现在我们很多场合都离不了责任书，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。下面小编给大家分享企业安全生产责任书，希望能够帮助大家!
一. 安全目标
1. 贯彻执行公司安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。
2. 无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。
3. 维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。
二.安全责任
4. 公司主要负责人是公司安全生产的第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的.重要奖惩。
5. 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实；
6. 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作；
7. 领导组织编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。
8. 健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部
门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题。
9. 组织审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。
10. 组织制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。
11. 定期组织召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
12. 组织领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。
13. 向职工代表大会报告公司安全生产状况。
三. 本责任书经双方签字后生效
执行时间自20__年1月1日至20__年12月31日。
总经理：（签字）主要负责人：（签字）
年 月 日年 月 日
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害)。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序。未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆)。爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用。不得擅自拉接照明用电等电线。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管。进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的'卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车。不开超速车、英雄车，不强行超车。
14、严格遵守公司保密制度。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。
以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先。由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名。
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份。
部门(经理签字)：__
员工(签字)：__
日期：20__年x月x日
一、严格落实第一责任人责任
1压紧压实企业法定代表人和实际操纵人的第一责任
企业董事长总经理等法定代表人和实际操纵人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应亲自推动安全生产制度的建立，经常深入一线检查安全生产工作，监督安全生产制度落实，钻研解决安全生产突出问题。每年至少向职工大会或者职工代表大会股东会或者股东大会报告一次安全生产情况，接受职工股东监督。加强对下属独立法人单位的监督检查，催促其落实安全生产责任。
2坚持依法生产经营
企业必须坚固树立法治观念，从事生产经营活动应依法取得安全生产相关证照和许可，符合法律法规国家和地方标准或者行业标准规定的安全生产条件，及时主动获取并严格执行与安全生产相关的法律法规标准，依法健全完善安全生产规章规程和安全防范措施，严禁使用国家和省明令淘汰的危及生产安全的设备及工艺，及时淘汰更新陈旧落后的设备及工艺。生产有毒有害物质或发生事故可能影响公众安全健康的高危行业企业，应建立与公众沟通的交流机制，定期公布相关信息，自觉接受社会监督。
3加强安全管理机构和人员配备
企业应依法依规设置安全生产管理机构或者配备专(兼)职安全生产管理人员，企业主要负责人分管安全生产负责人安全总监安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。其中，高危行业企业应设置安全生产管理机构配备专职安全生产管理人员，凶险化学品矿山道路运输建筑施工等重点行业领域内达到一定规模的生产经营单位应配备安全总监注册安全工程师。
4加大安全生产经费投入
企业应将安全生产投入纳入年度生产经营计划和财务预算，足额提取并按规定使用安全生产费用，保障安全生产设备设施风险辨识管控隐患排查整治设备维修保养安全教育培训劳动防护用品配备保险应急演练事故救援等安全生产支出。高危行业企业应按照国家有关规定投保安全生产责任险，其他企业应积极投保。
5开展安全生产标准化建设
企业应按照法律法规和国家标准行业标准，健全安全生产标准化工作体系和运行机制，积极开展以岗位达标专业达标和标准化创建等为内容的安全生产标准化建设，建立完善本单位安全生产例会例检隐患排查管理等各项安全生产制度和操作规程，落实强制性安全生产标准规范，确保各生产环节和相关岗位工作符合法律法规标准规程要求，实现安全行为规范化。
二、严格落实全员岗位责任
6建立健全全员安全生产责任制
企业应根据工作岗位的性质特点和内容，明确各岗位的责任人员责任范围责任清单，制定从企业主要负责人到一线从业人员的安全生产职责，细化通俗易懂便于操作的生产车间班组一线从业人员安全生产责任，实现企业安全生产责任全员全岗位全覆盖安全生产责任全过程追溯。加强企业安全文化建设，将安全文化阵地向一线班组和工作现场延伸，强化员工安全生产意识。
7开展安全生产教育培训
企业应严格按照国家安全培训规定要求，采取“送出去学请进来教”等形式，加强对从业人员的安全生产理论教学与实践技能培训，并记入教育培训考核档案。高危行业企业应抓好在岗员工安全技能提升培训新上岗员工安全技能培训班组长安全技能提升培训等。通过经常性的教育培训，使企业负责人和安全生产管理人员具备与岗位相适应的安全生产知识和管理能力，使特种作业人员具备特种岗位作业的专业技能，使班组长(工段长)车间主任具备一线岗位安全管理的知识和能力，使一线从业人员具备本岗位安全生产和应急处置的基本知识和安全操作技能。未经安全生产教育培训合格的从业人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，方可上岗作业。
8严格责任制考核奖惩
企业应每年组织全员安全生产责任制落实情况考核，考核结果与员工收入晋级等挂钩，激发全员参与安全生产的积极性和主动性，推动全员安全生产责任制落实。
三、严格落实安全防控责任
9加强安全风险辨识管控
企业应严格落实安全风险分级管控和主动报告制度，定期排查全面辨识动态更新严格管控生产工艺设施设备作业环境人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，并依据事故发生概率和可能后果，按照有关标准评估确定风险等级，针对不同等级的安全风险制定相应安全管控措施，逐一明确具体的责任部门责任人，确保风险可控。
10加强事故隐患排查管理
企业应坚固树立“隐患无处不在成绩天天归零”的意识，视隐患为事故，建立全员参与全岗位覆盖全过程衔接的隐患排查机制和清单管理动态更新闭环整改的动态调整机制，持续组织开展事故隐患排查管理;对动态排查出来以及政府主管部门通知整改的安全隐患，应逐条落实整改措施责任资金时限和事故应急预案。完善举报奖励制度，发动并激励员工主动排查发明举报事故隐患。自身安全监管力量不足的企业，应按照国家有关安全规范，定期组织专家或委托有资质的第三方安全技术服务机构开展安全检测和隐患排查管理。
11加强各类凶险源安全管理
企业应对重大凶险源进行登记和建档，采纳先进技术手段对重大凶险源实施现场动态监控，定期检测评估，制定应急预案，完善操纵措施，按照有关规定建立健全安全监测监控系统并与负有安全生产监督管理职责的部门进行联网。对具有较大或以上凶险因素的生产经营场所和有关设施设备，应建立运行巡检维修保养的专项安全管理制度，安排专人负责管理，并设置明显的安全警示标志和事故应急处置卡，配备消防防雷通讯照明等应急器材和设施，根据生产经营设施的`承载负荷或者生产经营场所核定的人数操纵人员进入。定期组织对安全设施设备进行体检式安全评估，确保始终处于安全可靠状态。
12加强凶险作业安全管理
企业应加强对爆破吊装动火进入受限空间登高，设备大修凶险装置设备试生产建筑物或者构筑物拆除油罐清洗临时用电涂装凶险品装卸，以及涉及重大凶险源油气管道临近高压输电线路等凶险作业的安全管理，制定专项安全管理制度措施，安排专门人员进行现场安全管理，监督凶险作业人员严格按照操作规程进行操作，及时采取措施排除事故隐患纠正违规行为。现场管理人员不得擅离职守。
四、严格落实基础管理责任
13认真执行安全生产“三同时”制度
企业新建改建扩建工程项目的安全设施投资，应纳入项目建设概算，安全设施与建设项目主体工程应同时设计同时施工同时投入生产和使用。高危行业领域建设项目应依法进行安全评价，安全设施未经设计审查合格不得施工建设，未经验收合格不得投入生产和使用。部分早期建设运行未进行安全设计审核和验收的企业，应请原设计单位或有资质的第三方安全技术服务机构进行安全评估和设计，并按要求进行补充建设，经验收合格后再投入使用。
14加强职工安全防护管理
企业应按规定开展从业人员身体健康检查，定期为从业人员无偿提供和更新符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，催促教育从业人员正确佩戴使用，并如实记录购买和发放劳动防护用品情况。劳动防护用品不得以货币或者其他物品替代。企业工会应加强监督检查，贯彻实施工会劳动保护“三个条例”，建立专兼职结合的工会劳动保护队伍。
15加强外包等业务安全管理
企业委托其他具有专业资质的单位进行凶险作业的，应在作业前与受托方签订安全生产管理协议，告知其作业现场存在的凶险因素和防范措施，明确各自的安全生产职责。企业将生产经营项目场所设备发包或出租的，应与承包承租单位签订专门的安全生产管理协议，或在承包合同租赁合同中约定有关的安全生产管理事项。
16加强复工复产安全管理。
企业复工复产前，应严格按照国家及行业有关标准和规定，制定复工复产方案，组织对生产系统特殊是管道阀门仪表等机械设备，通风除尘污水处理等处理设施，应急报警放射防护防雷防爆装置等保护设施进行全面检查，确保安全方可复工使用。
17提升智能制造水平
企业应积极运用智能化信息化手段加强安全生产，推广应用先进适用的新技术新工艺新装备和新材料，建立安全生产监控系统并接入政府监管部门信息管理平台。加快实施机械化换人自动化减人，实现精细化生产标准化管理，从源头提高企业安全生产水平。化工生产企业应建成集重大凶险源监控信息可燃有毒气体检测报警信息企业安全风险分区信息生产人员在岗在位信息以及企业生产全流程管理信息等于一体的信息管理系统，实现风险隐患“一表清一网控一体防”。
五、严格落实应急处置责任
18强化应急救援能力建设
企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害，制定相应的应急救援预案。建立专职或兼职人员组成的应急救援队伍，不具备单独建立专业应急救援队伍的企业，应与邻近建有专业救援队伍的企业签订救援协议，或者联合建立专业应急救援队伍，配备与本企业风险等级相适应的应急救援器材设备和装备等物资，定期组织应急救援实战演练和人员避险自救练习，使各级各类人员熟悉应急救援预案，熟记岗位职责和应急处置要点，熟练操作应急救援器材和设备装备，提高现场应急救援能力。
19严格事故报告和应急处置
企业应严格遵守事故报告有关规定，按照报告时限内容方式对象等要求，及时完整客观地向有关部门报告事故，不得瞒报漏报谎报迟报。企业法定代表人和实际操纵人应按规定第一时间到达事故现场，立即启动事故应急救援预案，积极采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。
20强化举一反三整改落实
企业应主动配合有关部门对责任事故的调查处理，妥善做好事故善后工作，深刻吸取事故教训，按照事故调查报告全面落实整改措施，并接受监督检查。重视加强对轻微事故未遂事故的调查处理及原因分析，钻研落实预防改进措施，防范人员伤亡和有较大财产损失的事故发生。建立事故信息共享机制，针对同行业本地区发生的典型事故，及时组织学习反思警示教育和自查自纠，有效预防类似事故发生。
根据《中华人民共和国安全生产法》、《陕西省安全生产条例》、国家、省、市、区、街道各级安全生产监督管理部门和工业区对安全生产工作的要求和考核目标，为实现本企业20__年安全生产工作目标，建立安全生产长效管理机制，由本企业与各部门、各车间、各岗位、各作业人员签订安全生产职责书，具体如下：
一、各部门、各车间、各岗位及员工的职责和义务
1、严格实施本企业指定的各项安全生产管理制度和职责制；坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚决执行“谁主管、谁负责；谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制及安全生产管理制度，切实抓好安全生产、经营管理工作；
2、生产、经营场所及生产和辅助设施等贴合安全生产标准，各种机械设备转动部位安装防护罩、栏杆，劳动防护用品务必按需配备发放实物；
3、生产作业场所务必制定安全管理制度和安全操作规程；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备、电器上，设置明显的安全警示标志和安全操作通道。
4、保证安全生产资金的有效投入，对发现的事故隐患及时整改；
5、杜绝违章指挥、违章作业，违反劳动纪律的行为；对新员工进行上岗前安全教育培训；特种作业人员持证上岗。上下班遵守交通规则，严禁违章、无证驾驶。食堂严格执行卫生、健康标准，预防意外事故发生。
6、本辖区范围（办公室）的财产做好防盗、防火、防事故工作，定期开展安全生产工作检查活动；保安人员坚持平日及夜间巡回检查，包括宿舍楼；财务、生产、经营（磅房、库房）、车间、化验、后勤食堂要坚持值班制度；检查、值班要有记录，发现隐患应及时上报并落实整改。
7、定期组织开展安全培训教育活动及应急演练，定期召开安全生产例会，并有记录；
8、发生生产安全事故务必按“四不放过”原则，及时组织有关人员参加调查事故原因，提来源理意见，落实整改措施，及时上报企业领导及有关部门。
二、各部门的`目标
各部门应采取有效措施努力实现本工业区所下达的20__年度安全生产工作目标。
1、全年发生死亡及重伤事故零；
2、全年发生轻伤及一般事故不超过1起；
3、直接经济损失分别大于5000元、1万元、2万元、5万元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；
4、粉尘、毒物作业点监测合格率到达90%以上；
5、各类员工的安全教育培训及技术教育培训合格率到达100%（各类员工：企业主要负责人，安全管理人员，特种作业人员，新进员工，复工人员，调换工种人员，工程技术及管理人员，各岗位作业人员，临时工）；
6、各部门与员工签订安全生产目标职责书，签订率到达100%；
7、严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100%。
三、奖惩与考核
1、执行安全问题一票否决制。
2、奖惩与考核的实施按照本企业制定的《安全生产奖惩制度》规定执行。
四、附则
本职责书一式两份，双方各执一份，经企业安全生产第一职责人及各部门职责人签字后生效。
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20__年__月__日
甲方：温州鹿城第一建筑工程公司 乙方：企业法人代表企业经理：
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地（省、市、区级）个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的`监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：温州鹿城第一建筑工程公司乙方：企业法人代表
签章：签字：
年月日
为进一步搞好我镇安全生产管理工作，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。根据岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生产目标管理责任书：
一、责任目标
1、死亡重伤事故为;
2、重大设备事故为;
3、重大爆炸事故为;
4、重大以上生产事故隐患查出率为1;
5、安全隐患整改率达1;
6、员工安全生产培训教育持证率达1。
二、目标管理
1、各厂(矿)的法定代表人为安全生产第一责任人，各车间的责任人(业主)为安全生产的直接责任人。
2、严格按照《安全生产法》和《劳动法》规定，抓好企业(车间)的安全生产工作，把安全生产目标管理纳入年度工作的重要议事日程，要求全体员工办理有关安全责任保险。
3、各厂矿企业制订具体的安全生产管理制度和详细的安全生产操作规程，健全安全检查制度、安全教育培训制度、伤亡事故报告制度，建立安全事故应急处理预案、应急救援系统和事故应急处理中心。
4、各厂(矿)企业建立健全安全管理机构和人员配备，符合《安全生产法》规定。要有专职安全生产管理人员，负责督促和检查从业人员按操作规程从事生产，违反规程的要严肃处理。
5、积极开展安全生产宣传教育活动，定期或不定期邀请上级安全、公安等部门到各单位(企业)开展安全生产讲座，提高安全意识。
6、安全生产目标责任书签订后，应立即把安全生产目标分解下达到车间，层层签订安全生产目标责任状，把安全监管责任量化到人，并制定切实可行措施，定期检查、督促落实。
7、应做好安全生产的自查工作，重大事故隐患排查每年至少4次，同时要主动接受镇安全生产督查组的检查，对存在的事故隐患，及时整改。
8、各厂(矿)企业应积极配合镇政府和有关部门做好安全生产工作，镇政府和有关部门下发的安全整改意见书，各厂(矿)企业务必严格执行，实施整改，对不实施整改的.，其发生事故的一切经济、法律责任由企业承担。
9、应坚持汇报制度。做到每个月(每个双月的28日)要把本单位及属下单位有关安全生产的情况和安全检查整改等情况及时向镇安全生产办公室汇报。
10、发生安全事故时企业业主要迅速赶赴事故现场，组织抢救，并按规定的程序和时限上报事故及协助有关部门调查处理事故。
本责任状一式二份，双方签字后生效。
责任人：__
20__年__月__日
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20__年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20__年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1、安全事故为“0”。
2、职业病事故为“0”。
3、伤害事故为“0”。
4、安全隐患的整改率达100%
5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
6、法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
车间主任对本车间的`安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：20__年1月1日至20__年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：
责任人签字：
年月日