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2022小学教师年度个人工作总结

| 倩愉

2022年小学教师年度个人工作总结

教师要注重教学质量,在教学上下功夫,努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。下面是小编为大家整理的2022小学教师年度个人工作总结,希望对您有所帮助!

2022小学教师年度个人工作总结

2022小学教师年度个人工作总结篇1

在忙碌与充实中,一个学期的工作又已接近尾声,此时此刻坐在这,静下心来梳理这一学期的工作,感触良多。

学期末聆听了铁岭市教师进修学院郑重老师主讲的报告会,回想起郑老师在报告会上的一句话“做一个学生喜欢的人,学生才能亲其师;上学生喜欢的课,学生才能信其道。我们要用心用情用智慧,做好班主任工作。”郑老师的这句话让我印象深刻。对于学生来说,教师高尚的人格和真挚的情感是任何力量都不能替代的最灿烂的阳光。用真情唤起真情,用人格影响人格,用爱心培育爱心,用心灵照亮心灵。情感育人——我如此坚信,且永远坚信。下面把心中的几点感触和大家分享。

一、用真诚的爱去理解,尊重和关心每一个孩子。

爱学生是教师高尚师德的表现,所以在几年的教育工作中,我也一直努力以一个教师真诚的爱去理解,尊重和关心每一个孩子。班里的每一个孩子都来自不一样的家庭,父母家人的教育方式和理念不一样,孩子的内在基础也不一样,所以这些孩子的外在表现也就千差万别。有些是老师眼中的乖宝宝,而有些就是出了名的捣蛋鬼。我班的小w是班里出了名的,科任老师见他都头疼,字写得龙飞凤舞,课上听不听讲完全看人家心情,交作业也总是比别人慢半拍,成绩更是一塌糊涂。这样的孩子,自然挨批评的时候就多,受表扬的机会就少,所以一味的说教根本不奏效了。为了唤起孩子的积极性,我努力发现他身上的亮点,看他值日认真就表扬他,看他坐姿端正也鼓励他。有一次,我听到了这样的回复。一天语文课上,我忽然发现他坐得很直,我就表扬他,但也没看出他因此而有什么喜悦。但接下来写生字的时候,情况出现了,他的前桌同学告诉我“老师,刚才你让写生字的时候,小w说既然今天老师都夸我了,我就好好写写我的字吧。”其实,每个孩子都有求上进的愿望,都有渴望被肯定的期盼,只要我们用“心”执着地去爱,所有的孩子都是可爱的。我们要以真情去创设积极向上的氛围,激发学生的潜能使他们健康成长,不断进步。

二、平等看待每一个孩子,帮助后进生树立自信。

教师要以博爱之心,平等地对待每一位学生,绝不能以智商高低、成绩好坏定优劣。成绩较差的学生,更应宽容,以诚相待,不抛弃,不放弃,及时给予表扬和鼓励,让他们觉得付出一份汗水,便会有一份收获,使其尝到成功的快乐,从而由厌学转为爱学、乐学、会学。我常常提醒学生:不要让学习成为你背上的一座山,而要让它成为你生活的一剂调料。相信自己试试就能行,拼搏就能赢。因为“没有比人更高的山,没有比脚更长的路。”“一份汗水,一份收获,付出总有回报。”班里的小Y算是一个天分不高的孩子,一年级刚入学时,连拼音都认不明白,十以内的加减更是算得乱七八糟。他也知道自己的情况,也了解自己比别人差好多,一再的失败挫伤了孩子的自尊心,也让他失去了自信,明明是算对的答案,到最后他都没有勇气说出口,因为他怕自己说错。往往是这样的孩子,更需要老师的鼓励和同学的支持,课上他听不明白的题,我们就再讲一遍,他听得很认真。课后他做练习时遇到不会的题,也会问学习好的同学,同学耐心的为他讲解。长此以往,他的成绩提高了,他很高兴。一次和小Y妈妈的谈话中,小Y妈妈这样说“老师,我承认我的孩子是真笨,陪他去英语补习班,别的小孩儿都能在规定时间内背下老师布置的单词,但我家孩子连一半都背不下来,别的家长看我,我都脸红,觉得不好意思,我都想放弃了,觉得我家孩子只能这样了。但补习结束后,回家的路上,我儿子跟我说妈妈,我知道我让你觉得丢脸了,但我心里其实挺高兴的,虽然别人背了十个单词,而我只背下来四个,但这四个不也是我的收获嘛!我班老师说只要不放弃,就有希望。”是啊,我们不能苛求所有的孩子都能考100分,只要他能体会到收获的快乐,只要他认为自己可以,自己能行,有一份积极乐观的心态,就够了。

三、学会等待,耐心守候。

曾经在网络上看过这样一句话“每个孩子都是一颗花的种子,只不过每个人的花期不同。有的花,一开始就会很灿烂的绽放,有的花,需要漫长的等待。不要看着别人怒放了,自己的那颗还没动静就着急,相信每一朵花,都有自己的花期。细心地,呵护自己的花,慢慢的看着长大,陪着他沐浴阳光风雨,这何尝不是一种幸福。相信孩子,静等花开。也许你的种子永远不会开花,因为他是参天大树!”教育是农业,需要精耕细做。唯有用心,教育才会变得鲜活;唯有用情,教育才会在师生间绽放美丽的花朵。当我们俯下身来,走近学生,以欣赏的目光传递给学生鼓励,我们就会得到学生最纯净而又真挚的回报。

苏霍姆林斯基说:“在每个孩子心中最隐秘的一角,都有一根独特的琴弦,拨动它就会发出特有的音响,要使孩子的心同我讲的话发生共鸣,我自身就需要同孩子的心弦对准音调。”

教育就是静待花开。在和学生打交道时,我们要蹲下来,和学生处在同等高度,从而了解孩子的所思所想,把握教育的起点;我们要慢下来,不要急躁,要放慢脚步,学会倾听,关注学生的成长过程;还要静下来,等待花开,聆听更多花开的声音……

2022小学教师年度个人工作总结篇2

随着教学改革的深入开展,新课程的全面推进,以及科学技术的不断进步,为教育教学的开展和管理选择。没有一个与之相应的教学管理制度和课堂教学的评价。课堂教学的改革,是难以顺利进行的。

一、现行的学校教学管理评价和不足

反思现行的学校教学管理制度,我们不难发现其存在的弊端和不足,突出表现在以下几个方面:

(一)以“分”为本,盛行分数管理。学校管理和评价盛行分数主义,结果见分不见人,重分不重人。严重扭曲了教学的价值取向,教学工作被蒙上了强烈的功利色彩,利益驱动代替了事业追求。

(二)以“章”为本,形式主义泛滥。把规章细则化、量化评分和经济制裁,简直把教师和学生当成管教的对象,把领导变成了监工,把依法治校变成了以罚治校(教案检查、作业批改检查),教师疲于奔命,搞形式主义。

(三)以“教”为本,重教轻学。课堂教学评价的关注点一直以来都是从教师的角度出发,以教师为主关注教师的课堂表现,关注教师是怎么讲的。课堂教学中,即使有一些自主的活动,也是在教师事先设计或某个教学环节服务,或者说即使关注到学生的行为表现,也基本上被看作是教师“教”的回应,或者成为教总的来说,以往的课堂教学评价表现出“以教为主,学为教服务”的倾向。

(四)以“权”为本,权力至上。学校需要权力,但这种权力只能服务于学校培养人、造就人、成全人方向的任何权力都会摧残人、摧残精神和摧残文化。行政权力至上或权力主义,却与教育主旨和使用相背离主化进程相背离。怎么可能有真正的教学研究,在新课程背景下的课堂教学情景的评价,随着课程改革的深入教育评价应该体现以人为本的思想。

二、评价的功能

1、在评价功能发挥促进课堂教学质量改进与提高的作用。

立足于课堂的传统教师评价多着眼于个人的工作表现,而且评价的结果往往与提职、晋级、加薪、增加奖金等高利害决定联系在一起,这种面向过去的奖惩性教师评价制度,必然使得课堂教学评价成为评比与奖惩的依据,于是,教学基本功大奖赛、优质课评比、教学能力比赛等各种名目繁多的课堂教学评比活动比较盛行。尽管在这种活动中涌现出一些优秀青年教师和优秀教学案例,在一定程度上对教学改革起到了积极的促进作用,但这种改革动力是自上而下,并没有从根本上提高中小学教师的整体素质。

2、评价应体现整体性、学科的特点。

当前大多数学校所有的课堂教学评价表都停留在落实教学常规要求的层次上,不能较好地体现教育教学改革的要求。而且各科课堂教学评价的指标大同小异,评价项目及其权重的确定也具有较强的随意性。这种评价表很难体现学科的特点,有些学科课堂教学评价过于强调量化、细化、客观化,内容繁锁,难以操作,忽视了整体性,丧失了学科自身的特点。

课堂教学评价的思考,首先需要加强研究,充分调动广大课任教师积极性,让他们参与评价研究,在自我评价中逐步构建一个科学的学科课堂教学评价标准,使广大教师自己成为教学评价的主体,经常对自己的教学实践进行审视,自我反馈,自我调控,同时,及时地改进课堂教学评价体系本身,使之突出学科特点,更趋完善。在经常通过认真的科学的评课活动中促进教师钻研教育教学理论,提高基本素质,提高科学质量。

遵循自身的规律,体现在两个评价要点:教学思想科学性和教学内容科学性。评价教学目标的科学性,既要看教师提出的教学目标是否科学,符合学科特点,更要看教师在课堂教学和指导学生学习的过程中是否体现了科学性,具有学科自身的规律性。

评价的整体性还要考虑学科课堂过程的整体性,连贯性,必须改变传统的听一节课就下结论的评价方式,而以一个相对完整、相对系统和教学教学过程作为评价对象。比如评价阅读课堂教学,可以以一个单元的教学过程为对象,也可以以一篇课文的教学过程为对象。评价作文课堂教学,仅仅评指导课是不够的,而应该把评讲、修改课听完之后,以一次完整的作文教学过程作为评价的单位。这样做,可以改变过去只凭从一堂课得到的只鳞片爪的印象就下结论的状况,提高课堂教学评价的科学性、准确性和实效性。

要在更大范围内,更深层次上调动全体教师参与教学改革的积极性,突出其发展性价值,也就是发挥其改进课堂教学质量和促进任课教师专业成长的功能。关注教师教与学生学的过程,通过评价发现教师在教学过程各个环节上的优势与不足,提出针对性的具体改进建议,帮助教师在反思中不断成长。

2、在评价主体上,注重教师的自我评价,并将自评和他评有机结合起来。

传统教育评价的主体比较单一,表现在课堂教学评价中就是领导、教研员或专家自上而下的评价占主导地位,而教师本人及其同事的参与相对较少。改变这种状况,使评价成为教师、管理者、同事、学生等多主体共同参与的交互活动。

教师自我评价是教师专业成长的内在机制,是发展性课堂教学评价的关键。让教师自主发现课堂教学中存在的问题,并积极寻求具体的改进策略。之所以要在课堂教学评价中强调教师的自我评价,主要是因为教师是实施课堂教学的主体,只有他本人才最了解开展课堂教学的外在情境和内在条件,清楚所教学学生的水平、特点与需求,知道自己在教学设计与实施环节中的内心历程。只有充分听取教师的自我剖析,才能做出贴切的、富有建设性的评价意见。从另一角度看,只有教师的主动参与,评价结论和建议才能真正被教师接受,才能最大限度地激发教师自我改变、自我完善的欲望和热情,才能使教师真正从评价过程中获益,激励和促使教师不断改进课堂教学水平。

2022小学教师年度个人工作总结篇3

本学年,我担任六年级数学教学工作,认真学习教育教学理论,从各方面严格要求自我,结合本校的实际条件和学生的实际情景,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有计划,有组织,有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的提高,现对本学年教学工作作出总结:

一、指导思想

教材以数学课程标准为依据,吸收了教育学和心理学领域的最新研究成果,致力于改变小学生的数学学习方式,在课堂中推进素质教育,力求体现三个面向的指导思想。目的是使学生体会数学与大自然及人类社会的密切联系;体会数学的价值,增强理解数学和运用数学的信心;初步学会应用数学的思维方式去观察,分析,解决日常生活中的问题;构成勇于探索,勇于创新的科学精神;获得适应未来社会生活和进一步发展所必需的重要数学事实和必要的应用技能。

二、认真备课

不但备学生并且备教材备教法,根据教材资料及学生的实际,设计课的类型,拟定教学方法,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备,课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

三、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动,共同发展,增强上课技能,提高教学质量

在课堂上我异常注意调动学生的进取性,加强师生交流,充分体现学生学得容易,学得简便,学得愉快,培养学生多动口、动手、动脑的本事。本学年我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境,让学生在获得知识和技能的同时,在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想,把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动,共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体,教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立,学生成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发现,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。

四、创新评价,激励促进学生全面发展

我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改善教学的有力手段。对学生的学习评价,既关注学生知识与技能的理解和掌握,更关注他们情感与态度的构成和发展;既关注学生数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的变化和发展。更多地关注学生已经掌握了什么,获得了那些提高,具备了什么本事。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心,提高学生学习数学的兴趣,促进学生的发展。

五、认真批改作业,布置作业有针对性,有层次性

对学生的作业批改及时,认真分析并记录学生的作业情景,将他们在作业过程出现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情景及时改善教学方法,做到有的放矢。

六、做好课后辅导工作,注意分层教学

在课后,为不一样层次的学生进行相应的辅导,以满足不一样层次的学生的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于学生知识性的辅导,更重要的是学生思想的辅导,提高后进生的成绩,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发兴趣。这样,后进生的转化,就由原先的简单粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了兴趣,也取得了较好的成绩。开展数学竞赛,激发尖子生的学习热情。

总之,一学年的教学工作,既有成功的喜悦,也有失败的困惑,虽然取得了必须的成绩,但也存在不少的缺点,如对新课改理念的学习和探讨上、信息基础教育上、自我的教学经验及方法等方面有待提高。本人今后将在教学工作中,吸取别人的长处,弥补自我的不足,力争取得更好的成绩。

2022小学教师年度个人工作总结篇4

紧张忙碌的一学期又结束了,回想本学期的工作,尽管繁琐,但我也能有条不紊地完成。我从以下几方面进行总结:

思想表现:

一学期来,我能在师德上严格要求自己做一名合格的人民教师。认真学习和领会上级各种文件精神,与时俱进,开拓进取。“爱岗敬业,为人师表,热爱学生”是我工作上的座右铭,所以我力争在工作上做到尽善尽美。我能服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内校外的各项工作。我认真进行政治、业务学习,积极参加各种提高业务水平的培训及各种教研活动,还通过外出听课、学习等使自己在教育教学方面不断进步。我努力将所学的新课程理念应用到课堂教学实践中,力求使自己的教学更具特色,形成独具风格的教学模式,更好地体现素质教育的要求,提高教育教学质量。

教学工作:

教育教学是我们教师工作的首要任务。我没有丰富的教学经验,“对学生负责”的信念要求我发展自己。在日常教学中,我尽量做到课前认真作好充分准备,精心设计教案,并结合各班的实际,灵活上好每一堂课,尽可能做到堂内容当堂完成,课后仔细批改学生作业,不同类型的课,采用不同的批改方法,使学生对学习更有兴趣,同时提高学生的知识水平。课后我及时进行反思,及时总结经验,从短短几句到长长一篇不等,目的是为以后的教学积累经验。通过自己不懈地努力,不断丰富了知识和见识,大大提高了教学水平。在提高自我的同时,我还积极参与学校的教师指导工作,本学期,我指导俊金老师的《生活中的推理》一课参加十三校联动教研活动,取得良好的效果。在培优补差方面,我能做到有的放矢。在上学期的基础上继续坚持进行每周一次的“思维训练”,让学有余力的学生提高自己的思维水平。课堂教学中,鼓励优等学生自主探索、自我尝试,使他们的创造思维能力得到不断增强。

我担任数学学科的教研组长,在每周的教研时间里,我都能组织好教师深入学习理念知识或进行网上教研,解决在实际教学中碰到的疑难问题,探讨交流,达到取长补短,共同提高的效果。在每月的教师月工作量检查时,我都认真做好记录,并及时反馈给每一位老师。期中、期末做好质量分析工作。

辅导员工作:

在辅导员工作方面,我积极响应学校大队部的号召,开展各项活动:培养队干部、对队员进行思想品德教育、开展丰富多彩的少先队主题活动、开展雏鹰争章活动等,在活动中提高队员的创新能力。本学期我中队在学校举行的感恩教育活动手语操比赛中,荣获特等奖。

成绩代表过去,我将一如既往地做好下学期的各项工作,以最饱满的工作状态、最热情的工作态度迎接新的挑战。

2022小学教师年度个人工作总结篇5

一年来,我坚持早来晚走,出全勤,干满点,有事等到双休日办,有病晚上输液,白天也要上班。认真履行岗位职责,精心备课,研究高效课堂的教学方法,摸索新课标下的新的教学模式,从而为自己的课堂教学注入了新的活力。现将本学年的教育教学情况总结如下:

上学期,我教的是三、四年级英语,刚刚接手时,学生作业书写不规范,读音不标准,有厌学情绪。面对这种情况,我精心设计教案,自己设计课件,利用电子白板教学,多组织有趣的活动,激发学生的学习兴趣,使得英语教学成绩期中、期末连续全镇第一。三、四年级都进步了三个以上的名次,在全镇表彰会上得到多次奖励和表扬。

本学期,我教的四年级英语期中、期末全镇连续第一;我所教学生作业清楚、工整,在中心校学生作业检查时,多次得到表扬。

积极组织课外活动,我利用课余时间教全校艺术小组的剪纸与十字绣技术,同学们学习兴趣高涨,创造出许多精美作品充实楼道文化。在信息技术与综合实践整合课评比中,我主讲的综合实践《有趣的刻纸艺术》获县级一等奖。

积极组织教师开展教研活动,探讨教改新路,然后收集资料,整理成册。我制作的教研活动微课程《4人小组的合作学习,人员等级分配哪种更适宜?》参加了县局微课程评比,获得三等奖。

《建设幸福中国》读书活动中,我指导____同学的绘画作品荣获市级优秀奖;《让夏日飘满书香》活动中,我撰写的《中小学生心理健康教育》读后感,获县级一等奖;我的二年级语文教学设计《刘胡兰》获市级三等奖。我撰写的论文《小学数学教学中激发学生学习兴趣的点滴体会》在省级刊物上发表;河北省教育厅关于举办第八届全省中小学班主任优秀工作案例征集活动中,我撰写的《培养小学生行为习惯的养成教育之我见》参加了比赛,并获奖。我主讲的四年级品德中《萝卜的故事》获县局三等奖。

成绩是可喜的,但只代表过去;未来是灿烂的,仍需要努力。在各级领导的关心和支持下,会为我校基础教育再谱新篇!

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