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吉林省干部作风大整顿活动学习心得

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吉林省干部作风大整顿活动学习心得

为全面贯彻落实《中共吉林省委关于深刻汲取“疫苗案件”教训集中开展干部作风大整顿活动的意见》,深刻汲取长春长生公司问题疫苗案件责任不落实、作风不务实、监管不到位、制度不健全等方面教训,严肃整治一些干部官僚主义、形式主义及不担当、不作为、乱作为等突出问题,按照县委统一安排,县林业局开展干部作风大整顿活动。透过前一阶段的认真学习,体会如下:

一、开展作风整顿,是落实中央和省市县委要求部署的硬任务

习近平总书记多次强调,要下大气力整治“为官不为”问题,着力构建作风建设长效机制;要对作风之弊、行为之垢进行大排查、大检修、大扫除。省市县委全会都对改进工作作风问题,提出了明确要求。可以说,从中央到省市县,对加强干部作风建设的力度、决心是多年来少见的。开展作风大整顿活动,就是不折不扣落实好上级的要求部署。

二、开展作风整顿,是保障林业发展的重要举措

林业作为国民经济的基础产业,是惠及民生的公益事业。党的十九大倡导“绿水青山就是金山银山”的理念,强调“要像保护眼睛一样保护生态环境”就是对我们林业工作提出的新要求、新挑战。实现生态文明建设的重点在林业,没有过硬的工作作风作支撑,很难保证我们的工作有效落实。能否把林业生态建设抓出成效,作风建设是关键。

三、开展作风整顿,是提高服务质量,建设廉洁林业队伍的重要保证

增强服务能力,提高工作效能,落实好党风廉政建设“两个责任”,是此次作风整顿的应有之义,也是当前林业生产工作的迫切需要。作风是干部职工素质的重要体现和内在要求。作为林业干部,经常和林农打交道,没有好的作风,势必会影响部门形象和政府威信。我们必须从加强作风建设入手,进一步转变工作作风,改进工作方法,提升工作质量,以此来推动林业干部队伍建设上台阶、上水平。

在今后的工作中,我们必须克服自身存在的问题,认真做到:切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,紧紧聚焦问题疫苗案件暴露出的在思想认识、责任落实、监督管理、作风建设等方面存在的突出问题,落实“两个责任”,主动作为,为梨树县林业建设作出应有贡献。

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