定学生进步,激励学生转化。哪怕是一点点进步,都要给予肯定,为学生树立信心,逐步认识自身价值。

七、与家长联系,协调统一

各方面的教育需要协调统一,并连续持之以恒地施加影响,才能形成一股强大的教育力量。班级各项工作的开展必须取得家长的支持与配合,把孩子们在学校的表现和我的一些设想如实地告诉家长,并共同探讨对策。向家长说出新的教育目标和措施,诚恳地向家长征求意见和建议。

我对班级的工作付出了艰苦的劳动,班风、学风较之以前都有较大的改善,学习成绩也有较大幅度的提高,各项工作取得了阶段性的成果。看到孩子们有了些许进步,我由衷地高兴,觉得自己的付出也是值得的。

在班级学生取得小小成绩的同时,也存在不足之处。进入冬季以来,每天都有学生生病,小则头晕不能跑步,严重的不来上学而去打针,学生的身体素质有待加强;有个别学生仍然爱打小报告,一点小事也要告诉我;学生在我的面前表现特别好,当我不和他们在一起时,是另一种情景……我觉得,这是正常的,他们还是一群孩子,自控能力不强,好习惯的养成不是一朝一夕的。我要坚持做下去,抓反复,反复抓,让他们尽快成长、及早独立。



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