新员工自我介绍简短

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新员工自我介绍简短篇1

大家好,我叫__,是咱公司软件开发一部(SW1)新员工,很高兴能加盟国信朗讯。我是广西人,性格还算比较开朗,业余爱好也比较多,比如音乐、足球、乒乓球、爬山等等。

我07年7月毕业于吉林大学信息与计算科学专业。毕业后我到山东中创软件公司从事JA软件开发工作。其中07年7月到11月份,我在中创软件昆山分公司上班。07年12月份到今年2月底,我一向被公司外派到深圳华为做中国移动业务运营支撑系统(BOSS)外包项目。

据了解,咱公司此刻已经是国内通信运营支撑系统(OSS)领域规模高科技软件公司之一,在电信网络资源管理系统方面占据了主导地位。我期望我能够在咱公司成长为一名在电信网络资源管理领域既懂技术,又懂业务,在工作上能独挡一面骨干人员。但不管是在技术、业务,还是沟通等方面,我都还是一个初学者,还有很多东西需要努力去学习,期望在今后工作和生活中得到大家多多指导和帮忙。多谢大家!

新员工自我介绍简短篇2

各位、同事:

你们好!

我叫,在来到公司之前已经在社会工作了x年的时间。x年不长,可是也让我脱离了刚从校门的青涩与迷茫,使我对社会工作有了必须的了解与适应,同时也在原先的工作中逐渐丧失着年轻应拥有的热情与进取。原本还想从事老本行的我,决定换一个工作去学习,因为我觉得作为年轻人要肯挑战自我,敢于从事不一样的行业。

于是我来到了__有限公司,为成为一名专员而来。虽然我对这个行业还比较陌生,可是我坚信天道酬勤,勤能补拙,只要在以后的工作中勤奋认真、不懈努力,我必须会适应并掌握此项工作,成为一名合格的专员,同一道发展,一齐成长。

新员工自我介绍简短篇3

大家好!

我叫___,来自湖南__,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我非常高兴也非常荣幸的加入到“__”这个大家庭中来,这里不仅为我提供了一个成长锻炼、展示自我的良好平台,也让我有机会认识更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感谢各位领导,谢谢您们能给我一次这么好的机会。(鞠躬)

我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!

我相信,通过我们彼此之间的相互了解和认识,我们不但会成为事业上齐头并进一起奋斗的战友,更会成为人生中志同道合、荣辱与共的朋友。

新员工自我介绍简短篇4

各位领导,各位同事:

大家好!我叫___,来自__,我性格开朗、为人正直、容易与人相处;平时爱好打篮球、爬山和跑步。我初来乍到,还有许多方方面面的知识需要向大家学习,还望在以后的工作中大家能够多多指教!最后,我愿能和大家一道为我们共同的事业而努力奋斗!谢谢大家!

新员工自我介绍简短篇5

我是,是属于__部门的,来公司之前,主要Focus在技术和SD方面,曾参与全球ERP整合项目和杭州工厂的SAP项目,但是HR就比较空白,期望各位多多指教。

至于爱好方面——请问一下,哪里能够游泳?当然不要太贵那种,有空大家能够一起咯,人多才好玩嘛;再顺便问一下,哪有篮球场?有同道中人能够一齐切磋切磋,当然更好了。

乒乓球也是我所爱,但是培训室里面的乒乓球台,充分说明公司里面藏龙卧虎。排行第一,肯定是没我份了,只期望排行不是倒数那个。

说到K歌,也算是我一大爱好,最喜欢就是,扯着嗓子唱到声嘶力竭,尽兴而归。至于好不好听,那就见仁见智咯,钓胜于鱼嘛,呵呵。最喜欢点的就是《劲歌金曲》,能做十几二十分钟的.“麦霸”。

新员工自我介绍简短篇6

尊敬的各位领导,各位前辈,大家好!

我叫,家在甘肃天水,这一年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗,容易与人相处;做事认真并善于总结,乐于与他人交流。

能够应聘到国虹工作我倍感荣幸,而能来到采购部工作,我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。

首先,请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意,谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次,我刚刚离开大学,对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零,所以在以后的工作中,还请各位领导和前辈能够多多指教,多多包涵!

最后,我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境,掌握作为一名采购员所必须具备的能力,为这个部门,为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦,我也愿意吃苦,如果以后有哪位前辈有什么需要我去做,我不敢说能做到您所要求的标准,但我保证在我的能力范围内做到最好。

新员工自我介绍简短篇7

大家都有过三分钟自我介绍的经历吧。要在短短的三分钟里,要别人记住你,是要花些心思的。可是,现在的年轻人,基本不想花完那三分钟,能多短就多短的报个大名,好点的就说几句和公司共同进步的空话。都说70年代人是职业的一代,我们这代人,对待一个工作岗位,不敢说多么的用心,至少不敢掉以轻心。记得以前做自我介绍,都把这三分钟当成是一次难得的自我展现的机会,现在的年轻人,是退化害羞了?还是展示的舞台太多?麻木?或者说不上心了?

于是,在公司培训的第一课,我下达的课题就是,每人用20分钟的时间,不能多不能少,无论新老员工,以抽签的形式,做个演讲。为了达到比较好的效果,我要求他们先去看看,要做一个合格的演讲(还没敢要求他们做到一个成功的演讲的程度),需要准备什么素材和注意些什么技巧和方式。每个人演讲完后,大家不要去讨论演讲的内容,只针对演讲的方式找不足的地方给予指正,希望每个员工都可以学到在大众面前落落大方地展现自我,以后可以代表公司展现实力。同时呢,限定的内容是自我介绍,希望大家彼此能够深入一点认识,可以再考察一下员工的特点和能力。题目发下去后,他们的反应都很轻松,我又开始提示他们。介绍自己不难,难的是20分钟的时间,你能把自己说得清楚吗?关键是,这是个演讲,我只考察你会不会演讲。于是他们的眉头又锁了起来。演讲前,我把演讲的方式、技巧、要求都做了讲解(本人可是从小到大演讲不断),接下来,这个《自我介绍》的演讲,真是众态百出,不得不感慨万千。第一个女生,开始很紧张,慢慢地在20分钟里把自己的家乡,亲人,朋友,同学,按着时间的顺序娓娓道来,甜美的声音如邻家的小姑娘,让大家一下子进入了状态中。头开得好,我正要庆幸有个好榜样,可是第二个女生一上台,自信十足,可是越说越快,思路开始混乱起来,什么好事坏事糗事都搬了出来,最后连不成调的笑话都用来凑时间。忍无可忍,我批评她太不认真了,就算我们不考核演讲的内容,但是通过内容,一个人的基本素质就一览无遗了。小姑娘真不知道在干什么呀。第三个还是女生,吸取了前面的教训,也从自己家说起。说着说着就开始哭,天啊,我这是在做培训,做练习,不是做悲惨回忆录,虽然很煽情,可是作为公司领导,我很不喜欢这种搞不清楚状态的员工。什么该说什么不该说,这不用教吧?!现在的小姑娘们都怎么了。第四个是个男生,还是个我比较看好的老员工,开始还有点哲学家的味道,可是那20分钟的下半段,完全进入自我状态,不管是不是在演讲,做起很不专业的技术培训,简直乱得离谱,时间一到我立即要他下台了。我说现在我们在演讲,他居然回答说,我不紧张啊,真雷得我外焦里嫩。

自我介绍真的那么难吗?每个人都有自己的故事,虽然不是什么故事都可以拿出来在大庭广众下来分享,也会有可以让人知道你是谁的精彩片段吧。

职场不是可以乱发挥的地方,没有把握好自己的人,不要怪别人不给你机会。

新员工自我介绍简短篇8

各位领导,各位同事:

大家早上好!

本人八五年出生,苏州本土人氏,高中时期曾热衷于文学不能自拔而在高二文理分科时毅然选择文科,却在分班后发觉男女比例为1:10而暗恼不已。在高考之后决定重投男性集体,毅然选择了理科,但同时放不下文科所以选择了机制—物流这个专业。然经过几年的学习,又恍然发觉本人确实与理科无缘。但此时年岁已长,无奈乎读完四年。毕业时,发誓打死不做与机械有关工作,故选择了从事物流行业。

本人爱好篮球、文学。友人常说:"你是文学界里篮球打得的,篮球界里文章写得的",并常在打篮球时因体重问题我防不住对方中锋时劝告我因放弃篮球而去从事文学。但我以为此二爱好并不冲突,男人就应该文武全才。在此欢迎各位同事与我切磋球技,友谊第一。

下面再谈一下本人的人生理想。其实理想这东西已经是孩提时代的产物了,现在的社会,快节奏的生活已经让人无暇顾及理想,就象小时候我总自豪地说我长大要当个科学家,可直到现在我依旧不知科学家具体是干什么,理想总是与实际相脱节的。我现在的实际理想,就是是自己的下一阶段目标:攒钱,提高自己,成家,生女儿。大概情况就这么多,望大家多多关照。

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