2022统计工作总结范文5篇
统计一词起源于国情调查，最早意为国情学。一般来说，统计包括三个含义：统计工作、统计资料和统计科学。下面是小编给大家整理的2022统计工作总结范文，仅供参考希望能够帮助到大家。
20_年我公司为了进一步加强统计基础工作，提高统计数据质量，提升统计优质服务水平，狠抓了统计基础工作规范化管理，并制定了相关的管理制度，努力向统计管理法制化、工作制度程序化、台帐报表标准化、统计资料档案化和统计手段现代化迈进。
一、继续加强统计机构建设，提高人员素质
各个基层单位配备了专职或兼职的统计人员，是统计工作队伍相对稳定，对加强基层统计基础建设，确保及时准确上报统计资料、更好地作好统计工作起到了积极的作用，准确及时全面地完成国家和地方各级政府的统计任务确定了坚实的组织保证。
二、加强统计业务工作，提高优质服务水平
随着经济建设的不断发展，各级领导和各部门对统计业务的需求量越来越大，工作任务越来越重，要求越来越高。统计工作包罗万象，再加上地方新增的调查内容，客观上加重了统计工作任务，增加了统计工作量。尽管如此，我公司统计局克服了各种困难，圆满完成了统计业务工作。
1、圆满完成了集团公司20_年统计年报和20_年各项专业报表。及时搜集、整理、提供了基本统计资料，努力完成集团公司、成都市统计局布置的各项专业报表。如集团公司的生产统计报表和投资统计报表，成都市国家重点企业统计报表和国资委统计报表等等季度报表和月度报表。
2、按照发展计划部的文件精神，要求各基层单位积极编写统计分析和论文一到两篇，统计分析还是我们的弱点，今后还需强化这方面的工作。
3、编制了我公司20_年生产经营计划和一季度生产经营计划完成情况，并及时上报集团公司
4、参加节能减耗培训，编制能源消耗的各类报表，并配合工程公司节能办的工作
一年来，统计核算科在院领导的直接领导下，经过全科同志的共同努力，较好的完成本科室承担的各项工作任务。为总结经验，克服不足，特做如下总结：
一、积极参与我院绩效工资分配办法的制定。
随着国家公务工资体制的改革，事业单位工资改革也摆在我们面前，而改革的主要内容就是绩效工资制度，在医院复杂的人力资源分类状态下制定出既符合市场经济规律，又体现公立医院社会事业属性的绩效工资分配方案势在必行。按照院领导的要求，由统计核算科牵头，专门成立了院绩效办公室，通过考查学习、反复测算、集体论证、试点运行等方式，优化了原工资分配方案，为现行的绩效工资分配办法提供了可靠的依据。
二、认真履行统计核算分析职能，按时完成奖励性绩效工资的核算。
每月二十一日对全院各科室在医疗业务活动中发生的物质劳动的消耗及劳务成本进行收集、记录、整理、对比、分析，控制医疗成本，按月及时准确完成临床、医技、职能科室和护理人员的奖励性绩效工资的核算，保证按月定时下发。20_年共下发奖励性绩效工资近千万元，无一例人为差错。
三、及时统计上报相关业务报表。
按卫生部和国家统计局要求，严格执行国家卫生统计调查制度，及时准确上报《卫生机构医疗月报表》、《卫生人力基本信息调查表》、《医用设备调查表》、《医院出院病人调查表》等月、季、年统计报表，同时对医院基础信息网络建设进一步维护和完善。我院是葫芦岛地区首家开展医疗信息网上直报单位，在医疗信息网上直报方面，一直走在全市的前列，曾多次指导过其他医院的网上直报工作，得到上级主管部门的充分肯定。
四、认真集医疗质量的统计学指标，指导病案录入工作。
针对以前医疗质量的各种率如出入院诊断符合率、手术前后诊断符合率、无菌手术切口甲级愈合率等统计学指标无法集的情况，统计核算科特下发了关于病案录入需要进一步完善的具体说明，并现场指导病案室对出院病志首页及时准确全面的录入，保证各种率统计的准确性。
五、加强全院私漏收费的监督与管理。
按照院领导的要求，联合医务科、护理部、药械科、财务科等科室对全院收费情况进行检查、监督，工作中重点是对各科室床位费、手术处置费、辅助科室检查收费情况，检查方法采取抽调病志、实际查房、现场查报告单等形式检查监督，努力营造一种高压态势，防止私漏收费等不良行为的发生。
由于本人工作经验等方面的原因，以上工作还存在一些不足，离院领导的要求还有很大差距。今后我将从以下几方面着手，加强统计核算工作。
1、努力推行全成本核算制度，积极探求适合我院长足发展的新的绩效分配办法;
2、继续维护完善医院基础信息网络建设;
3、加大对私漏收费的检查监督力度。
在新的一年里，统计核算科将同全院职工一道开拓进取，克难奋进，为医院的长足发展继续努力工作。
20_年，统计地点街乡领导的关切和赞助下，以进步统计数据质量为中心，晋升统计办事为重点，有目标、有步伐的扎实开展统计工作，圆满完成了执法反省工作、人口抽样查询访问工作、准规模单位查找工作，规上企业所有报表审验及各专项查询访问工作任务，下面就统计所负责各项陈诉请示如下。
一、月、季、年报表的催报、审核、验收工作。
_规模以上企业有230家，分为工业、建筑业、批发零售、住宿餐饮、房地产、办事业，每月做好这些单位报表的催报审核验收工作，为了包管100%的上报率，统计所通过多种催报方法，应用旭日移动办公道台发送提示短信，通过树立企业QQ群，微信群等多种沟通联结方法进步工作效率，数据质量是统计工作中的重中之重的工作，统计所对日常的报表十分看重，严把数据质量关。在日常工作中做到以下几点:首先，责任到人、高度看重。统计所的各个行业都有专人负责，专业负责同志在工作中融入了高度的责任心和使命感，对下层单位上报的每一张统计报表都进行了严格的检察、核实、挂号。其次，按时填报、高效沟通。对未按光阴上报的单位实时进行电话催报，实时了解下层单位统计人员的实际艰苦，与他们树立了交情，下层单位也十分共同统计所的工作，截止到现在未发生迟报、拒报的现象，再次，重点核实、严控质量。对付局队各专业科室下发的核实任务，我们也都与企业认真重复核实，严把质量关。依照业务操作流程审核、验收、上报、核实反馈，并将每个专业的核实实时存档。保质、保量完成所有报表的上报审验工作。
二、执法反省工作
全年有针对性地对地区4家企业进行了执法反省，通过反省发明企业报表存在的问题，实时矫正，并且向企业鼓吹《统计法》，以及迟报、误报统计报表的效果，使企业加倍看重统计工作，晋升数据质量。一是认真学习，控制技术。为了更好的完成执法反省工作，第一家执法企业在执法队同事的指导下完成，他们现场示范，耐心过细地解说了都要查什么重点指标，如何取数，怎样向企业扣问，以及单机版操作技术，为下一步自力反省奠定了优越的根基。二是筹备充分，全员执法。为了获得更好的反省后果，_统计地点执法反省历程中，全员齐上阵，有的扣问企业，有的录入，有的收集材料，每一人都有不合的分工，并且互相共同，纯熟控制执法反省流程，向企颐魅展示我们是一支业务素质过硬的步队。三是反省全面，表种多样。此次检查对企业年报一套表，以及定报都做了详细反省，岂论是企业基础环境表，照样财务状况表、以及能源、工资表，有帐的查账，有凭证的观凭证，反省笼罩面广，表种繁多，即展开地毯式反省，又有针对性的反省企业易错指标，既包管反省的全面性，又有着重性。
三、人口抽样查询访问工作
今年7月和9月，_统计所顺利完成了两次人口抽样工作，组建了人口抽样查询访问联席会议及办公室，具体负责本辖区内人口抽样工作，依照《_人口抽样查询访问》，一步步扎实的完成各阶段工作任务。截至12月初，顺利完成抽中8个社区16个查询访问点查询访问工作，工作环境如下:一是筹备工作认真到位。_街乡领导和社区领导高度看重人口抽样第一光阴召开会议，部署此项工作，在社区周边悬挂人口抽样查询访问横幅，动员有社区群众根基的同志做好住户思想工作，消除牵挂，取得住户支持，并陪同入户，办理入户难问题。二是小区图绘制精确到位。看重建筑物核查和小区图绘制工作，首先，确保查询访问小区图的绘制要相符实际环境，图内的建筑物要不重不漏，要求查询访问员和指导员认真负责，实地踏查查询访问小区，认真核实小区内的建筑物，有的建筑物必然要画上，没有的也不要多填。其次，要依照图例绘制查询访问小区图，西北偏向为01号建筑物，顺时针旋转，由外向内依次给建筑物编号，不能随意编号，小区图的绘制要具有继续性，要保持一致性。三是入户摸内情致到位。10月16号到26号这10天光阴开展入户摸底工作，摸底工作的短长直接抉择着正式入户的工作质量，所以要做好摸底工作，首先要做好鼓吹动员工作，街乡领导和社区领导十分看重摸底工作，在查询访问小区周边悬挂横幅，鼓吹画，《一封信》等，让社区干部，楼门长帮忙查询访问，做好住户的思想工作，对不乐意共同查询访问的住户耐心解说，多次入户。四是正式入户迅速到位。11月1日_地区正式开展人口抽样正式表的入户填报工作，在光阴紧，任务重的环境下，为做好8个社区16个点人口抽样工作，地区做事处领导和社区领导十分看重查询访问工作，多次召开会议强调抽样工作的紧张性，切实做好鼓吹、筹备工作，号召查询访问指导员发扬吃苦刻苦，牺牲休息光阴多入户，入好户，把抽样工作扎扎实实开展好。
四、各项专项查询访问工作
20_年“准规模”单位数量要比往年明显增加，_统计所共有必要查找的企业为554家，为了进步查找率，采取多种道路，首先，按社区划分单位，合理分工。应用社区统计工作人员，大体上查找到了50%共同的企业，依照已挂号企业和未挂号企业的不合环境，填报报表。接着，统计所二次电话，工商网站、实地踏查查询。对付剩余共同度差企业，统计所分工协作，每人负责几十家，督匆匆企业填报，最终查找到499家企业，查找率达到90%。最后，完成全部查找到的”准规模”单位的报表录入审核工作。对付查找到的499家企业，统计所分工协作，配合完成录入审核工作，对付企业填报较明显的差错实时核实，确保数据质量。
同时，20_年还完成了新设立小微企业和个体经营户跟踪查询访问，北京市企业成长状况查询访问等各项专项查询访问工作。
五、推进下层统计站扶植
自20_年开始，_地区依照上级要求分两批完成了30个下层统计站的建站工作:此中4个村子委会统计站、26个社区统计站。在建站历程中，统计所规范统计站根基工作，落实统计站工作人员及主管领导，挂牌设岗，理顺统计站工作职责。为下层统计站配备盘算机，打印机，照相机，碎纸机办公设置，方便下层统计站人员办公，发放A4纸，笔记本，碳素笔，文件袋等办公用品，进步统计人员的工作效率和工作积极性，应用农业普查，年报培训契机，增强对社区统计人员开展相关统计知识、司法律例等培训，进步统计人员业务程度，更好的为地区统计事业办事。
_年，我局在县委、县政府的正确领导和_市统计局的大力支持下，以党的十六大精神为指导，按照年初制定的工作要点，突出重点、求真务实、开拓进娶扎实工作，在加强行政执法、自身建设、行风建设和经济普查等方面做了大量卓有成效的工作，较好地完成了上级交给的各项工作任务，为我县经济建设和社会发展事业作出了新的贡献。现将我们在_年的工作总结如下：
一、圆满完成了20_年年报和20_年各项定期报表工作。
统计年报和各项定期报表工作是我局的常规工作，针对这一常规工作局领导强调，只有做好这些基础工作，才能保证其他各项工作的顺利开展。为了确保_年年报和_年各项定期报表任务顺利完成，我局在年报领导小组的领导下，认真研究，统筹部署，将年报工作分解到具体人员，使他们任务具体、责任明确，从而保证了报表的数量和质量。经过全局工作人员的共同努力，我局年报工作和各项定期报表工作取得了好成绩。不仅圆满完成了劳动年报、再就业年报、服务业年报与财务决算年报，而且在全市03工作评比中还取得了第3名，社会会计第2名的好成绩。同时_年各项定期报表已经顺利完成。
二、加大执法力度，净化了统计环境。
认真贯彻统计“四五”普法规划，深入开展“统计法制”宣传活动。
(1)是利用电视讲话、发放录音磁带、墙体标语等多种形式开展了《统计法》及《经济普查条例》的宣传。浓厚了社会氛围，提高了党政领导和统计人员的统计法律意识;
(2)是组织乡镇规模以上工业企业和有关部门的统计人员进行了一次普法培训，并对培训内容进行了测试。
(3)是加大了执法检查力度，针对报表单位屡次出现迟报、拒报、瞒报、漏报等违法行为，对我县20个单位进行了检查。
敬的各位领导、各位同事：
大家好!
今天我能够有机会站在这里发言，深感荣幸，也很激动。这是领导、科室同事对我一年来工作的肯定和认可，也是对我工作的鼓励和鞭策。 今年在办领导的正确领导下，在兄弟科室和各征迁实施单位的大力支持和积极配合下，在科室同事的帮助和鼓励下，基本完成了本年度的工作任务，虽然有一点的成绩，但也存在很多不足。
新的一年、新的科室、新的任务，为了更好地做好工作，保质保量的完成各项工作任务，做如下表态，不妥之处，敬请领导和同事们批评指正：
1、建立健全征迁项目数据库，及时准确、保质保量地完成日常数据信息汇总、统计、上报工作，报表数据做到全面、真实、准确、及时，无漏报错报现象发生。
2、认真做好下一年考核项目核查落实工作。对征迁项目进行全面细致地调查了解，收集好各征迁项目区块的现状图等原始资料，做到基础资料齐全，项目基本情况心中有数。
3、建立征迁月报、实施方案登记入册机制，把握时间节点，有序推进，对各实施单位的报表报送、资料备案、征迁工作推进等情况进行记录。
4、做好征迁信息表格的编制工作，每月及时提供信息刊信息、数据，以征迁信息作为抓手，定期通报征迁各项工作的推进情况，对工作推进滞后的单位进行督促和警示，为下一年的征迁考核工作打下良好基础。
5、加强与各职能部门、各科室的沟通交流,相互学习、取长补短。
6、做好其他给类报表数据的统计和报送工作。
各位领导、各位同事，下一年我仍将尽心尽责投入到今后的工作中，继续发扬吃苦耐劳工作精神，团结同事，服从指挥，保质保量地完成各项工作。最后祝领导和同事们新年快乐、身体健康、万事如意!
从今年3月底调到新的科室以后，虽然科室调动，但工作内容未发送较大变化。14年主要还是报表统计工作，少了考核和年度计划编制工作。统计报表看似简单，实则不单是几个数字的组合与计算，它是符合报表勾稽关系环环相扣的数据构成的。现我对这一年来的工作简要汇报如下：
一、做好报表统计工作。一是认真检查各实施单位上报的月征迁签协进度表、拆迁进度表、前期进展表、安置建设进度表等报表的数据，发现有问题的逐一与各实施单位核实，协助做好征迁信息刊编制。同时，做好其他报表的统计、汇总工作。二是认真审核年中调整单，及时与各实施单位沟通、联系，积极做好年中计划调整工作。
二、做好报表报送工作。每月及时上报市征管办的国有土地上房屋征收项目数据报表、区住建委的涉及小城镇的征迁项目数据，认真做好其他相关报表的统计和报送工作，做到及时、保质、保量。
三、做好考核数据汇总及实施单位各类经费明细表。一是根据统计数据，结合年底考核小组核查数据，做好考核数据的汇总工作，用于考核成绩及考核奖发的计算。二是完成13年考核经费统筹账户奖励、扣减金额，年度遗留金额及14年各实施单位应入账经费的计算(在此谢谢章会计的协助)。
我仍将尽心尽责投入到今后的工作中，继续发扬吃苦耐劳工作精神，团结同事，服从指挥，高质高效的完成各项工作。
另外，我借此机会，向一直以来帮助我、支持我工作的领导和同事表示衷心的感谢!