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党支部换届工作总结2020

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我乡于201X年至201X年,圆满完成了全乡9个党组织换届选举工作,在整个换届过程中,我们严格按照《中共井研县委办公室关于印发<井研县村(社区)党支部换届工作实施方案>的通知》(井委办发[201X]20号)文件精神和换届选举的有关法律、法规,坚持把换届选举工作作为全乡阶段性工作的中心任务,突出重点,把握关键,主动稳妥推进,达到了预期的目的。现将有关工作情况总结如下:

一、基本情况

在全乡基层党组织换届选举过程中,全乡机关、村(社区)、小学、青年、联合党组织共有287名党员参与了换届选举工作,其中191参与了选举投票。我乡10个基层党组织中有9个圆满完成换届选举工作,三教乡卫生院党支部换届工作正在积极筹备中,确保年前完成三教乡卫生院党支部换届工作。

二、主要做法

这次党组织换届选举,新要求多,政策性强。工作中,我们把握政策,严格程序,主动探索,主要做到了以下几点:

(一)在组织领导上下功夫,确保换届工作有序推进。一是成立三教乡2020年基层党支部换届工作领导小组,负责全乡党支部换届工作领导,安排部署换届工作,研究换届工作中的重大问题。二是成立换届工作指导督导组,负责换届工作的业务指导;协助乡党委解决换届工作中出现的矛盾和问题;收集并反馈换届中的好经验、好做法和带有普遍性、倾向性的问题;完成领导小组交办的其他工作。三是成立换届风气巡回督查组,负责对全乡换届风气进行全程督查,进一步强化换届风气监督,及时向乡党委反馈换届风气情况,确保换届纪律落到实处,营造风清气正的换届环境。

(二)在调查摸底上下功夫,确保换届工作不留盲区。各班子成员通过开展专题走访调查,按照好干部标准和“三严三实”要求,把政治标准放在首位,坚持以“德才兼备、以德为先、信念坚定、忠诚可靠、为民服务、敢于担当、能力突出、清正廉洁、群众公认”为标准,针对换届后备人选进行深入了解。通过调查了解,使乡党委政府对换届工作做到心中有数。

(三)在宣传教育上下功夫,确保换届工作平稳进行。一是严格按照市、县委选人用人“十个重视选用”“十个坚决不用”“十个坚决调整”的要求,严肃换届纪律,组织收看《镜鉴》等警示片,加强换届纪律宣讲教育,做到“教育在先、警示在先、预防在先”,营造风清气正的换届风气。二是加强对换届选举工作进行正确舆论宣传,让广大群众了解到:党组织换届是根据相关法律和政策规定按期进行的。三是充分调动广大群众积极性,自觉行使权利、履行义务,为选好配强下一届党组织班子做出积极贡献。

(四)在选举程序上下功夫,确保换届工作“零失误、零差错”。换届选举是一项政策性、法律性、程序性极强的工作,在“两推一选”过程中,我们都本着"严格依法办事、处处有据可查、坚决杜绝漏洞"的原则,精心组织,周密部署,做到一个步骤不省略,一个细节不忽略。一是根据县委提出的村(社区)干部“五讲、五有、十不选”任职条件指导性意见,广泛征求党员、群众意见,把好候选人资格条件关。二是乡党委根据各支部推荐人选,推荐下一届党支部委员会委员、书记候选人初步人选。三是结合党员群众推荐和乡党委推荐意见,确定下一届委员会委员候选人考察对象名单并组织考察。经考察和征求各部门意见,未发现30名候选人初步人选在个人廉洁自律、计划生育、违法犯罪等方面存在影响此次换届选举的情况。四是做好召开党员大会的筹备工作,把换届工作部署传达到每一名党员。严格做好党支部书记作工作报告、介绍候选人基本情况、组织候选人竞职陈述、大会分组讨论酝酿、党员划票投票、公开唱票计票、宣布选举结果等各个环节工作。

三、工作体会及启示

(一)加强组织领导是基础。系统成立换届选举工作领导小组及机构,科学制定换届选举工作实施方案是确保换届成功的关键,党委要在开展调查研究的基础上,找准换届选举工作中可能存在的问题及原因,及早谋划,及时解决;要充分体现广大党员群众的意愿和要求,切实符合农村实际。

(二)抓好换届风气是关键。干部是人民的公仆,必须以“全心全意为人民服务”为根本宗旨,应当明白该干什么,不该干什么,警钟必须长鸣。同时,对涉及拉票贿选的人和事要采取“零容忍”的态度,露头就打,绝不姑息,切实保障群众的民主选举权利。

(三)做好后续工作是保障。换届选举工作,关系到干部的进、退、留、转,党委要及时同落选退职同志谈心谈话,引导他们正确对待,继续发挥作用,支持新班子工作。要自觉维护组织的权威,遵守组织纪律,服从组织安排,履行好党员赋予的职责,做到思想不乱、工作不松、力度不减、以实际行动支持此次党组织换届选举工作。

四、下一步工作打算

一是做好新任党组织班子交接工作。在选举完成后,组织新老班子做好公章、文档、资金、办公场所等移交工作,保证各项事务正常运转。

二是开展新任党组织班子教育培训。通过集中培训的形式组织加强新任班子的教育培训,着力提高新任班子成员履职能力。

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